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乡村振兴背景下乡村人才队伍建设现状及发展对策——以河南省夏邑县为例
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作者 熊明国 《果农之友》 2025年第10期128-132,共5页
乡村人才资源短缺是制约乡村振兴稳步推进的主要因素之一。基于河南省夏邑县乡村人才队伍建设的现状分析,发现该县乡村人才队伍建设工作存在乡村人才队伍结构不合理、整体综合素质偏低、回流困难、难以发挥最大效能等现实问题,对此,需... 乡村人才资源短缺是制约乡村振兴稳步推进的主要因素之一。基于河南省夏邑县乡村人才队伍建设的现状分析,发现该县乡村人才队伍建设工作存在乡村人才队伍结构不合理、整体综合素质偏低、回流困难、难以发挥最大效能等现实问题,对此,需要从完善顶层设计、加大对乡村人才队伍建设的资金投入,优化乡村人才队伍结构、提升其综合素质,创新乡村人才队伍培养机制、丰富其成长路径,完善乡村人才评价体系、健全激励政策,优化乡村人才队伍发展环境五个方面实现乡村人才振兴,为稳步推进乡村振兴战略提供坚强的人才保障。 展开更多
关键词 乡村振兴 乡村人才队伍建设 现状 对策 夏邑县
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浙江20强县级供销社人才队伍建设研究
2
作者 孟璐 《农村农业农民》 2025年第8期60-64,共5页
乡村全面振兴战略下,供销社人才队伍承担着提升农业社会化服务水平、推动农业农村现代化的重要使命。浙江省20强县级供销社为乡村全面振兴战略的深入实施提供了有力的人才支撑,但也面临人才梯队年龄梯度明显、高学历人才资源相对稀缺、... 乡村全面振兴战略下,供销社人才队伍承担着提升农业社会化服务水平、推动农业农村现代化的重要使命。浙江省20强县级供销社为乡村全面振兴战略的深入实施提供了有力的人才支撑,但也面临人才梯队年龄梯度明显、高学历人才资源相对稀缺、人才流动性较高、人才培养体系尚待完善和人才结构存在优化空间等挑战。为此,需要加强人才战略规划,优化薪酬福利体系,完善人才培养机制,实施人才激励措施,优化人才结构,不断加强人才队伍建设。 展开更多
关键词 乡村全面振兴 供销社 人才队伍建设 浙江省
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乡村振兴背景下乡村人才队伍建设路径研究
3
作者 张新蕊 施杨 《黑龙江粮食》 2025年第9期102-104,共3页
乡村振兴战略的深入推进对乡村人才队伍建设提出了系统性要求,人才作为乡村发展的核心动能,其队伍质量直接决定乡村振兴的广度与深度。剖析当前乡村人才供给与需求的结构性矛盾、培养机制滞后性、留存环境短板及作用发挥制约等现实困境... 乡村振兴战略的深入推进对乡村人才队伍建设提出了系统性要求,人才作为乡村发展的核心动能,其队伍质量直接决定乡村振兴的广度与深度。剖析当前乡村人才供给与需求的结构性矛盾、培养机制滞后性、留存环境短板及作用发挥制约等现实困境,亟需构建“引育留用”一体化路径体系。研究认为,需通过多元主体协同的引才机制、分层分类的育才体系、软硬结合的留才环境、精准高效的用才模式,破解乡村人才“引不进、育不好、留不住、用不活”的难题,为乡村全面振兴提供可持续的人才支撑。 展开更多
关键词 乡村振兴 人才队伍建设 人力资本 协同治理 路径优化
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乡村振兴视域下乡村人才队伍建设问题研究
4
作者 侯修泽 张爱军 《农家科技》 2025年第26期148-150,共3页
党的二十届三中全会的胜利召开,标志着我国正式进入了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的新征程。乡村振兴战略作为实现中华民族伟大复兴的重要基石,能够帮助乡村地区解决人才老龄化、中青年技术骨干断层等问题,是我国乡村地区进... 党的二十届三中全会的胜利召开,标志着我国正式进入了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的新征程。乡村振兴战略作为实现中华民族伟大复兴的重要基石,能够帮助乡村地区解决人才老龄化、中青年技术骨干断层等问题,是我国乡村地区进一步全面深化改革的重要抓手。基于此,本文将从乡村振兴人才队伍建设的价值剖析入手,明确乡村振兴视域下我国乡村人才队伍建设遇到的现实困境,并根据相关问题提出对应的人才队伍建设路径,旨在以优秀人才队伍建设,稳步推进乡村振兴战略的深化,促进我国乡村地区的稳步发展。 展开更多
