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出版企业的人才策略
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作者 唐学荣 《中国出版》 CSSCI 北大核心 1997年第1期19-20,共2页
出版企业的人才策略唐学荣“改革经济体制,最重要的、我最关心的是人才。改革科技体制、我最关心的,还是人才。”(《邓选》三卷108页)同样,出版企业作为传播、普及科技、文化的生产图书的人才密集型企业,在计划经济向市场经济... 出版企业的人才策略唐学荣“改革经济体制,最重要的、我最关心的是人才。改革科技体制、我最关心的,还是人才。”(《邓选》三卷108页)同样,出版企业作为传播、普及科技、文化的生产图书的人才密集型企业,在计划经济向市场经济改革过程中,最重要的也是人才。可以... 展开更多
关键词 出版企业 使用人才 人才策略 领导者 潜在人才 人才 造就人才 现有人才 人才配置 人才密集型企业
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一兵不行可能满盘皆输
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作者 于永乐 《农村电工》 2024年第4期61-61,共1页
一只沿口不齐的木桶,桶壁由若干块木板组成,而最短的那块木板决定了这只木桶的盛水量,这是“木桶理论”的一个重要观点。笔者认为,在供电企业的安全管理中,“熊兵”就是“短板”,一兵不行,很可能导致满盘皆输。供电企业是技术和人才密... 一只沿口不齐的木桶,桶壁由若干块木板组成,而最短的那块木板决定了这只木桶的盛水量,这是“木桶理论”的一个重要观点。笔者认为,在供电企业的安全管理中,“熊兵”就是“短板”,一兵不行,很可能导致满盘皆输。供电企业是技术和人才密集型企业,可谓“百人一台机,千人一个网”,电网的安全稳定运行,取决于每个岗位在高度统一与协调下的密切配合,每位员工都是整个系统不可或缺的重要一员。 展开更多
关键词 木桶理论 供电企业 满盘皆输 统一与协调 人才密集型企业 电网的安全稳定运行 盛水量 木板
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发展多种经营与推进减人增效
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《农电管理》 2000年第9期1-1,共1页
关键词 农电企业 减人增效 多种经营企业 电力市场化改革 多种产业 国家电力公司 县供电企业 有限责任公司 经营发展战略 人才密集型企业
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