高管团队人口统计特征对纺织和信息技术公司经营绩效的影响 被引量：186

1

作者 孙海法 姚振华 严茂胜 《南开管理评论》 CSSCI 2006年第6期61-67,共7页

运用中国纺织业和信息技术业上市公司的实证数据,本研究发现,高管团队组成特征比CEO个人特征解释更多的企业绩效变异。本研究还发现,公司短期绩效的正相关因素有团队规模和平均任期,公司长期绩效的正相关因素是平均教育水平,公司长期绩... 运用中国纺织业和信息技术业上市公司的实证数据,本研究发现,高管团队组成特征比CEO个人特征解释更多的企业绩效变异。本研究还发现,公司短期绩效的正相关因素有团队规模和平均任期,公司长期绩效的正相关因素是平均教育水平,公司长期绩效的负相关因素是团队规模。在信息技术公司,高管团队的平均任期与公司的长期绩效负相关,任期异质性与公司的长期业绩正相关,高管团队平均年龄与企业当期绩效显著负相关。 展开更多

关键词 高管团队 人口统计特征 公司绩效 异质性

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皖江城市居民旅游动机及其与人口统计特征的关系 被引量：25

2

作者 张宏梅 陆林 《旅游科学》 CSSCI 2004年第4期22-27,共6页

对旅游主体———旅游者行为的研究是旅游业可持续发展的基础 ,旅游动机是旅游行为的起点 ,影响目的地的选择、旅游形象、旅游满意度等。本文对皖江城市居民的旅游动机进行了调查研究 ,问卷采用开放式和封闭式相结合 ,数据分析采用定量... 对旅游主体———旅游者行为的研究是旅游业可持续发展的基础 ,旅游动机是旅游行为的起点 ,影响目的地的选择、旅游形象、旅游满意度等。本文对皖江城市居民的旅游动机进行了调查研究 ,问卷采用开放式和封闭式相结合 ,数据分析采用定量和定性相结合。结果显示 :欣赏自然风光、放松、开阔眼界、增长知识、促进家人和朋友的关系是皖江城市居民最主要的旅游动机 ;方差分析发现 ,六个动机因子中 ,有五个动机因子 ,即新奇、内部社交、地位。 展开更多

关键词 皖江城市居民 旅游动机 人口统计特征

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基于用户人口统计特征与信任机制的协同推荐 被引量：8

3

作者 时念云 葛晓伟 马力 《计算机工程》 CAS CSCD 北大核心 2016年第6期180-184,共5页

针对协同过滤算法的数据稀疏性与冷启动问题,结合用户人口统计特征与信任机制提出一种改进推荐算法。在计算用户评分相似度时融合用户人口统计特征,产生总体相似度,通过考虑用户交互信息的局部信任和用户在整个系统中的全局信任,引入信... 针对协同过滤算法的数据稀疏性与冷启动问题,结合用户人口统计特征与信任机制提出一种改进推荐算法。在计算用户评分相似度时融合用户人口统计特征,产生总体相似度,通过考虑用户交互信息的局部信任和用户在整个系统中的全局信任,引入信任机制,将总体相似度和信任度相结合的混合值作为推荐权重,为用户进行推荐。实验结果表明,该算法能够有效提高冷启动用户的预测准确率。 展开更多

关键词 推荐系统 人口统计特征 信任机制 协同过滤 混合模型

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人口统计特征对工作满意度影响的实证研究 被引量：7

4

作者 陈江 吴能全 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第23期104-107,共4页

本文通过对沿海某省农村金融机构13个信用社的1346名员工进行问卷调查,对不同人口统计特征的员工在工作满意度6个维度的差异进行了比较研究。

关键词 农村金融机构 人口统计特征 工作满意度 实证研究

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人口统计特征对都市圈城际出行方式选择行为意向影响分析 被引量：3

5

作者 景鹏 隽志才 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2013年第20期75-78,共4页

文章通过问卷调查,以计划行为理论为基础,采用结构方程模型等方法对影响都市圈城际出行方式选择行为意向的因素进行了实证分析。结果显示:出行者对普通列车、动车组、高铁和长途汽车这四种城际出行方式的行为态度、主观规范、感知行为... 文章通过问卷调查,以计划行为理论为基础,采用结构方程模型等方法对影响都市圈城际出行方式选择行为意向的因素进行了实证分析。结果显示:出行者对普通列车、动车组、高铁和长途汽车这四种城际出行方式的行为态度、主观规范、感知行为控制和行为意向有显著性差异,其中行为态度差异最为显著;各种计划行为理论变量对城际间出行方式的选择行为意向具有显著正向影响,主观规范的影响最具有普遍性;人口统计特征在不同路径上的影响有显著性差异,各种出行方式下年龄在主观规范对行为意向的影响中都具有显著差异。 展开更多