关键词 乡村振兴 人才队伍建设 问题探析 建设方案
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农业科研院所人才队伍建设探析——以河南省农业科学院农业信息技术研究所为例
5
作者 吴泽玉 《河南农业》 2025年第9期9-10,16,共3页
“致天下之治者在人才”,习近平总书记强调,人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。在科技创新领域,人才是关键要素,对农业科研院所的发展更是起着决定性作用。以河南省农业科学院农业信息技术研究所(以下简称“信息所”)为例,全面分... “致天下之治者在人才”,习近平总书记强调,人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。在科技创新领域,人才是关键要素,对农业科研院所的发展更是起着决定性作用。以河南省农业科学院农业信息技术研究所(以下简称“信息所”)为例,全面分析其人才队伍建设现状、存在的问题、原因及解决措施,为农业科研院所人才队伍建设提供参考。一、人才队伍现状(一)人才队伍年龄结构情况信息所作为河南省农业科学院下属的二级事业单位,自原河南省农业科学院农业经济与信息研究所(2000年成立)划分而来,主要承担农业信息科技创新与农业科技信息服务任务。近年,信息所秉持“服务立所、科研强所、产业富所、人才兴所、依规治所”的发展理念,致力于农业信息学科高质量发展,引领农业信息科技进步。 展开更多
关键词 人才队伍建设 河南省农业科学院 农业科研院所
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精业守档育栋梁 兰台筑梦启新篇——“十四五”国家档案局人才队伍建设工作回顾
6
作者 本刊编辑部 《中国档案》 北大核心 2025年第6期26-27,共2页
“十四五”时期,国家档案局始终将人才队伍建设作为档案事业高质量发展的引擎,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记对档案工作的重要指示批示精神,以服务国家重大战略需求为导向,以政治铸魂、专业赋能... “十四五”时期,国家档案局始终将人才队伍建设作为档案事业高质量发展的引擎,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记对档案工作的重要指示批示精神,以服务国家重大战略需求为导向,以政治铸魂、专业赋能、创新驱动、机制创新为主线,以“人才强档工程”为抓手,为档案事业高质量发展提供了坚实的智力支撑与人才保障。 展开更多
关键词 人才队伍建设 十四五 国家档案局
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乡村振兴战略中农村医疗卫生人才队伍建设的多学科融合路径研究
7
作者 龚长钰 贾柠瑜 +1 位作者 刘彦伶 刘慧萍 《农家科技》 2025年第28期13-15,共3页
本文以乡村振兴战略为背景,聚焦农村医疗卫生人才队伍建设问题,以巴中市为例,深入分析其人才队伍建设现状,揭示人才总量与分布失衡、专业结构矛盾及流失率高等问题。从医学、管理学、社会学等多学科视角对问题进行归因,在此基础上构建... 本文以乡村振兴战略为背景,聚焦农村医疗卫生人才队伍建设问题,以巴中市为例,深入分析其人才队伍建设现状,揭示人才总量与分布失衡、专业结构矛盾及流失率高等问题。从医学、管理学、社会学等多学科视角对问题进行归因,在此基础上构建卫生管理学、社会学、教育学等多学科融合的理论路径,提出制度创新、技术支撑、资源整合等实施策略,旨在为农村医疗卫生人才队伍建设提供多学科融合的创新思路与实践方案,助力乡村振兴战略中农村医疗卫生事业发展。 展开更多
关键词 乡村振兴 农村医疗卫生 人才队伍建设 多学科融合
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乡村振兴背景下完善乡村人才队伍建设路径探索
8
作者 张睿 《农村实用技术》 2025年第7期3-4,共2页
