-
题名国内主要地区招才引智实践及对河南的启示
被引量：2
- 1
-
-
作者
赵柽笛
王长林
-
机构
英国格拉斯哥大学社会与政治学学院
河南财经政法大学电子商务与物流管理学院
-
出处
《领导科学》
北大核心
2021年第18期103-106,共4页
-
基金
河南省软科学项目“河南省人力资源开发对经济强省建设的作用机制研究”(项目编号:182400410140)。
-
文摘
人才是第一资源,是区域经济增长的核心驱动因素。珠三角、长三角和京津冀地区的招才引智工作呈现出区域一体化、政策精准化、成效评估常态化的特征,但在招才引智的重心和类型上略有不同。推进河南招才引智工作高质量发展,要参照国内主要地区招才引智实践,树立人才工作一体化理念,推进人才工作法制化建设,以产业需求为导向,做好引才育才留才用才工作,优化人才发展软硬环境,加强人才政策实施效果评估。
-
关键词
招才引智
抢人大战
人才工作法制化
人才政策评估
-
分类号
C939
[经济管理—管理学]
C96
[经济管理—人力资源管理]
-
