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软件人员能力成熟度模型及其评估框架
被引量：
8
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作者
万江平
杨建梅
万军
《计算机应用研究》
CSCD
北大核心
2001年第1期16-18,共3页
首先介绍了软件人员成熟度模型，阐明了其主要的概念，再对P-CMM中的每一成熟度级别进行了分析，讨论了P-CMM的评估框架及应用，最后提出若干要进一步研究的问题。
关键词
软件企业
软件
人员能力成熟度模型
软件工程
软件开发
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职称材料
P-CMM IT企业的人力资源战略指南
被引量：
3
2
作者
杨崑
《商业研究》
北大核心
2003年第18期32-35,共4页
软件的质量必须关注技术、过程和人员三者的结合。对软件组织人员能力的研究是IT企业人力资源战略管理的重要内容。人员能力成熟度模型P-CMM正是关注IT企业人员能力改进的模型。对P-CMM模型及其对我国IT企业的意义进行了详细介绍和分析。
关键词
IT企业
P—CMM
人力资源
战略管理
人员能力成熟度模型
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职称材料
题名
软件人员能力成熟度模型及其评估框架
被引量：
8
1
作者
万江平
杨建梅
万军
机构
华南理工大学电信学院
华南理工大学工商管理学院
工商银行江西省赣州市章江支行
出处
《计算机应用研究》
CSCD
北大核心
2001年第1期16-18,共3页
基金
广东省重点资助项目
文摘
首先介绍了软件人员成熟度模型，阐明了其主要的概念，再对P-CMM中的每一成熟度级别进行了分析，讨论了P-CMM的评估框架及应用，最后提出若干要进一步研究的问题。
关键词
软件企业
软件
人员能力成熟度模型
软件工程
软件开发
分类号
F407.67 [经济管理—产业经济]
TP311.5 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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职称材料
题名
P-CMM IT企业的人力资源战略指南
被引量：
3
2
作者
杨崑
机构
中国科学院心理所
出处
《商业研究》
北大核心
2003年第18期32-35,共4页
文摘
软件的质量必须关注技术、过程和人员三者的结合。对软件组织人员能力的研究是IT企业人力资源战略管理的重要内容。人员能力成熟度模型P-CMM正是关注IT企业人员能力改进的模型。对P-CMM模型及其对我国IT企业的意义进行了详细介绍和分析。
关键词
IT企业
P—CMM
人力资源
战略管理
人员能力成熟度模型
Keywords
people capability maturity model (P-CMM)
human resource
strategy management
CMU/SEI
分类号
F426.67 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
软件人员能力成熟度模型及其评估框架
万江平
杨建梅
万军
《计算机应用研究》
CSCD
北大核心
2001
8
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职称材料
2
P-CMM IT企业的人力资源战略指南
杨崑
《商业研究》
北大核心
2003
3
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