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基于人才集聚载体的人才吸引力研究——以辽西北地区为例
被引量：
14
1
作者
李乃文
李方正
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2011年第6期41-48,共8页
"突破辽西北"战略需要人才集聚支持。本文建立了由主体载体、服务载体、保障载体组成的人才集聚载体体系,总结人才吸引力影响因素,借助系统动力学建立人才集聚载体与人才吸引力的互动关系模型,并结合辽西北地区进行模拟分析,...
"突破辽西北"战略需要人才集聚支持。本文建立了由主体载体、服务载体、保障载体组成的人才集聚载体体系,总结人才吸引力影响因素,借助系统动力学建立人才集聚载体与人才吸引力的互动关系模型,并结合辽西北地区进行模拟分析,从建设人才集聚载体的角度提出增加辽西北地区人才吸引力的措施。
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关键词
辽西北地区
人才集聚载体
人才
吸引力
系统动力学
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职称材料
题名
基于人才集聚载体的人才吸引力研究——以辽西北地区为例
被引量：
14
1
作者
李乃文
李方正
机构
辽宁工程技术大学工商管理学院
出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2011年第6期41-48,共8页
文摘
"突破辽西北"战略需要人才集聚支持。本文建立了由主体载体、服务载体、保障载体组成的人才集聚载体体系,总结人才吸引力影响因素,借助系统动力学建立人才集聚载体与人才吸引力的互动关系模型,并结合辽西北地区进行模拟分析,从建设人才集聚载体的角度提出增加辽西北地区人才吸引力的措施。
关键词
辽西北地区
人才集聚载体
人才
吸引力
系统动力学
Keywords
Liaoning Northwest region
the carrier of gathering talents
talent attraction
system dynamics
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于人才集聚载体的人才吸引力研究——以辽西北地区为例
李乃文
李方正
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2011
14
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