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打造人才方阵应把握“四个环节”
1
作者
李明安
闫立兵
《政工学刊》
2004年第6期52-53,共2页
关键词
军事
人才
工作作风
用人机制
人才选拔任用制度
人才
管理
人才
环境
在线阅读
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职称材料
领导者应创新人才观念
2
作者
厉炳锦
车延杰
王维远
《政工学刊》
2004年第6期54-55,共2页
关键词
领导者
人才
观念
教育培训工作
人才选拔任用制度
干部轮岗
制度
用人原则
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职称材料
题名
打造人才方阵应把握“四个环节”
1
作者
李明安
闫立兵
机构
[
出处
《政工学刊》
2004年第6期52-53,共2页
关键词
军事
人才
工作作风
用人机制
人才选拔任用制度
人才
管理
人才
环境
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
领导者应创新人才观念
2
作者
厉炳锦
车延杰
王维远
机构
海军大连舰艇学院
出处
《政工学刊》
2004年第6期54-55,共2页
关键词
领导者
人才
观念
教育培训工作
人才选拔任用制度
干部轮岗
制度
用人原则
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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作者
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1
打造人才方阵应把握“四个环节”
李明安
闫立兵
《政工学刊》
2004
0
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职称材料
2
领导者应创新人才观念
厉炳锦
车延杰
王维远
《政工学刊》
2004
0
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