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题名人本管理模式在我国酒店业的应用
被引量：3
- 1
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作者
龚艳
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机构
江苏盐城师范学院经贸学院
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出处
《商业研究》
北大核心
2003年第14期53-54,共2页
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文摘
加入WTO后 ,中国酒店业为尽快与世界同行业接轨 ,必须通过现代管理理论和实践创新 ,有必要在管理意识中运用人本管理模式使人本管理模式的内容将在我国酒店业得到进一步丰富和发展。随着社会的发展和劳动者素质的提高 ,理解人、尊重人的价值观将会在旅游业支柱产业之一的酒店业中得到广泛认可和运用。
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关键词
人本管理模式
中国
酒店业
客户满意度
服务授权
企业文化
职业培训
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分类号
F719
[经济管理—产业经济]
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题名论人本管理模式
被引量：10
- 2
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作者
姜霞
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机构
南京大学政治与行政管理学系
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出处
《现代管理科学》
2003年第5期62-63,共2页
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文摘
社会发展到知识经济,要求人本管理模式与之相适应。本文对人本管理模式产生的条件、内涵、本质特征、实践方式等方面进行了初步探讨。
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关键词
人本管理模式
知识经济
民主管理
激励
本质特征
社会效益
可持续发展战略
按劳分配
企业
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分类号
C931
[经济管理—管理学]
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题名建立面向新世纪的人本管理模式
被引量：1
- 3
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作者
徐斌
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机构
山东经济学院
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出处
《山东经济》
1999年第6期57-59,共3页
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关键词
人本管理模式
人力资本
中国传统文化
美国
日本
个人主义
EQ
情商
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名人本管理模式的特点与实施
- 4
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作者
严素静
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机构
浙江大学工商管理学院
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出处
《技术经济》
1997年第6期57-58,共2页
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关键词
人本管理模式
现代企业
“软件”
员工
激励方法
“理”
以人为中心
经营者
价值观
企业管理者
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名小议地方高校人力资源管理模式的构建与运行
被引量：5
- 5
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作者
邹柏连
卢国良
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机构
湖南省广播电视大学讲师
湖南省教育科学研究院副院长
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出处
《当代教育论坛（宏观教育研究）》
2008年第4期81-83,共3页
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文摘
本文针对地方高校师资管理中存在的诸多问题,以人本管理理论为切入点,在阐述地方高校师资人本管理模式建构必要性的基础上,提出地方高校师资人本管理模式建构的基本思路:从提高师资管理人员自身素质、建立和完善师资管理体制两个方面对地方高校师资人本管理模式进行建构,其中着重强调了管理机制、使用和培养机制的建立。
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关键词
地方高校
师资管理
人本管理模式
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分类号
G647.2
[文化科学—高等教育学]
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题名高新技术企业的人本管理存在的问题与对策研究
被引量：4
- 6
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作者
郑强国
凌琳
付艳荣
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机构
北方工业大学经济管理学院
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出处
《现代管理科学》
2006年第12期80-82,共3页
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文摘
高新技术企业员工的特征决定了人本管理在其人力资源管理中的重要性。文章针对高新技术企业的特点,分析了当前我国高新技术企业人力资源管理中人本管理方面存在的问题,在此基础上对我国高新技术企业的人本管理模式进行了探讨。
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关键词
高新技术企业
人本管理模式
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名企业文化管理及其创新的路径选择
被引量：1
- 7
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作者
陈心怡
刘镜
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机构
泰州市路灯管理处
西安交通大学经济与金融学院
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出处
《现代管理科学》
2003年第8期63-64,共2页
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文摘
企业文化管理是一种行之有效的人本管理模式。它把人作为企业文化的核心,在尊重人的自主意识的前提下,强调只有企业员工的价值观与组织所倡导的价值观认同时,才能通过员工的自律行为来发挥人力资源的最大作用。维持企业的活力关键在于使企业的文化有活力,因而企业文化建设是一个不断改造与创新的过程。随着时代的发展,企业文化的内容将不断更新,在若干因素的影响下,呈现出新的发展趋势。在这种趋同与创新的动态过程中,走在前面的企业创造出了巨大的竞争优势。
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关键词
企业文化
企业战咯
创新
人本管理模式
价值观
发展趋势
竞争优势
品牌文化
制度文化
精神文化
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名由企业文化看人性化管理
- 8
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作者
杨晶晶
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机构
武汉大学文法学院
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出处
《求实》
北大核心
2004年第S4期205-206,共2页
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关键词
企业文化
价值理念
人性化管理
企业制度安排
经营战略
企业员工
职业生涯规划
人本主义管理
管理理念
人本管理模式
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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