实现乡村振兴关键在人才,目前我国乡村人才队伍建设取得了一定的成效。但是部分乡村地区人才队伍建设机制不完善,不能满足乡村振兴与农业农村现代化的总体需求,乡村人才队伍建设问题依然制约着乡村振兴的顺利实施。因此,破解乡村人才队... 实现乡村振兴关键在人才,目前我国乡村人才队伍建设取得了一定的成效。但是部分乡村地区人才队伍建设机制不完善,不能满足乡村振兴与农业农村现代化的总体需求,乡村人才队伍建设问题依然制约着乡村振兴的顺利实施。因此,破解乡村人才队伍建设在乡村振兴过程中的困境,进一步完善乡村人才队伍建设机制,发挥乡村人才在乡村振兴中的重要作用,在乡村振兴背景下显得尤为重要。 展开更多
关键词 乡村振兴 人才队伍建设 路径研究
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新质生产力视域下农业科技人才队伍建设面临的困境及策略
9
作者 王坪 杨华清 《农村科学实验》 2025年第6期190-192,共3页
该文基于新质生产力的视角,首先分析了农业科技人才队伍建设面临的现实困境,包括人才数量短缺、结构失衡、质量偏低和流失严重等问题,接着深入剖析了农业新质生产力与农业科技人才培养的耦合机制。在此基础上,该文提出了新型农业科技人... 该文基于新质生产力的视角,首先分析了农业科技人才队伍建设面临的现实困境,包括人才数量短缺、结构失衡、质量偏低和流失严重等问题,接着深入剖析了农业新质生产力与农业科技人才培养的耦合机制。在此基础上,该文提出了新型农业科技人才队伍建设的策略。 展开更多
关键词 农业科技人才 人才队伍建设 新质生产力
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浅析渔业职业技能竞赛对基层水产技术人才队伍建设的作用——以2024年陕西汉中市级选拔赛为例
10
作者 白发凯 王晓东 +2 位作者 赵云奎 吴艳 袁江来 《中国水产》 2025年第8期75-77,共3页
当前,如何完善水产技能人才培育机制,搭建施才创业的舞台,激发水产技能人才创新活力,是基层亟须破解的难题之一。本文以渔业职业技能竞赛对促进陕西省汉中市级、县级基层水产技术人员队伍建设与能力提升,激发水产技能人才活力为案例进... 当前,如何完善水产技能人才培育机制,搭建施才创业的舞台,激发水产技能人才创新活力,是基层亟须破解的难题之一。本文以渔业职业技能竞赛对促进陕西省汉中市级、县级基层水产技术人员队伍建设与能力提升,激发水产技能人才活力为案例进行分析研讨,从竞赛重视程度、竞赛激励措施、竞赛服务保障等三方面提出优化方法,以期为新形势下探索开展水产技能人才培养工作提供参考。 展开更多
关键词 基层水产技术人才队伍建设 渔业职业技能竞赛
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乡村振兴战略背景下乡村人才队伍建设的困境与对策探索 被引量:1
11
作者 游庆和 《农村实用技术》 2024年第2期39-41,共3页
乡村人才队伍建设则是乡村振兴战略的关键因素,然而当前乡村人才队伍建设面临着人才流失、教育体系薄弱、就业机会有限和薪酬待遇不足等困境;为应对这些困境,应加大对农村教育的投入培养人才;鼓励创新创业吸引人才;升级农村产业、提高... 乡村人才队伍建设则是乡村振兴战略的关键因素,然而当前乡村人才队伍建设面临着人才流失、教育体系薄弱、就业机会有限和薪酬待遇不足等困境;为应对这些困境,应加大对农村教育的投入培养人才;鼓励创新创业吸引人才;升级农村产业、提高薪酬待遇留住人才,从而确保有足够的人才队伍来支撑乡村振兴战略顺利实施。 展开更多
关键词 乡村振兴战略 乡村人才队伍建设 困境 对策 创新创业 可持续发展
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黄科院高层次人才队伍建设再创佳绩 被引量:1
12
作者 张超凡(文/图) 《人民黄河》 CAS 北大核心 2024年第4期F0003-F0003,共1页
3月19日,水利部举行2023年年度考核奖励表彰暨人才选拔授牌仪式,大会宣读了《水利部关于对2023年年度考核优秀的部机关司局、直属单位和部管干部、公务员给予记功嘉奖的决定》和水利领军人才、青年科技英才、青年拔尖人才、人才创新团... 3月19日,水利部举行2023年年度考核奖励表彰暨人才选拔授牌仪式,大会宣读了《水利部关于对2023年年度考核优秀的部机关司局、直属单位和部管干部、公务员给予记功嘉奖的决定》和水利领军人才、青年科技英才、青年拔尖人才、人才创新团队和人才培养基地选拔结果。 展开更多
