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农业科研院所人才队伍建设探析——以河南省农业科学院农业信息技术研究所为例
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作者 吴泽玉 《河南农业》 2025年第9期9-10,16,共3页
“致天下之治者在人才”,习近平总书记强调,人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。在科技创新领域,人才是关键要素,对农业科研院所的发展更是起着决定性作用。以河南省农业科学院农业信息技术研究所(以下简称“信息所”)为例,全面分... “致天下之治者在人才”,习近平总书记强调,人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。在科技创新领域,人才是关键要素,对农业科研院所的发展更是起着决定性作用。以河南省农业科学院农业信息技术研究所(以下简称“信息所”)为例,全面分析其人才队伍建设现状、存在的问题、原因及解决措施,为农业科研院所人才队伍建设提供参考。一、人才队伍现状(一)人才队伍年龄结构情况信息所作为河南省农业科学院下属的二级事业单位,自原河南省农业科学院农业经济与信息研究所(2000年成立)划分而来,主要承担农业信息科技创新与农业科技信息服务任务。近年,信息所秉持“服务立所、科研强所、产业富所、人才兴所、依规治所”的发展理念,致力于农业信息学科高质量发展,引领农业信息科技进步。 展开更多
关键词 人才队伍建设 河南省农业科学院 农业科研院所
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精业守档育栋梁 兰台筑梦启新篇——“十四五”国家档案局人才队伍建设工作回顾
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作者 本刊编辑部 《中国档案》 北大核心 2025年第6期26-27,共2页
“十四五”时期,国家档案局始终将人才队伍建设作为档案事业高质量发展的引擎,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记对档案工作的重要指示批示精神,以服务国家重大战略需求为导向,以政治铸魂、专业赋能... “十四五”时期,国家档案局始终将人才队伍建设作为档案事业高质量发展的引擎,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记对档案工作的重要指示批示精神,以服务国家重大战略需求为导向,以政治铸魂、专业赋能、创新驱动、机制创新为主线,以“人才强档工程”为抓手,为档案事业高质量发展提供了坚实的智力支撑与人才保障。 展开更多
关键词 人才队伍建设 十四五 国家档案局
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乡村振兴背景下完善乡村人才队伍建设路径探索
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作者 张睿 《农村实用技术》 2025年第7期3-4,共2页
实现乡村振兴关键在人才,目前我国乡村人才队伍建设取得了一定的成效。但是部分乡村地区人才队伍建设机制不完善,不能满足乡村振兴与农业农村现代化的总体需求,乡村人才队伍建设问题依然制约着乡村振兴的顺利实施。因此,破解乡村人才队... 实现乡村振兴关键在人才,目前我国乡村人才队伍建设取得了一定的成效。但是部分乡村地区人才队伍建设机制不完善,不能满足乡村振兴与农业农村现代化的总体需求,乡村人才队伍建设问题依然制约着乡村振兴的顺利实施。因此,破解乡村人才队伍建设在乡村振兴过程中的困境,进一步完善乡村人才队伍建设机制,发挥乡村人才在乡村振兴中的重要作用,在乡村振兴背景下显得尤为重要。 展开更多
关键词 乡村振兴 人才队伍建设 路径研究
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新质生产力视域下农业科技人才队伍建设面临的困境及策略
4
作者 王坪 杨华清 《农村科学实验》 2025年第6期190-192,共3页
该文基于新质生产力的视角,首先分析了农业科技人才队伍建设面临的现实困境,包括人才数量短缺、结构失衡、质量偏低和流失严重等问题,接着深入剖析了农业新质生产力与农业科技人才培养的耦合机制。在此基础上,该文提出了新型农业科技人... 该文基于新质生产力的视角,首先分析了农业科技人才队伍建设面临的现实困境,包括人才数量短缺、结构失衡、质量偏低和流失严重等问题,接着深入剖析了农业新质生产力与农业科技人才培养的耦合机制。在此基础上,该文提出了新型农业科技人才队伍建设的策略。 展开更多
