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探讨基于TOC理论提升公立医院人才招募成功率的对策 被引量:1
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作者 季音 倪红 +1 位作者 傅博 缪红 《中国卫生产业》 2023年第11期53-56,64,共5页
现阶段由于招聘体系设计、流程、措施等的不完善,使得许多公立医院人力资源招录管理面临诸多瓶颈,需要提出针对性的对策来解决问题。本文引入约束理论(theory of constraints,TOC)的管理理念和方法,分析公立医院人才招募工作中的各类瓶... 现阶段由于招聘体系设计、流程、措施等的不完善,使得许多公立医院人力资源招录管理面临诸多瓶颈,需要提出针对性的对策来解决问题。本文引入约束理论(theory of constraints,TOC)的管理理念和方法,分析公立医院人才招募工作中的各类瓶颈(折叠因素),并提出相应改进对策,完善现代公立医院人才招募工作中的主要缺陷。 展开更多
关键词 公立医院 人才招募 TOC理论 打破瓶颈
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医院人才招募与甄选
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《中国医院院长》 2007年第16期10-10,共1页
《中国医院院长》杂志将针对读者提出的涉及医院管理方面的问题,邀请有关专家予以解答,您可以通过daijin@h—ceo.com与栏目编辑联系。本期专家邀请的是医院管理咨询与培训专家张英。张英先生现为现代医院杂志社副主编、运营总监,担任清... 《中国医院院长》杂志将针对读者提出的涉及医院管理方面的问题,邀请有关专家予以解答,您可以通过daijin@h—ceo.com与栏目编辑联系。本期专家邀请的是医院管理咨询与培训专家张英。张英先生现为现代医院杂志社副主编、运营总监,担任清华大学、中国人民大学、华中科技大学等国内多所知名大学医院管理EMBA、MBA研修班的特聘教授。咨询与培训领域主要为医院人力资源、医院营销与医院文化等。 展开更多
关键词 医院管理 人才招募 《中国医院院长》 中国人民大学 华中科技大学 管理咨询 清华大学 特聘教授
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涉农企业人才需求分析——以杨凌企业及人才调查为例 被引量:2
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作者 李写一 霍学喜 崔永红 《陕西农业科学》 2014年第12期103-106,共4页
调查发现半数杨凌涉农企业具有1/3的人才缺口,愿意来杨凌涉农企业就业的低学历人员较多,企业对高学历人员的需求难以满足。为此笔者建议:创新企业引进人才机制,创新企业人才使用机制,创新企业协作模式等。
关键词 涉农企业 人才需求 人才智囊团 人才蓄水池 人才招募网站
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涉农企业人才需求分析——基于对杨凌79家涉农企业和707名农科大学生的调查
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作者 李明社 李写一 +2 位作者 柴小刚 田煜宇 苏志国 《河南科技》 2014年第9期198-200,共3页
调查发现半数杨凌涉农企业具有1/3的人才缺口,愿意来杨凌涉农企业就业的低学历人员较多,企业对高学历人员的需求难以满足。为此提出的建议有:创新企业人才吸引平台,创新企业用人关系,创新企业协作模式等。
关键词 涉农企业 人才需求 人才智囊团 人才蓄水池 人才招募网站
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苹果招募Sony VAIO工程师开发第一代Intel PowerBook
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《数字技术与应用》 2005年第9期12-12,共1页
Engadget claims日前称据可靠消息.苹果电脑公司在设计基于Intel的PowerBook时遇到一些麻烦。于是.他们计划雇佣原Sony VAIO工程师补充他们的团队。
关键词 苹果公司 POWERBOOK 工程师 人才招募 笔记本电脑
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以优秀医院文化促进医院人力资源管理的探讨 被引量:1
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作者 张小青 张瑄 刘芳 《中国卫生产业》 2021年第35期193-198,共6页
随着时代的发展,医院管理要素内容也出现了扩充性发展,医院文化被纳入其中且备受重视,尤其是其在医院人力资源管理环节中的影响力和重要性日渐凸显,面对新时代新格局,在引领医院发展,调和医患关系,凝聚职工人心等诸多方面具有重要效用,... 随着时代的发展,医院管理要素内容也出现了扩充性发展,医院文化被纳入其中且备受重视,尤其是其在医院人力资源管理环节中的影响力和重要性日渐凸显,面对新时代新格局,在引领医院发展,调和医患关系,凝聚职工人心等诸多方面具有重要效用,是医院可持续发展重要推手。该文简要阐述了医院文化要旨,分析了医院文化与人力资源管理的相互关系,阐述了优秀医院文化对人力资源管理的促进作用,指出了当前医院文化建设的不足与困境,提出以人力资源管理六大模块为切入点,通过建设优秀文化促进医院人力资源管理,发挥人才效能,助推医院高质量发展。 展开更多
关键词 医院文化 人力资源管理 资源规划 人才招募挑选 人员培训与开发 职工绩效管理 薪资福利 劳动关系
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