关键词 直属单位 人才选拔 科技英才 年度考核 人才培养基地 领军人才 创新团队 高层次人才队伍建设
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乡村振兴背景下广西蚕桑专业技术人才队伍建设研究 被引量:2
13
作者 何骥 《广西蚕业》 2024年第2期65-71,共7页
乡村振兴对产业人才的支撑和培养提出了具体要求,加强蚕桑专业技术人才队伍建设是广西建设蚕桑强区的关键。通过对河池市、百色市、柳州市、来宾市、南宁市及广西壮族自治区蚕业技术推广站的蚕桑专业技术人员年龄、专业、学历及职称情... 乡村振兴对产业人才的支撑和培养提出了具体要求,加强蚕桑专业技术人才队伍建设是广西建设蚕桑强区的关键。通过对河池市、百色市、柳州市、来宾市、南宁市及广西壮族自治区蚕业技术推广站的蚕桑专业技术人员年龄、专业、学历及职称情况进行调查分析,得出存在专业结构不合理、青年技术人才不足、全日制学历层次偏低、高级职称技术人才短缺4个问题。乡村振兴背景下广西蚕桑专业技术人才队伍建设应重视蚕桑专业人才教育、搭建和完善蚕桑专业技术人才发展平台、建立蚕桑生产技术人才服务保障机制、完善蚕业人才激励机制及加强继续教育和培训工作。 展开更多
关键词 蚕桑产业 专业技术 人才队伍建设
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省级农业科研单位人才队伍建设的情况及对策——以湖北省农业科学院农业经济技术研究所为例 被引量:3
14
作者 汪盛松 陈辞 孙瑾 《中南农业科技》 2024年第5期75-78,共4页
以湖北省农业科学院农业经济技术研究所为例,结合该单位人才队伍建设基本情况,对“十三五”以来人才队伍建设情况及存在的问题进行了分析,并从统筹谋划学科发展、加强科研人才梯度建设、加大人才引进力度、完善人才考核和激励机制、营... 以湖北省农业科学院农业经济技术研究所为例,结合该单位人才队伍建设基本情况,对“十三五”以来人才队伍建设情况及存在的问题进行了分析,并从统筹谋划学科发展、加强科研人才梯度建设、加大人才引进力度、完善人才考核和激励机制、营造人才发展的良好环境等方面提出了加强人才队伍建设的建议,以期为省级农业科研单位加强人才队伍建设提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 省级农业科研单位 人才队伍建设 对策 湖北省农业科学院农业经济技术研究所
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农业农村现代化背景下乡村人才队伍建设路径探析——以陕西省蓝田县为例 被引量:2
15
作者 周斌 田楚涵 《农业科技与信息》 2024年第4期144-148,共5页
乡村人才队伍建设是实施乡村振兴战略的必要条件和推进农业现代化的关键环节。当前蓝田县乡村人才队伍建设过程中存在人才供给相对不足、人才使用不够合理、人才培养模式单一、人才外流较为严重等问题。基于农业农村现代化背景,本文提... 乡村人才队伍建设是实施乡村振兴战略的必要条件和推进农业现代化的关键环节。当前蓝田县乡村人才队伍建设过程中存在人才供给相对不足、人才使用不够合理、人才培养模式单一、人才外流较为严重等问题。基于农业农村现代化背景,本文提出了广开门路“聚”才,完善乡村人才引入政策;不拘一格“用”才,健全人才作用发挥机制;多措并举“育”才,夯实乡村人才队伍建设等对策。 展开更多
关键词 乡村人才队伍建设 现存问题 实践路径 蓝田县
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岱岳区新型农机技术人才队伍建设调研报告 被引量:1
16
作者 王树廷 周志丹 《山东农机化》 2024年第5期40-41,共2页
泰安市岱岳区辖13镇2个街道,631个行政村(社区),现有农机合作社36个,农机培训机构一家,截至2024年6月底,全区农机总动力达到9.02×10^(5)kW,农作物耕种收综合机械化水平91.3%。近年来,岱岳区高度重视新型农机技术人才队伍建设,将农... 泰安市岱岳区辖13镇2个街道,631个行政村(社区),现有农机合作社36个,农机培训机构一家,截至2024年6月底,全区农机总动力达到9.02×10^(5)kW,农作物耕种收综合机械化水平91.3%。近年来,岱岳区高度重视新型农机技术人才队伍建设,将农机新型技术人才和服务主体的能力提升培训作为乡村振兴人才振兴的重要工作来抓。 展开更多
