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探讨医学人文教育对新员工素质的意义——北海市人民医院新员工人文知识素质调查分析
被引量：
2
1
作者
刘喜松
《北方药学》
2012年第12期68-69,共2页
通过对北海市人民医院256名新员工所开展的人文知识素质抽样调查和分析研究,认为当前医院新员工队伍人文知识掌握情况一般,如人文知识相对缺乏、对医学人文教育重要性的认识也不够到位等。探讨性地提出:提高新员工素质要从增强人文知识...
通过对北海市人民医院256名新员工所开展的人文知识素质抽样调查和分析研究,认为当前医院新员工队伍人文知识掌握情况一般,如人文知识相对缺乏、对医学人文教育重要性的认识也不够到位等。探讨性地提出:提高新员工素质要从增强人文知识的基本素质做起:新员工应主动适应现代医学模式转变;新员工成长本身需要人文知识的启迪;学会用人文科学方法或思考方式观察分析医学中的非医学问题;提高人文素养,造就新一代高素质的医学人才,为构建和谐医患关系奠定良好基础。
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关键词
新员工
人文知识素质
调查研究
提高
素质
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题名
探讨医学人文教育对新员工素质的意义——北海市人民医院新员工人文知识素质调查分析
被引量：
2
1
作者
刘喜松
机构
广西北海市人民医院
出处
《北方药学》
2012年第12期68-69,共2页
文摘
通过对北海市人民医院256名新员工所开展的人文知识素质抽样调查和分析研究,认为当前医院新员工队伍人文知识掌握情况一般,如人文知识相对缺乏、对医学人文教育重要性的认识也不够到位等。探讨性地提出:提高新员工素质要从增强人文知识的基本素质做起:新员工应主动适应现代医学模式转变;新员工成长本身需要人文知识的启迪;学会用人文科学方法或思考方式观察分析医学中的非医学问题;提高人文素养,造就新一代高素质的医学人才,为构建和谐医患关系奠定良好基础。
关键词
新员工
人文知识素质
调查研究
提高
素质
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
探讨医学人文教育对新员工素质的意义——北海市人民医院新员工人文知识素质调查分析
刘喜松
《北方药学》
2012
2
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