关键词 农业科技人才 人才队伍建设 新质生产力
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乡村振兴战略背景下乡村人才队伍建设的困境与对策探索 被引量:1
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作者 游庆和 《农村实用技术》 2024年第2期39-41,共3页
乡村人才队伍建设则是乡村振兴战略的关键因素,然而当前乡村人才队伍建设面临着人才流失、教育体系薄弱、就业机会有限和薪酬待遇不足等困境;为应对这些困境,应加大对农村教育的投入培养人才;鼓励创新创业吸引人才;升级农村产业、提高... 乡村人才队伍建设则是乡村振兴战略的关键因素,然而当前乡村人才队伍建设面临着人才流失、教育体系薄弱、就业机会有限和薪酬待遇不足等困境;为应对这些困境,应加大对农村教育的投入培养人才;鼓励创新创业吸引人才;升级农村产业、提高薪酬待遇留住人才,从而确保有足够的人才队伍来支撑乡村振兴战略顺利实施。 展开更多
关键词 乡村振兴战略 乡村人才队伍建设 困境 对策 创新创业 可持续发展
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黄科院高层次人才队伍建设再创佳绩 被引量:1
6
作者 张超凡(文/图) 《人民黄河》 CAS 北大核心 2024年第4期F0003-F0003,共1页
3月19日,水利部举行2023年年度考核奖励表彰暨人才选拔授牌仪式,大会宣读了《水利部关于对2023年年度考核优秀的部机关司局、直属单位和部管干部、公务员给予记功嘉奖的决定》和水利领军人才、青年科技英才、青年拔尖人才、人才创新团... 3月19日,水利部举行2023年年度考核奖励表彰暨人才选拔授牌仪式,大会宣读了《水利部关于对2023年年度考核优秀的部机关司局、直属单位和部管干部、公务员给予记功嘉奖的决定》和水利领军人才、青年科技英才、青年拔尖人才、人才创新团队和人才培养基地选拔结果。 展开更多
关键词 直属单位 人才选拔 科技英才 年度考核 人才培养基地 领军人才 创新团队 高层次人才队伍建设
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乡村振兴背景下广西蚕桑专业技术人才队伍建设研究 被引量:2
7
作者 何骥 《广西蚕业》 2024年第2期65-71,共7页
乡村振兴对产业人才的支撑和培养提出了具体要求,加强蚕桑专业技术人才队伍建设是广西建设蚕桑强区的关键。通过对河池市、百色市、柳州市、来宾市、南宁市及广西壮族自治区蚕业技术推广站的蚕桑专业技术人员年龄、专业、学历及职称情... 乡村振兴对产业人才的支撑和培养提出了具体要求,加强蚕桑专业技术人才队伍建设是广西建设蚕桑强区的关键。通过对河池市、百色市、柳州市、来宾市、南宁市及广西壮族自治区蚕业技术推广站的蚕桑专业技术人员年龄、专业、学历及职称情况进行调查分析,得出存在专业结构不合理、青年技术人才不足、全日制学历层次偏低、高级职称技术人才短缺4个问题。乡村振兴背景下广西蚕桑专业技术人才队伍建设应重视蚕桑专业人才教育、搭建和完善蚕桑专业技术人才发展平台、建立蚕桑生产技术人才服务保障机制、完善蚕业人才激励机制及加强继续教育和培训工作。 展开更多
关键词 蚕桑产业 专业技术 人才队伍建设
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省级农业科研单位人才队伍建设的情况及对策——以湖北省农业科学院农业经济技术研究所为例 被引量:3
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作者 汪盛松 陈辞 孙瑾 《中南农业科技》 2024年第5期75-78,共4页
以湖北省农业科学院农业经济技术研究所为例,结合该单位人才队伍建设基本情况,对“十三五”以来人才队伍建设情况及存在的问题进行了分析,并从统筹谋划学科发展、加强科研人才梯度建设、加大人才引进力度、完善人才考核和激励机制、营... 以湖北省农业科学院农业经济技术研究所为例,结合该单位人才队伍建设基本情况,对“十三五”以来人才队伍建设情况及存在的问题进行了分析,并从统筹谋划学科发展、加强科研人才梯度建设、加大人才引进力度、完善人才考核和激励机制、营造人才发展的良好环境等方面提出了加强人才队伍建设的建议,以期为省级农业科研单位加强人才队伍建设提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 省级农业科研单位 人才队伍建设 对策 湖北省农业科学院农业经济技术研究所
