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公务员考试中人才测评技术问题的应对 被引量:6
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作者 李业旗 王秀颖 《人民论坛》 北大核心 2012年第A12期42-43,共2页
尽管人才测评技术在我国公务员考试录用中开始使用,但其中存在着测评技术不高、测评方法单一、行业秩序混乱等问题。应加强创新人才测评的理论和技术、科学规划人才测评的内容、加强人才测评的专业化队伍、规范人才测评的行业秩序等方... 尽管人才测评技术在我国公务员考试录用中开始使用,但其中存在着测评技术不高、测评方法单一、行业秩序混乱等问题。应加强创新人才测评的理论和技术、科学规划人才测评的内容、加强人才测评的专业化队伍、规范人才测评的行业秩序等方面的研究,使人才测评技术在公务员考试录用中的应用更加科学有效。 展开更多
关键词 公务员考试录用 人才测评技术 应用对策 人才测评监督机制
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高新技术产业中的人力资本测量 被引量:4
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作者 文魁 宋湛 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2002年第S1期10-12,共3页
关键词 人力资本 稀有性 模糊性 高新技术产业 技术产业 资本存量 人力资本投资 人力投资 人力资本流量 人才测评技术
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干部选任须解决的几个问题
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作者 郑学宝 《领导科学》 北大核心 2003年第23期14-16,共3页
关键词 干部选拔任用制度 领导干部 职业能力 专业化 道德品质 个性特征 任用失察追究制度 人才素质测评技术
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