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海外高层次人才的政策工具选择配置及其功能实现分析——以深圳市为例
被引量:
17
1
作者
曾锡环
廖燕珠
《天津行政学院学报》
北大核心
2020年第1期28-37,共10页
政策合理性与政策文本中隐含的政策工具紧密关联,人才政策文件中隐含诸多引进、激励、培育、使用人才的政策工具,合理及完整的人才政策内容包含保障型、激励型、发展型、服务型、评价型五种政策工具。人才政策“需求-过程”复合分析模...
政策合理性与政策文本中隐含的政策工具紧密关联,人才政策文件中隐含诸多引进、激励、培育、使用人才的政策工具,合理及完整的人才政策内容包含保障型、激励型、发展型、服务型、评价型五种政策工具。人才政策“需求-过程”复合分析模型将五种政策工具嵌入到“人才政策过程”之中,贯穿于人才管理的“引、用、留、育”四个环节,高度融合了“人才需求”“人才管理过程”“人才政策工具”三个要素。深圳海外高层次人才政策须从以下几个方面进行完善:优化人才政策工具组合,挖掘人才政策的功能优势;嵌入“评价型政策工具”,保障人才发展政策的实施效果;优化升级高层次人才服务,提升人才政策工具使用效能。
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关键词
海外高层次
人才
人才
政策工具
人才管理过程
“需求—
过程
”模型
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题名
海外高层次人才的政策工具选择配置及其功能实现分析——以深圳市为例
被引量:
17
1
作者
曾锡环
廖燕珠
机构
深圳大学
出处
《天津行政学院学报》
北大核心
2020年第1期28-37,共10页
文摘
政策合理性与政策文本中隐含的政策工具紧密关联,人才政策文件中隐含诸多引进、激励、培育、使用人才的政策工具,合理及完整的人才政策内容包含保障型、激励型、发展型、服务型、评价型五种政策工具。人才政策“需求-过程”复合分析模型将五种政策工具嵌入到“人才政策过程”之中,贯穿于人才管理的“引、用、留、育”四个环节,高度融合了“人才需求”“人才管理过程”“人才政策工具”三个要素。深圳海外高层次人才政策须从以下几个方面进行完善:优化人才政策工具组合,挖掘人才政策的功能优势;嵌入“评价型政策工具”,保障人才发展政策的实施效果;优化升级高层次人才服务,提升人才政策工具使用效能。
关键词
海外高层次
人才
人才
政策工具
人才管理过程
“需求—
过程
”模型
Keywords
overseas high-level talent
talent policy tools
talent management process
“demand-process”model
分类号
C960 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
海外高层次人才的政策工具选择配置及其功能实现分析——以深圳市为例
曾锡环
廖燕珠
《天津行政学院学报》
北大核心
2020
17
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