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农业农村现代化背景下乡村人才队伍建设路径探析——以陕西省蓝田县为例 被引量:2
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作者 周斌 田楚涵 《农业科技与信息》 2024年第4期144-148,共5页
乡村人才队伍建设是实施乡村振兴战略的必要条件和推进农业现代化的关键环节。当前蓝田县乡村人才队伍建设过程中存在人才供给相对不足、人才使用不够合理、人才培养模式单一、人才外流较为严重等问题。基于农业农村现代化背景,本文提... 乡村人才队伍建设是实施乡村振兴战略的必要条件和推进农业现代化的关键环节。当前蓝田县乡村人才队伍建设过程中存在人才供给相对不足、人才使用不够合理、人才培养模式单一、人才外流较为严重等问题。基于农业农村现代化背景,本文提出了广开门路“聚”才,完善乡村人才引入政策;不拘一格“用”才,健全人才作用发挥机制;多措并举“育”才,夯实乡村人才队伍建设等对策。 展开更多
关键词 乡村人才队伍建设 现存问题 实践路径 蓝田县
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岱岳区新型农机技术人才队伍建设调研报告 被引量:1
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作者 王树廷 周志丹 《山东农机化》 2024年第5期40-41,共2页
泰安市岱岳区辖13镇2个街道,631个行政村(社区),现有农机合作社36个,农机培训机构一家,截至2024年6月底,全区农机总动力达到9.02×10^(5)kW,农作物耕种收综合机械化水平91.3%。近年来,岱岳区高度重视新型农机技术人才队伍建设,将农... 泰安市岱岳区辖13镇2个街道,631个行政村(社区),现有农机合作社36个,农机培训机构一家,截至2024年6月底,全区农机总动力达到9.02×10^(5)kW,农作物耕种收综合机械化水平91.3%。近年来,岱岳区高度重视新型农机技术人才队伍建设,将农机新型技术人才和服务主体的能力提升培训作为乡村振兴人才振兴的重要工作来抓。 展开更多
关键词 乡村振兴 农机总动力 农机合作社 服务主体 新型农机技术 调研报告 岱岳区 人才队伍建设
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西安市创建“六个课堂”推进农机人才队伍建设的探索实践 被引量:1
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作者 张海娟 艾笑梅 《农机质量与监督》 2024年第6期35-37,共3页
当前,自动化、智能化、现代化农机装备为农业生产高效、高产、高质发展创造了有利条件,为西安市率先实现农业现代化提供了装备支撑,同时,也对如何培育造就适应现代化发展需求的高素质农机实用人才提出了更高要求。为此,西安市积极探索... 当前,自动化、智能化、现代化农机装备为农业生产高效、高产、高质发展创造了有利条件,为西安市率先实现农业现代化提供了装备支撑,同时,也对如何培育造就适应现代化发展需求的高素质农机实用人才提出了更高要求。为此,西安市积极探索农机人才队伍培育方式方法,创建“六大课堂”,精准施策,融合互补,为农机手提供便捷化、多样化、个性化培训,农机技术的知晓率和覆盖率不断提高,为推进乡村振兴贡献了农机力量。 展开更多
关键词 乡村振兴 农机技术 精准施策 探索实践 个性化培训 融合互补 人才队伍建设 农机手
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黄河设计院人才队伍建设再结硕果
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作者 《人民黄河》 CAS 北大核心 2024年第3期F0002-F0002,共1页
近日,在水利部公布的水利领军人才、水利青年拔尖人才、水利人才创新团队、水利人才培养基地(第二批)评选结果中,黄河勘测规划设计研究院有限公司(简称黄河设计院)谢遵党同志入选“水利领军人才”,杨风威、王俊智同志入选“水利青年拔... 近日,在水利部公布的水利领军人才、水利青年拔尖人才、水利人才创新团队、水利人才培养基地(第二批)评选结果中,黄河勘测规划设计研究院有限公司(简称黄河设计院)谢遵党同志入选“水利领军人才”,杨风威、王俊智同志入选“水利青年拔尖人才”。 展开更多
