期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
长江经济带人才创新效率评价及空间特征研究——基于创新驱动视角
被引量：
5
1
作者
傅为忠
李小娟
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2020年第7期89-98,共10页
创新驱动的实质是人才驱动。本文基于我国创新驱动发展的时代背景,以长江经济带人才创新效率为研究对象,首先运用PCA-SDEA模型对2009-2018年间长江经济带人才创新效率进行测算,进一步根据测算结果,运用空间收敛模型和空间重心模型对长...
创新驱动的实质是人才驱动。本文基于我国创新驱动发展的时代背景,以长江经济带人才创新效率为研究对象,首先运用PCA-SDEA模型对2009-2018年间长江经济带人才创新效率进行测算,进一步根据测算结果,运用空间收敛模型和空间重心模型对长江经济带人才创新效率的空间特征进行分析。研究结果表明:长江经济带省际之间与地区之间人才创新效率差距较大,上海、浙江和江苏等省市领先于四川、云南等省市,长三角地区领先于中三角和泛成渝地区;长江经济带人才创新效率差距无明显收敛趋势,且落后地区对先发地区的追赶效应尚不明显;长江经济带人才创新效率的重心位于湖南省岳阳市附近,其空间分布格局呈东偏北-西偏南的方向特征,并有向北分散、向西极化的趋势。
展开更多
关键词
创新
驱动
PCA‐SDEA模型
长江经济带
人才创新效率
空间特征
在线阅读
下载PDF
职称材料
西部少数民族地区企业人才创新效率研究
被引量：
1
2
作者
王嘉瑞
周楠
《西北民族大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2016年第1期134-142,共9页
目前"创新"已上升为国家五大发展理念的首位,人才创新效率研究至关重要。该文在原有技术创新效率理论研究基础上提出人才创新效率概念,以西部少数民族地区企业为研究主体,采用数据包络分析(DEA)方法,运用面板数据对多产出—...
目前"创新"已上升为国家五大发展理念的首位,人才创新效率研究至关重要。该文在原有技术创新效率理论研究基础上提出人才创新效率概念,以西部少数民族地区企业为研究主体,采用数据包络分析(DEA)方法,运用面板数据对多产出——多投入的人才创新效率问题进行研究,并采用σ收敛的测度方法对人才创新效率进行收敛性检验,并据此提出提高人才创新效率的对策。
展开更多
关键词
人才创新效率
数据包络分析
收敛性检验
投入值与目标值
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
长江经济带人才创新效率评价及空间特征研究——基于创新驱动视角
被引量：
5
1
作者
傅为忠
李小娟
机构
合肥工业大学管理学院
出处
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2020年第7期89-98,共10页
基金
安徽省住房和城乡建设厅社科类项目“结合住房租赁市场建设加强公共租赁住房保障的课题研究”(JS2018QTXM0190)
安徽省发展和改革委员会社科类项目“开发区‘多评合一’制度及平台建设”(JS2018AFKJ0182)。
文摘
创新驱动的实质是人才驱动。本文基于我国创新驱动发展的时代背景,以长江经济带人才创新效率为研究对象,首先运用PCA-SDEA模型对2009-2018年间长江经济带人才创新效率进行测算,进一步根据测算结果,运用空间收敛模型和空间重心模型对长江经济带人才创新效率的空间特征进行分析。研究结果表明:长江经济带省际之间与地区之间人才创新效率差距较大,上海、浙江和江苏等省市领先于四川、云南等省市,长三角地区领先于中三角和泛成渝地区;长江经济带人才创新效率差距无明显收敛趋势,且落后地区对先发地区的追赶效应尚不明显;长江经济带人才创新效率的重心位于湖南省岳阳市附近,其空间分布格局呈东偏北-西偏南的方向特征,并有向北分散、向西极化的趋势。
关键词
创新
驱动
PCA‐SDEA模型
长江经济带
人才创新效率
空间特征
Keywords
innovation-driven
PCA-SDEA model
Yangtze River Economic Belt
talent innovation efficiency
spatial characteristics
分类号
F061.5 [经济管理—政治经济学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
西部少数民族地区企业人才创新效率研究
被引量：
1
2
作者
王嘉瑞
周楠
机构
兰州财经大学经济学院
出处
《西北民族大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2016年第1期134-142,共9页
基金
国家社科基金项目"西部少数民族地区创新创业人才队伍建设研究"(项目编号:13BGL032)
文摘
目前"创新"已上升为国家五大发展理念的首位,人才创新效率研究至关重要。该文在原有技术创新效率理论研究基础上提出人才创新效率概念,以西部少数民族地区企业为研究主体,采用数据包络分析(DEA)方法,运用面板数据对多产出——多投入的人才创新效率问题进行研究,并采用σ收敛的测度方法对人才创新效率进行收敛性检验,并据此提出提高人才创新效率的对策。
关键词
人才创新效率
数据包络分析
收敛性检验
投入值与目标值
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
长江经济带人才创新效率评价及空间特征研究——基于创新驱动视角
傅为忠
李小娟
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2020
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
西部少数民族地区企业人才创新效率研究
王嘉瑞
周楠
《西北民族大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2016
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
