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一种决策支持系统及其在人才信息系统中的应用
被引量:
2
1
作者
夏国平
刘鲁
《小型微型计算机系统》
CSCD
北大核心
1989年第7期51-55,40,共6页
本文介绍一种决策支持系统,称之为DSSICA~*,及其在中国航空工业人才信息系统CAHRIS^(**)中的应用。该系统具有很强的功能,同数据库系统如dBSAEⅢ,Lotus1-2-3交换、更新信息,通过推理表形式创造知识库或规则库文件等等。DSSICA运行在用C...
本文介绍一种决策支持系统,称之为DSSICA~*,及其在中国航空工业人才信息系统CAHRIS^(**)中的应用。该系统具有很强的功能,同数据库系统如dBSAEⅢ,Lotus1-2-3交换、更新信息,通过推理表形式创造知识库或规则库文件等等。DSSICA运行在用C语言编成的专家系统Shell上,可在IBM-PC或其兼容机上工作。
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关键词
决策支持
系统
人才信息系统
数据库
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职称材料
广东省环保人才信息系统建设
2
作者
周劲风
《中山大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
北大核心
1998年第S2期176-178,共3页
介绍广东省环保人才信息系统的开发背景、系统功能、系统菜单、数据库结构及其编码规则以及系统软硬件环境要求.
关键词
广东省
环保
人才信息系统
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职称材料
《人才引进管理信息系统》的研究与开发
被引量:
2
3
作者
王培容
张德新
张朝辉
《重庆工学院学报》
2003年第2期19-21,25,共4页
介绍了《人才引进管理信息系统》设计思路,以及利用MicrosoftAccess2000和C++Builder5.0开发《人才引进管理信息系统》的功能实现。
关键词
“Microsoft
ACCESS
2000”
人才
管理
软件开发
系统
设计
高等教育
高校
人才
引进管理
信息
系统
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职称材料
包装行业科技人才管理决策支持系统设计与实现
4
作者
秦斌
王欣
《包装工程》
CAS
CSCD
北大核心
2001年第6期33-35,45,共4页
讨论了人才管理决策支持系统的功能需求和分析方法 ,以人才资源管理理论为基础 ,结合包装工业科技人才管理工作实际 ,提出了基于知识的包装行业科技人才管理决策支持系统总体设计思想及其实现方法 。
关键词
决策支持
系统
人事管理
包装工业
科技
人才
管理
设计
人机界面
人才
管理
信息
系统
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职称材料
论人才资源的价值特点与管理机制创新
5
作者
夏励嘉
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2001年第12期66-68,共3页
基于人才资源的价值特点 ,本文着重指出人才资源开发与管理在企业管理中的战略作用 。
关键词
人才
资源
价值特点
管理机制
激励机制
人才
考评机制
人才信息系统
企业
人才
资源开发
机制创新
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职称材料
坚持能级原则 提高人才效益
6
作者
魏秀茂
《学习月刊(福建)》
1986年第9期7-9,共3页
人才问题是关系到改革和四化兴衰成败的一个决定性问题,而当前人才问题的战略重点是提高人才效益。要提高人才效益,关键又在于坚持能级原则,合理使用人才。'能级'原是现代物理学中的一个概念,用来表示微观粒子在不同状态下运动...
人才问题是关系到改革和四化兴衰成败的一个决定性问题,而当前人才问题的战略重点是提高人才效益。要提高人才效益,关键又在于坚持能级原则,合理使用人才。'能级'原是现代物理学中的一个概念,用来表示微观粒子在不同状态下运动所具有的能量值。因为这种数值是不连续的,好象台阶一样,所以叫能级。这个概念,为管理学所引用,从而形成了能级原则。它指的是根据不同能级的人或组织赋予不同的权、责,使其权、责与能级相一致。能级原则有两层含义:一是从管理系统看,每个系统。
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关键词
现代物理学
能量值
人才
交流机构
战略重点
管理
系统
不连续
人才
立法
发现
人才
人才
使用
人才信息系统
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职称材料
题名
一种决策支持系统及其在人才信息系统中的应用
被引量:
2
1
作者
夏国平
刘鲁
机构
北京航空航天大学管理学院
出处
《小型微型计算机系统》
CSCD
北大核心
1989年第7期51-55,40,共6页
文摘
本文介绍一种决策支持系统,称之为DSSICA~*,及其在中国航空工业人才信息系统CAHRIS^(**)中的应用。该系统具有很强的功能,同数据库系统如dBSAEⅢ,Lotus1-2-3交换、更新信息,通过推理表形式创造知识库或规则库文件等等。DSSICA运行在用C语言编成的专家系统Shell上,可在IBM-PC或其兼容机上工作。
关键词
决策支持
系统
人才信息系统
数据库
分类号
TP11 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]
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职称材料
题名
广东省环保人才信息系统建设
2
作者
周劲风
机构
中山大学环境科学系
出处
《中山大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
北大核心
1998年第S2期176-178,共3页
基金
广东省环境保护基金
文摘
介绍广东省环保人才信息系统的开发背景、系统功能、系统菜单、数据库结构及其编码规则以及系统软硬件环境要求.
