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基于岗位建设的护理人员动态管理体系
被引量：
30
1
作者
郑一宁
孙燕
张健
《中国护理管理》
2012年第5期12-14,共3页
通过对医院护理岗位的全面梳理和建设评价,明确护理岗位的基本信息构成与相对价值,为建立护理人员动态管理体系提供基础支持。通过对工作转化效率、过程控制和配套体系建设三方面的探讨,指明护理人员动态管理的操作思路。
关键词
人员动态管理
岗位
工作
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职称材料
题名
基于岗位建设的护理人员动态管理体系
被引量：
30
1
作者
郑一宁
孙燕
张健
机构
首都医科大学附属北京友谊医院
出处
《中国护理管理》
2012年第5期12-14,共3页
文摘
通过对医院护理岗位的全面梳理和建设评价,明确护理岗位的基本信息构成与相对价值,为建立护理人员动态管理体系提供基础支持。通过对工作转化效率、过程控制和配套体系建设三方面的探讨,指明护理人员动态管理的操作思路。
关键词
人员动态管理
岗位
工作
Keywords
dynamic employee management
post
work
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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题名
作者
出处
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1
基于岗位建设的护理人员动态管理体系
郑一宁
孙燕
张健
《中国护理管理》
2012
30
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