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机制活则满盘皆活——对国企人才工作“六个机制”创新的思考
被引量:
2
1
作者
李耀光
《人民论坛》
2008年第14期54-55,共2页
改革开放30年来,干部人事制度改革取得了突破性的进展和巨大的成就。我们党制定和实行了一系列人才工作的方针政策,国有企业不断加大创新人才工作体制机制的力度,加快培养、引进各类人才的步伐,人才工作和人才队伍建设取得了显著成...
改革开放30年来,干部人事制度改革取得了突破性的进展和巨大的成就。我们党制定和实行了一系列人才工作的方针政策,国有企业不断加大创新人才工作体制机制的力度,加快培养、引进各类人才的步伐,人才工作和人才队伍建设取得了显著成绩,各类人才的积极性、主动性、创造性得到了充分发挥。
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关键词
人才工作体制
干部人事制度改革
国企
人才
队伍建设
改革开放
国有企业
突破性
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职称材料
以机制创新破解人才工作难题
被引量:
1
2
作者
陈德寿
《领导科学》
北大核心
2008年第5期36-37,共2页
党的十七大报告提出,要“创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面”。立足新余建设新型工业主导型城市和赣西重要的中心城市、由人口小市向经济强市发展的奋斗实践,我们着力完善人才培...
党的十七大报告提出,要“创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面”。立足新余建设新型工业主导型城市和赣西重要的中心城市、由人口小市向经济强市发展的奋斗实践,我们着力完善人才培养、选聘和激劢机制,破解人才短缺、人才引留难、人尽其才难等三大难题,使创新创业智慧在新余竞相进发,各方面创新人才在新余大量涌现.
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关键词
人才工作体制
机制创新
人尽其才
中心城市
创新创业
工业主导型
创造活力
经济强市
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职称材料
健全人才工作机制 着力打造人才之家
3
作者
刘国洪
《领导科学》
北大核心
2018年第10期45-45,共1页
新丰县通过建立健全人才工作体制机制,积极构建人才工作新格局,强化人才服务,着力打造人才之家。
关键词
人才
工作
机制
人才工作体制
人才
服务
新丰县
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职称材料
实施人才强省战略的几点思考
被引量:
1
4
作者
党建楚
《湖北社会科学》
2004年第4期29-32,共4页
人才的竞争是一场没有硝烟的战争,人才资源开发在经济社会发展中具有基础性、战略性、决定性作用。要实现湖北由科教大省向人才强省转变的宏伟奋斗目标,就必须加强和改善党对人才工作的领导。各级党委、政府要站在全局和战略的高度,充...
人才的竞争是一场没有硝烟的战争,人才资源开发在经济社会发展中具有基础性、战略性、决定性作用。要实现湖北由科教大省向人才强省转变的宏伟奋斗目标,就必须加强和改善党对人才工作的领导。各级党委、政府要站在全局和战略的高度,充分认识人才工作的极端重要性,切实改善人才的待遇和工作环境,努力创新人才工作体制和机制。
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关键词
人才
强省战略
人才
资源开发
湖北
人才工作体制
创新
人才
待遇
工作
环境
人才
流动
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职称材料
论贯彻“党管人才”原则的几个问题
被引量:
1
5
作者
刘开寿
《探索》
北大核心
2004年第2期21-25,共5页
文章分为三部分———1、从“党管干部”到“党管人才” ,认为 :人才的概念虽然是中性的 ,但是从历史、现实和法律的角度看 ,作为中国革命、建设和改革开放领导者的中国共产党管人才具有普遍意义 ,在中国 ,“党管人才”可以而且应当成...
