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浅谈政工工作中的人本化教育和管理
被引量：
4
1
作者
刘征
《改革与开放》
2012年第12X期127-127,共1页
政工工作是单位、部门独特的工作方法,其中的人本化教育和管理指的是以人员为核心,重视人员思想认识,实施人性化的管理。鉴于人本化教育和管理在政工工作中的重要地位,本文概述了人本化教育和管理的内涵,明确了其现实中表现出的一些问题...
政工工作是单位、部门独特的工作方法,其中的人本化教育和管理指的是以人员为核心,重视人员思想认识,实施人性化的管理。鉴于人本化教育和管理在政工工作中的重要地位,本文概述了人本化教育和管理的内涵,明确了其现实中表现出的一些问题,并从多个方面来分析政工工作中人本化教育和管理的强化措施,意在为政工工作实践优化提供参考与支持。
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关键词
政工工作
人本化教育和管理
强
化
措施
分析
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题名
浅谈政工工作中的人本化教育和管理
被引量：
4
1
作者
刘征
机构
仪征市城建监察大队
出处
《改革与开放》
2012年第12X期127-127,共1页
文摘
政工工作是单位、部门独特的工作方法,其中的人本化教育和管理指的是以人员为核心,重视人员思想认识,实施人性化的管理。鉴于人本化教育和管理在政工工作中的重要地位,本文概述了人本化教育和管理的内涵,明确了其现实中表现出的一些问题,并从多个方面来分析政工工作中人本化教育和管理的强化措施,意在为政工工作实践优化提供参考与支持。
关键词
政工工作
人本化教育和管理
强
化
措施
分析
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
浅谈政工工作中的人本化教育和管理
刘征
《改革与开放》
2012
4
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