关键词 出行方式选择 人口统计特征 行为意向 计划行为理论

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高科技风险企业家非理性决策与人口统计特征关系分析 被引量：1

6

作者 饶卫 闵宗陶 魏修建 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2011年第19期87-89,共3页

文章研究目的在于发现高科技风险家的非理性决策心态与人口统计特征变量间关系,采用列联表和多元线性回归方法分析了年龄、学历、留学经验、家庭结构、创业成功经验、创业前职业与高科技风险企业家非理性决策心态间相关性,结果发现除学... 文章研究目的在于发现高科技风险家的非理性决策心态与人口统计特征变量间关系,采用列联表和多元线性回归方法分析了年龄、学历、留学经验、家庭结构、创业成功经验、创业前职业与高科技风险企业家非理性决策心态间相关性,结果发现除学历和留学经验外,其它人口统计特征与高科技风险企业家非理性决策心态间存在相关性关系。 展开更多

关键词 人口统计特征变量 非理性决策心态 列联表 多元线性回归

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人口统计特征对白领工作者组织承诺的影响探索——基于300名白领工作者的调查 被引量：1

7

作者 廖红 周玲玲 徐佳 《工业技术经济》 2009年第8期121-124,共4页

本文运用"中国职工组织承诺量表",采用方差分析、多重比较等方法,探索了白领工作者组织承诺的总体特点,以及不同人口统计特征在组织承诺各维度的差异性,继而总结了不同人口统计特征对组织承诺各维度的影响。

关键词 白领工作者 组织承诺 人口统计特征

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人口统计特征对组织承诺的影响研究--广东省农村信用社样本的实证研究 被引量：2

8

作者 陈江 吴能全 《当代经济管理》 2009年第1期42-44,共3页

文章通过对广东省农村金融机构13个农村信用社的1346名员工进行问卷调查,对不同人口统计特征的员工对组织承诺的差异进行对比研究。实证研究表明,性别对组织承诺没有显著影响;年龄对组织承诺显著正相关,教育程度对组织承诺影响不显著;... 文章通过对广东省农村金融机构13个农村信用社的1346名员工进行问卷调查,对不同人口统计特征的员工对组织承诺的差异进行对比研究。实证研究表明,性别对组织承诺没有显著影响;年龄对组织承诺显著正相关,教育程度对组织承诺影响不显著;管理层级对组织承诺显著正相关。 展开更多

关键词 农村信用社 人口统计特征 组织承诺

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基于人口统计特征的高层梯队理论模型修正与运用 被引量：1

9

作者 杨艳 李红梅 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2018年第3期90-93,共4页

文章基于人口统计特征以高层梯队理论为研究方法,对高管团队个体特征与企业经营绩效间的关系进行了实例研究。结果表明,高层梯队理论模型运用企业高管团队个体的人口统计变量,表征企业高管的管理价值观、经营能力及社会认知等心理特征,... 文章基于人口统计特征以高层梯队理论为研究方法,对高管团队个体特征与企业经营绩效间的关系进行了实例研究。结果表明,高层梯队理论模型运用企业高管团队个体的人口统计变量,表征企业高管的管理价值观、经营能力及社会认知等心理特征,能够反映企业高管的团队协作精神及化解风险的能力,具有较强的研究适用性。但高层梯队理论模型还有诸多理论不足,在具体运用中还需做出进一步的理论修正。 展开更多

关键词 企业理论 人口统计特征 高层梯队理论模型

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我国女性科技人员工作满意度影响因素的实证分析——人口统计特征视角 被引量：2

10

作者 张瑞娟 孙健敏 《新疆大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2011年第2期19-24,共6页