关键词 领军人才 人才培养基地 勘测规划设计 水利人才 创新团队 人才队伍建设 设计院 青年拔尖人才
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长春市乡村人才队伍建设问题研究
13
作者 张贺铭 佐佳惠子 《智慧农业导刊》 2024年第8期66-69,共4页
近年来,乡村振兴已成为城乡建设的重要工作。在推进乡村振兴的过程中,不仅需要在政策、法律方面提供制度保障,而且更需要大量的人才投入到乡村建设中。该文针对长春市所辖的7区、4县(市)进行深入调研,获得乡村人才管理的现状和存在的问... 近年来,乡村振兴已成为城乡建设的重要工作。在推进乡村振兴的过程中,不仅需要在政策、法律方面提供制度保障,而且更需要大量的人才投入到乡村建设中。该文针对长春市所辖的7区、4县(市)进行深入调研,获得乡村人才管理的现状和存在的问题,以人才队伍管理视角提出解决方案,探索在乡村振兴工作中,如何进行选才、用才、育才、留才的方法,为乡村发展提供建议。 展开更多
关键词 长春市 乡村振兴 乡村人才 人才队伍建设 人才管理
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河北省市级农业科研机构人才队伍建设路径研究
14
作者 薛文 《农村科学实验》 2024年第17期179-181,共3页
该文基于乡村振兴背景,以河北省市级农科院农业科技人才为研究对象,通过实地调研和统计资料,全面客观地分析了河北省市级农业科研机构科技人才队伍现状,深入分析了河北省市级农业科研机构人才队伍建设存在的问题,提出了提升市级农业科... 该文基于乡村振兴背景,以河北省市级农科院农业科技人才为研究对象,通过实地调研和统计资料,全面客观地分析了河北省市级农业科研机构科技人才队伍现状,深入分析了河北省市级农业科研机构人才队伍建设存在的问题,提出了提升市级农业科研机构人才队伍建设的路径,包括加大对农业科技人才的引进力度、进一步加大经费投入、建立科学合理的农业科技人才考核机制、健全农业科技人才激励机制等,为促进河北省农业发展、乡村振兴提供了有力的人才支撑。 展开更多
关键词 河北省 农业科研机构 乡村振兴 人才队伍建设
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贯彻党管人才原则,统筹乡村振兴人才队伍建设
15
作者 黄荧荧 《农业开发与装备》 2024年第3期13-15,共3页
近年来,我国综合国力增强,国际地位提高,离不开党的领导以及国家建设人才的努力。在未来,我国将重点实施乡村振兴战略,注重乡村人才的挖掘、引进、培训,加快构建城乡融合发展机制。基于此,将分析乡村振兴人才队伍建设的现状,进而探讨在... 近年来,我国综合国力增强,国际地位提高,离不开党的领导以及国家建设人才的努力。在未来,我国将重点实施乡村振兴战略,注重乡村人才的挖掘、引进、培训,加快构建城乡融合发展机制。基于此,将分析乡村振兴人才队伍建设的现状,进而探讨在党管人才的原则下如何加快人才队伍建设,旨在为乡村发展助力。 展开更多
关键词 党管人才 乡村振兴 人才队伍建设
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不断激活人才队伍建设“一池春水”
16
作者 本刊编辑部 《农电管理》 2024年第4期I0001-I0001,共1页
人才队伍建设作为国企改革中的关键一环,发挥着功不可没的带动作用。深入实施国企改革三年行动以来,国家电网公司、南方电网公司积极响应党中央号召,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,认真落实党中央、... 人才队伍建设作为国企改革中的关键一环,发挥着功不可没的带动作用。深入实施国企改革三年行动以来,国家电网公司、南方电网公司积极响应党中央号召,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,认真落实党中央、国务院决策部署,按照国务院国资委要求,在人才队伍建设上,不断完善体制机制,转变人员观念,激发员工活力,有力推动了国有企业高质量发展。 展开更多
关键词 国有企业改革 国企改革 国家电网公司 南方电网公司 员工活力 党的建设 人才队伍建设 带动作用