关键词 乡村振兴 农机总动力 农机合作社 服务主体 新型农机技术 调研报告 岱岳区 人才队伍建设
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西安市创建“六个课堂”推进农机人才队伍建设的探索实践 被引量:1
17
作者 张海娟 艾笑梅 《农机质量与监督》 2024年第6期35-37,共3页
当前,自动化、智能化、现代化农机装备为农业生产高效、高产、高质发展创造了有利条件,为西安市率先实现农业现代化提供了装备支撑,同时,也对如何培育造就适应现代化发展需求的高素质农机实用人才提出了更高要求。为此,西安市积极探索... 当前,自动化、智能化、现代化农机装备为农业生产高效、高产、高质发展创造了有利条件,为西安市率先实现农业现代化提供了装备支撑,同时,也对如何培育造就适应现代化发展需求的高素质农机实用人才提出了更高要求。为此,西安市积极探索农机人才队伍培育方式方法,创建“六大课堂”,精准施策,融合互补,为农机手提供便捷化、多样化、个性化培训,农机技术的知晓率和覆盖率不断提高,为推进乡村振兴贡献了农机力量。 展开更多
关键词 乡村振兴 农机技术 精准施策 探索实践 个性化培训 融合互补 人才队伍建设 农机手
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黄河设计院人才队伍建设再结硕果
18
作者 《人民黄河》 CAS 北大核心 2024年第3期F0002-F0002,共1页
近日,在水利部公布的水利领军人才、水利青年拔尖人才、水利人才创新团队、水利人才培养基地(第二批)评选结果中,黄河勘测规划设计研究院有限公司(简称黄河设计院)谢遵党同志入选“水利领军人才”,杨风威、王俊智同志入选“水利青年拔... 近日,在水利部公布的水利领军人才、水利青年拔尖人才、水利人才创新团队、水利人才培养基地(第二批)评选结果中,黄河勘测规划设计研究院有限公司(简称黄河设计院)谢遵党同志入选“水利领军人才”,杨风威、王俊智同志入选“水利青年拔尖人才”。 展开更多
关键词 领军人才 人才培养基地 勘测规划设计 水利人才 创新团队 人才队伍建设 设计院 青年拔尖人才
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长春市乡村人才队伍建设问题研究
19
作者 张贺铭 佐佳惠子 《智慧农业导刊》 2024年第8期66-69,共4页
近年来,乡村振兴已成为城乡建设的重要工作。在推进乡村振兴的过程中,不仅需要在政策、法律方面提供制度保障,而且更需要大量的人才投入到乡村建设中。该文针对长春市所辖的7区、4县(市)进行深入调研,获得乡村人才管理的现状和存在的问... 近年来,乡村振兴已成为城乡建设的重要工作。在推进乡村振兴的过程中,不仅需要在政策、法律方面提供制度保障,而且更需要大量的人才投入到乡村建设中。该文针对长春市所辖的7区、4县(市)进行深入调研,获得乡村人才管理的现状和存在的问题,以人才队伍管理视角提出解决方案,探索在乡村振兴工作中,如何进行选才、用才、育才、留才的方法,为乡村发展提供建议。 展开更多
关键词 长春市 乡村振兴 乡村人才 人才队伍建设 人才管理
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河北省市级农业科研机构人才队伍建设路径研究
20
作者 薛文 《农村科学实验》 2024年第17期179-181,共3页
该文基于乡村振兴背景,以河北省市级农科院农业科技人才为研究对象,通过实地调研和统计资料,全面客观地分析了河北省市级农业科研机构科技人才队伍现状,深入分析了河北省市级农业科研机构人才队伍建设存在的问题,提出了提升市级农业科... 该文基于乡村振兴背景,以河北省市级农科院农业科技人才为研究对象,通过实地调研和统计资料,全面客观地分析了河北省市级农业科研机构科技人才队伍现状,深入分析了河北省市级农业科研机构人才队伍建设存在的问题,提出了提升市级农业科研机构人才队伍建设的路径,包括加大对农业科技人才的引进力度、进一步加大经费投入、建立科学合理的农业科技人才考核机制、健全农业科技人才激励机制等,为促进河北省农业发展、乡村振兴提供了有力的人才支撑。 展开更多
关键词 河北省 农业科研机构 乡村振兴 人才队伍建设
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