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题名人本管理理念在军队医院合同护士管理中的应用
被引量：6
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作者
赵成梅
王玲勉
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机构
中国人民解放军第
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出处
《护理学杂志》
2007年第6期65-66,共2页
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文摘
目的充分发挥合同护士的潜能,适应军队医院发展的需要。方法应用人本管理理念,营造以人为本的管理氛围,针对合同护士特点,了解并满足其需要;帮助她们找回自信,激发其求知欲;提高合同制护士待遇,激发其潜能。结果患者满意度由80.0%上升至99.0%,护士整体素质提高。结论人本管理理念是一种进步的、实用的管理思想,可充分调动合同护士的积极性。
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关键词
人本管理理念
军队医院
合同护士
护理管理研究
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
R192.6
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名人本管理理念在高校高水平运动队中的运用
被引量：17
- 2
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作者
李安娜
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机构
沈阳师范大学
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出处
《体育文化导刊》
北大核心
2004年第10期57-59,共3页
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文摘
本文关注我国高校高水平运动队的管理理念及当前管理中存在的问题,提出在高水平运动队中树立人本管 理思想,并就实现人本管理的意义、条件、具体建议等问题展开论述。
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关键词
人本管理理念
高校
高水平运动队
体育教学
课程改革
管理体制
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分类号
G807.4
[文化科学—体育训练]
G80-05
[文化科学—运动人体科学]
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题名中小企业人力资源管理探析
被引量：14
- 3
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作者
崔会保
吴宗杰
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机构
山东理工大学
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出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2002年第2期35-38,共4页
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文摘
中小企业是经济发展中的一支重要力量 ,但我国中小企业人力资源管理中存在的一些问题已经严重影响了自身的生存和发展。本文在调查的基础上进行了若干分析 。
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关键词
中小企业
人力资源管理
人本管理理念
员工素质
管理制度
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分类号
F279.243
[经济管理—企业管理]
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名人性化权威管理的制度安排研究
被引量：1
- 4
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作者
叶帆
王谦源
任立萍
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机构
青岛理工大学
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出处
《领导科学》
北大核心
2009年第4Z期50-51,共2页
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文摘
管理权威性的生命力在于人性化管理。遵从科学管理原则,并得到组织全体成员的一致认同的制度安排,是一种集体的契约,符合人性化权威管理的需要。人是组织的活力之源,规章制度是活力释放的保障和促进机制。现代组织管理融合了经济管理、科层管理。
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关键词
现代组织管理
科学管理原则
活力之源
契约管理
科层
人情化
负强化
人本管理理念
经济管理
信息内涵
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名员工工作满意度研究述评
被引量：73
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作者
王怀明
冯文武
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机构
山东大学管理学院
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出处
《商业研究》
北大核心
2003年第9期43-45,共3页
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文摘
随着我国加入WTO和经济全球化步伐的加快,特别是跨国公司的迅速发展,企业闻的竞争越来越白热化。在这个特殊的历史阶段,人才成了企业立足市场并获得成功的关键,同时“人本管理理念”正成为企业的核心理念。如何提高员工的工作满意度,真正做到以人为中心,成了企业现实中亟待解决的问题。
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关键词
职工
工作满意度
企业
人本管理理念
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Keywords
job satisfaction
human-centered management
performance
dimension
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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