文章分为三部分———1、从“党管干部”到“党管人才” ,认为 :人才的概念虽然是中性的 ,但是从历史、现实和法律的角度看 ,作为中国革命、建设和改革开放领导者的中国共产党管人才具有普遍意义 ,在中国 ,“党管人才”可以而且应当成为一条政治原则。2、贯彻党管人才原则需要重点解决人才观和体制机制问题 :要进一步树立马克思主义的科学人才观 ,要努力推进党管人才工作的科学化、民主化、制度化 ,要以公正、规范、透明的人才培养、选拔、任用、考核程序保障党管人才原则的落实。3、贯彻党管人才原则需要注意处理好几个问题 :党应当按照人才成长的规律管理人才 ;在党领导建立社会主义市场经济体制的过程中 ,市场在人才资源配置方面发挥基础性作用 ,所有人才都“上市”是不可行的 ;要依照党领导制定的宪法和法律、法规管理人才 ;既不能将党管人才原则和实行党组织管理人才的体制对立起来 ,又不能将二者完全等同 ;在处理党管人才原则和人才由群众公认、同行公认的关系上 。
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关键词
党管
人才
人才
观
人才
工作
的
体制
机制
处理
人才
工作
中的关系
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职称材料
题名
机制活则满盘皆活——对国企人才工作“六个机制”创新的思考
被引量:
2
1
作者
李耀光
机构
胜利油田胜利工程设计咨询有限责任公司党委
出处
《人民论坛》
2008年第14期54-55,共2页
文摘
改革开放30年来,干部人事制度改革取得了突破性的进展和巨大的成就。我们党制定和实行了一系列人才工作的方针政策,国有企业不断加大创新人才工作体制机制的力度,加快培养、引进各类人才的步伐,人才工作和人才队伍建设取得了显著成绩,各类人才的积极性、主动性、创造性得到了充分发挥。
关键词
人才工作体制
干部人事制度改革
国企
人才
队伍建设
改革开放
国有企业
突破性
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
以机制创新破解人才工作难题
被引量:
1
2
作者
陈德寿
机构
中共江西新余市委
出处
《领导科学》
北大核心
2008年第5期36-37,共2页
文摘
党的十七大报告提出,要“创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面”。立足新余建设新型工业主导型城市和赣西重要的中心城市、由人口小市向经济强市发展的奋斗实践,我们着力完善人才培养、选聘和激劢机制,破解人才短缺、人才引留难、人尽其才难等三大难题,使创新创业智慧在新余竞相进发,各方面创新人才在新余大量涌现.
关键词
人才工作体制
机制创新
人尽其才
中心城市
创新创业
工业主导型
创造活力
经济强市
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
健全人才工作机制 着力打造人才之家
3
作者
刘国洪
机构
中共广东新丰县委
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第10期45-45,共1页
文摘
新丰县通过建立健全人才工作体制机制,积极构建人才工作新格局,强化人才服务,着力打造人才之家。
关键词
人才
工作
机制
人才工作体制
人才
服务
新丰县
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
实施人才强省战略的几点思考
被引量:
1
4
作者
党建楚
机构
中共湖北省委政策研究室
出处
《湖北社会科学》
2004年第4期29-32,共4页
文摘
人才的竞争是一场没有硝烟的战争,人才资源开发在经济社会发展中具有基础性、战略性、决定性作用。要实现湖北由科教大省向人才强省转变的宏伟奋斗目标,就必须加强和改善党对人才工作的领导。各级党委、政府要站在全局和战略的高度,充分认识人才工作的极端重要性,切实改善人才的待遇和工作环境,努力创新人才工作体制和机制。
关键词
人才
强省战略
人才
资源开发
湖北
人才工作体制
创新
人才
待遇
工作
环境
人才
流动
分类号
F249.276.3 [经济管理—劳动经济]
C962 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
论贯彻“党管人才”原则的几个问题
被引量:
1
5
作者
刘开寿
机构
中共重庆市委党校
出处
《探索》
北大核心
2004年第2期21-25,共5页
文摘
文章分为三部分———1、从“党管干部”到“党管人才” ,认为 :人才的概念虽然是中性的 ,但是从历史、现实和法律的角度看 ,作为中国革命、建设和改革开放领导者的中国共产党管人才具有普遍意义 ,在中国 ,“党管人才”可以而且应当成为一条政治原则。2、贯彻党管人才原则需要重点解决人才观和体制机制问题 :要进一步树立马克思主义的科学人才观 ,要努力推进党管人才工作的科学化、民主化、制度化 ,要以公正、规范、透明的人才培养、选拔、任用、考核程序保障党管人才原则的落实。3、贯彻党管人才原则需要注意处理好几个问题 :党应当按照人才成长的规律管理人才 ;在党领导建立社会主义市场经济体制的过程中 ,市场在人才资源配置方面发挥基础性作用 ,所有人才都“上市”是不可行的 ;要依照党领导制定的宪法和法律、法规管理人才 ;既不能将党管人才原则和实行党组织管理人才的体制对立起来 ,又不能将二者完全等同 ;在处理党管人才原则和人才由群众公认、同行公认的关系上 。
关键词
党管
人才
人才
观
人才
工作
的
体制
机制
处理
人才
工作
中的关系
分类号
D25 [政治法律—中共党史]
D262 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
机制活则满盘皆活——对国企人才工作“六个机制”创新的思考
李耀光
《人民论坛》
2008
2
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职称材料
2
以机制创新破解人才工作难题
陈德寿
《领导科学》
北大核心
2008
1
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职称材料
3
健全人才工作机制 着力打造人才之家
刘国洪
《领导科学》
北大核心
2018
0
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职称材料
4
实施人才强省战略的几点思考
党建楚
《湖北社会科学》
2004
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
论贯彻“党管人才”原则的几个问题
刘开寿
《探索》
北大核心
2004
1
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职称材料
已选择
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