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浅谈人才成长环境
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作者 马娟 《农电管理》 1998年第4期22-23,共2页
关键词 人才成长环境 业务能力 劳动积极性 领导者 人才培训制度 科学技术 人才群体 敬业精神 留住人才 人才成长机制
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我有五点建议 被引量:1
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作者 王余光 《出版广角》 2003年第1期23-23,共1页
现在许多新兴行业里的从业人员,包括一些高层管理人员的年龄都不超过35岁,这是一种生命力和发展底气的象征。出版业作为朝阳产业,如果出版社里的年轻人得不到重用或没有机会站在一个“朝阳喷薄而出”的前沿地带,那这个出版社可能快要走... 现在许多新兴行业里的从业人员,包括一些高层管理人员的年龄都不超过35岁,这是一种生命力和发展底气的象征。出版业作为朝阳产业,如果出版社里的年轻人得不到重用或没有机会站在一个“朝阳喷薄而出”的前沿地带,那这个出版社可能快要走到尽头了。 展开更多
关键词 中国 出版社 人才管理 人才培训制度 人才引进
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探析安全生产的第一要素
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作者 霍登科 《农电管理》 1999年第11期21-22,共2页
关键词 安全生产 电力企业 工作责任心 安全规程 探析 安全意识 保证安全生产 人才培训制度 断路器 操作票
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