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新模式·新机制·新天地——《新疆人才报》深化体制改革探索实践的思考(一)
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作者 贺长鸣 《新疆新闻界》 1996年第3期11-12,24,共3页
在建立社会主义市场经济体制的新的历史条件下,新闻单位如何深化改革,开拓新路,这已成为当前新闻界共同关注、积极探索的大课题。 在我区,一些新闻单位迄今尚缺乏一种紧迫感,仍在缓步行路。在一些人看来,新疆所处的环境不同,气候条件还... 在建立社会主义市场经济体制的新的历史条件下,新闻单位如何深化改革,开拓新路,这已成为当前新闻界共同关注、积极探索的大课题。 在我区,一些新闻单位迄今尚缺乏一种紧迫感,仍在缓步行路。在一些人看来,新疆所处的环境不同,气候条件还不成熟,急也没用,还是随大溜,走一步说一步为宜。《新疆人才报》的实践,对这种把改革之难一味归于客观环境的观点无疑是一个否定。尽管他们探索的路子才刚刚开头,还不成熟,但毕竟给业内同行们增添了几分信心:事在人为,路在人开。 本期刊登的是作者系列文章的首篇,此后将陆续发表另外两篇。需要指出的是,该报是一张专业报,它的一些现行做法,如照搬到党委机关报,眼下也不一定能行得通。我们发表此文旨在为同行们提供一种新的思路。尤其值得我们借鉴的是,他们那种强烈的开拓创新意识和对自身优劣长短的清醒把握,搞创收,不挤堆吊在广告一棵树上过日子,而是面向大市场,放眼全局和长远,选准定位,独辟蹊径,在注重社会效益的决策中赢得好的经济效益。他们拓展的日渐宽广的一条新路,对于同行们自会有所启迪。 展开更多
关键词 人才报 体制改革 探索实践 新疆 新模式 新机制 人才银行 新天地 自治区 新闻单位
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简论人才与“人才报”
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作者 刘蔚 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》 1995年第6期96-98,共3页
本文认为,随着社会主义市场经济的建立,出现了一个人才选择职业,职业选择人才的人才市场。如何反映这种社会现象,如何传递这种人才交流的信息,“人才报”由此应运而生。本文还论及了“人才报”的性质、任务、特点等诸多方面。
关键词 社会主义市场经济 人才 生产力 人才报
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动态平衡管理“五原则”试步——《新疆人才报》深化体制改革探索实践的思考(二)
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作者 贺长鸣 《新疆新闻界》 1996年第4期18-19,共2页
新疆人才报创办伊始就实行全面聘用制,直接进入市场运转。如何使管理工作适应新体制,经过近五年的探索实践,从这样五个方面实施动态平衡管理原则确是行之有效的。 平衡管理原则 常言道:人往高处走,水往低处流。这说明一种规律性,世界上... 新疆人才报创办伊始就实行全面聘用制,直接进入市场运转。如何使管理工作适应新体制,经过近五年的探索实践,从这样五个方面实施动态平衡管理原则确是行之有效的。 平衡管理原则 常言道:人往高处走,水往低处流。这说明一种规律性,世界上的万事万物每时每刻都处于矛盾运动之中,都在矛盾的不平衡之中寻求新的相对平衡。出现差距,就产生运动,寻求新的平衡。报社刚成立时需要选聘人员,我们认为,既然办的是人才报,那么办报人员就得先是人才。于是,就在自治区大分办等候,想从内地名牌大学毕业生中选人,结果等了一个多月也难觅得新闻专业的毕业生。于是把目光转向自治区的几所高校。 展开更多
关键词 平衡管理 人才报 体制改革 探索实践 五原则 新疆 聘用制 大学毕业生 现代市场经济
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报业决策者面临“转型”新课题──《新疆人才报》深化体制改革探索实践的思考之三(上)
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作者 贺长鸣 《新疆新闻界》 1997年第2期23-24,51,共3页
关键词 体制改革 人才报 探索实践 决策者 新课题 新疆 转型 社会主义市场经济体制 业集团 信息产业
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