关键词
广东省
环保
人才信息系统
Keywords
Guangdong province,qualified personnel for environment protection information system
分类号
TP319 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
C962 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
《人才引进管理信息系统》的研究与开发
被引量:
2
3
作者
王培容
张德新
张朝辉
机构
重庆工学院
出处
《重庆工学院学报》
2003年第2期19-21,25,共4页
文摘
介绍了《人才引进管理信息系统》设计思路,以及利用MicrosoftAccess2000和C++Builder5.0开发《人才引进管理信息系统》的功能实现。
关键词
“Microsoft
ACCESS
2000”
人才
管理
软件开发
系统
设计
高等教育
高校
人才
引进管理
信息
系统
Keywords
Management Information System for Introducing Talents
design idea
system realization
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
TP311.52 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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职称材料
题名
包装行业科技人才管理决策支持系统设计与实现
4
作者
秦斌
王欣
机构
株洲工学院
出处
《包装工程》
CAS
CSCD
北大核心
2001年第6期33-35,45,共4页
基金
株洲工学院科技基金资助项目
文摘
讨论了人才管理决策支持系统的功能需求和分析方法 ,以人才资源管理理论为基础 ,结合包装工业科技人才管理工作实际 ,提出了基于知识的包装行业科技人才管理决策支持系统总体设计思想及其实现方法 。
关键词
决策支持
系统
人事管理
包装工业
科技
人才
管理
设计
人机界面
人才
管理
信息
系统
Keywords
Decision support systems
Personnel management
Packing industry
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
TP399 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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职称材料
题名
论人才资源的价值特点与管理机制创新
5
作者
夏励嘉
机构
广东省经济管理干部学院外经系
出处
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2001年第12期66-68,共3页
文摘
基于人才资源的价值特点 ,本文着重指出人才资源开发与管理在企业管理中的战略作用 。
关键词
人才
资源
价值特点
管理机制
激励机制
人才
考评机制
人才信息系统
企业
人才
资源开发
机制创新
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
坚持能级原则 提高人才效益
6
作者
魏秀茂
出处
《学习月刊(福建)》
1986年第9期7-9,共3页
文摘
人才问题是关系到改革和四化兴衰成败的一个决定性问题,而当前人才问题的战略重点是提高人才效益。要提高人才效益,关键又在于坚持能级原则,合理使用人才。'能级'原是现代物理学中的一个概念,用来表示微观粒子在不同状态下运动所具有的能量值。因为这种数值是不连续的,好象台阶一样,所以叫能级。这个概念,为管理学所引用,从而形成了能级原则。它指的是根据不同能级的人或组织赋予不同的权、责,使其权、责与能级相一致。能级原则有两层含义:一是从管理系统看,每个系统。
关键词
现代物理学
能量值
人才
交流机构
战略重点
管理
系统
不连续
人才
立法
发现
人才
人才
使用
人才信息系统
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
一种决策支持系统及其在人才信息系统中的应用
夏国平
刘鲁
《小型微型计算机系统》
CSCD
北大核心
1989
2
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职称材料
2
广东省环保人才信息系统建设
周劲风
《中山大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
北大核心
1998
0
在线阅读
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职称材料
3
《人才引进管理信息系统》的研究与开发
王培容
张德新
张朝辉
《重庆工学院学报》
2003
2
在线阅读
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职称材料
4
包装行业科技人才管理决策支持系统设计与实现
秦斌
王欣
《包装工程》
CAS
CSCD
北大核心
2001
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
论人才资源的价值特点与管理机制创新
夏励嘉
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2001
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
6
坚持能级原则 提高人才效益
魏秀茂
《学习月刊(福建)》
1986
0
在线阅读
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职称材料
已选择
0
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引证文献
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