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加强农业农村高技能人才队伍建设
17
《湖南农业》 2024年第5期6-7,共2页
农业农村技能人才是促进农业技术创新、支撑乡村发展建设的重要力量。加强农业农村技能人才特别是高级工以上的高技能人才队伍建设,对全面推进乡村振兴、加快建设农业强国具有重要意义。为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印... 农业农村技能人才是促进农业技术创新、支撑乡村发展建设的重要力量。加强农业农村技能人才特别是高级工以上的高技能人才队伍建设,对全面推进乡村振兴、加快建设农业强国具有重要意义。为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》和《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》。 展开更多
关键词 农业技术创新 技能人才 乡村振兴 高技能人才队伍建设 中共中央办公厅 国务院办公厅 农业强国 加快推进
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康复辅助器具服务模式与人才队伍建设 被引量:21
18
作者 方新 李高峰 +2 位作者 熊宝林 赖卿 魏晨婧 《中国康复医学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2018年第2期211-214,共4页
为残疾人提供的康复辅助器具服务是政府公共服务的内容之一。《国务院关于加快发展康复辅助器具产业的若干意见》(国发[2016]60号)明确提出要打造新型服务模式,增强服务能力,扩大市场有效供给。探讨康复辅助器具服务模式是为了不断... 为残疾人提供的康复辅助器具服务是政府公共服务的内容之一。《国务院关于加快发展康复辅助器具产业的若干意见》(国发[2016]60号)明确提出要打造新型服务模式,增强服务能力,扩大市场有效供给。探讨康复辅助器具服务模式是为了不断改进和提升康复辅助器具服务,从而提升政府公共服务能力与水平。 展开更多
关键词 服务模式 辅助器具 人才队伍建设 康复 服务能力 公共服务 有效供给 残疾人
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医疗联合体模式下基层卫生人才队伍建设实践与体会 被引量:15
19
作者 蒲皆秀 丁强 +2 位作者 贺丽娟 刘武 黄亚新 《中国医院管理》 北大核心 2016年第12期94-96,共3页
医疗联合体是实现分级诊疗的有效形式,在基层卫生人才队伍建设中具有招聘平台高、途径多、专业性强和培训成效好等优势。以"盛泽医疗联合体"为例介绍了一体化管理下基层卫生人才队伍建设的实践经验,探讨符合新医改精神的基层... 医疗联合体是实现分级诊疗的有效形式,在基层卫生人才队伍建设中具有招聘平台高、途径多、专业性强和培训成效好等优势。以"盛泽医疗联合体"为例介绍了一体化管理下基层卫生人才队伍建设的实践经验,探讨符合新医改精神的基层医学人才培养与引进模式。 展开更多
关键词 医疗联合体 分级诊疗 基层卫生 人才队伍建设
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新时代人才强国战略下国有企业人才队伍建设研究 被引量:26
20
作者 周文斌 李宁 唐华茂 《企业经济》 北大核心 2023年第4期16-27,共12页
国有企业特别是中央企业特殊功能和战略目标的实现需要人才队伍保障。从新时代人才强国战略的新视角,研究总结过往、破解尚存问题,可吸收借鉴国外人才管理和我国一些民企的成功经验,按照分类管理、因类施策原则,建设好以“四支队伍”为... 国有企业特别是中央企业特殊功能和战略目标的实现需要人才队伍保障。从新时代人才强国战略的新视角,研究总结过往、破解尚存问题,可吸收借鉴国外人才管理和我国一些民企的成功经验,按照分类管理、因类施策原则,建设好以“四支队伍”为重点的高素质国企人才队伍。应采取市场化聘任、契约考核经营管理人才,“工资单列”、特别引进创新科技人才,珍视高技能人才、激励其“工匠精神”,培育管理与服务复合型的社科人才等措施,使国有企业人才队伍成为我国加快建成世界重要人才中心和创新高地的坚强有力支柱。 展开更多
关键词 国有企业 人才队伍建设 因类施策 新时代 人才强国
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