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珠海市民营科技人才发展现状与对策研究
被引量：
2
1
作者
何巧云
齐荣坤
严中华
《工业技术经济》
北大核心
2008年第10期31-33,共3页
经过近20年的发展,民营科技企业已成为珠海市民营企业的主力军,民营科技企业作为科技人才高聚集的领域,已成为珠海市科技人才流动的主渠道。本文在对珠海市民营科技人才队伍的现状进行广泛调查研究的基础上,分析了珠海市民营科技人才队...
经过近20年的发展,民营科技企业已成为珠海市民营企业的主力军,民营科技企业作为科技人才高聚集的领域,已成为珠海市科技人才流动的主渠道。本文在对珠海市民营科技人才队伍的现状进行广泛调查研究的基础上,分析了珠海市民营科技人才队伍建设中存在的问题,提出了珠海市民营科技人才培养和建设的对策。
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关键词
民营科技
人才
人才服务社会化
科技激励机制
人才
评价机制
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题名
珠海市民营科技人才发展现状与对策研究
被引量：
2
1
作者
何巧云
齐荣坤
严中华
机构
广东省科技干部学院
华南理工大学
出处
《工业技术经济》
北大核心
2008年第10期31-33,共3页
基金
广东省科技厅珠海市科技计划项目(项目编号:PC20051100)
文摘
经过近20年的发展,民营科技企业已成为珠海市民营企业的主力军,民营科技企业作为科技人才高聚集的领域,已成为珠海市科技人才流动的主渠道。本文在对珠海市民营科技人才队伍的现状进行广泛调查研究的基础上,分析了珠海市民营科技人才队伍建设中存在的问题,提出了珠海市民营科技人才培养和建设的对策。
关键词
民营科技
人才
人才服务社会化
科技激励机制
人才
评价机制
分类号
F276.44 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
珠海市民营科技人才发展现状与对策研究
何巧云
齐荣坤
严中华
《工业技术经济》
北大核心
2008
2
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