对31省市女性科技人员问卷调查的分析,说明我国女性科技人员的工作满意度状况有同有异。由内在工作满意度得分较高可以看出,大多数女性科技工作者对科研工作本身是热爱的。但也可看出:30～45岁以下年龄段的、本科学历的、西部地域的、... 对31省市女性科技人员问卷调查的分析,说明我国女性科技人员的工作满意度状况有同有异。由内在工作满意度得分较高可以看出,大多数女性科技工作者对科研工作本身是热爱的。但也可看出:30～45岁以下年龄段的、本科学历的、西部地域的、教师和医务人员之外的女性科技工作者满意度较低。这对女性科技人员的管理改善提供了有益的信息。 展开更多

关键词 女性科技人员 工作满意度 人口统计特征

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人口统计特征对城市居民生活垃圾按量缴费行为意向的影响研究 被引量：2

11

作者 徐颖 秋春童 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2016年第8期93-102,共10页

相对于生活垃圾定额缴费政策,按量缴费更有助于实现垃圾减量化目标。本文通过问卷调查,采用描述性统计、方差分析、交叉列联表分析、Logistic回归分析等方法,实证研究城市居民环境态度与按量缴费行为意向的关系,以及人口统计特征对按量... 相对于生活垃圾定额缴费政策,按量缴费更有助于实现垃圾减量化目标。本文通过问卷调查,采用描述性统计、方差分析、交叉列联表分析、Logistic回归分析等方法,实证研究城市居民环境态度与按量缴费行为意向的关系,以及人口统计特征对按量缴费行为意向的影响。研究表明:居民的环境态度和按量缴费责任意识相对较强而缴费行为意向较弱;居民性别、教育状况和家庭常住人口数量对缴费行为意向的影响均不显著;与男性相比,女性对于环境态度和按量缴费责任的认同度较高;按量缴费行为意向与年龄、家庭月收入负相关,与居民所在小区物业费正相关。最后针对以上研究结论提出相应的政策建议。 展开更多

关键词 人口统计特征 生活垃圾 按量缴费 行为意向

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高科技风投企业家项目考察阶段的非理性决策实证研究——基于人口统计特征分析 被引量：2

12

作者 杨军战 《经济与管理》 CSSCI 2013年第6期33-37,共5页

基于人口统计特征,采用列联表和多元线性回归的方法分析人口统计特征中有关的年龄、学历、留学经历与家庭结构等要素与高科技风投企业家非理性行为在项目考察阶段决策的相关性结果显示:国外留学经验、创业成功经验与企业家项目考察阶段... 基于人口统计特征,采用列联表和多元线性回归的方法分析人口统计特征中有关的年龄、学历、留学经历与家庭结构等要素与高科技风投企业家非理性行为在项目考察阶段决策的相关性结果显示:国外留学经验、创业成功经验与企业家项目考察阶段的非理性决策存在着相关性。 展开更多

关键词 非理性决策 人口统计特征 多元线性回归 相关性

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民营企业董事会人口统计特征的非市场战略价值效应研究

13

作者 汪波 王凡俊 张鲁彬 《天津工业大学学报》 CAS 北大核心 2012年第3期72-77,共6页

基于高阶梯队理论,利用沪深两市经验数据实证检验了董事会人口统计特征与企业非市场战略绩效的关系.研究结果总体表明:董事会人口统计特征能在较大程度上影响民营企业非市场战略价值效应的实现,但在不同维度之间非市场战略绩效效果存在... 基于高阶梯队理论,利用沪深两市经验数据实证检验了董事会人口统计特征与企业非市场战略绩效的关系.研究结果总体表明:董事会人口统计特征能在较大程度上影响民营企业非市场战略价值效应的实现,但在不同维度之间非市场战略绩效效果存在较大差异. 展开更多

关键词 董事会 非市场战略 人口统计特征 价值效应

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人口统计特征视角的金融人才环境满意度研究——以山东省银行业为例

14

作者 庄玉梅 张体勤 《经济与管理评论》 2016年第3期146-152,共7页

金融人才的环境满意度是影响其心理和行为的关键变量。在文献研究基础上界定了金融人才环境的结构和测量维度,以济南、青岛、济宁等地的银行业员工为样本,使用单因素方差分析等方法分析了金融人才的人口统计特征变量对环境满意度的影响... 金融人才的环境满意度是影响其心理和行为的关键变量。在文献研究基础上界定了金融人才环境的结构和测量维度,以济南、青岛、济宁等地的银行业员工为样本,使用单因素方差分析等方法分析了金融人才的人口统计特征变量对环境满意度的影响。结果表明:性别、学历、职称等变量对环境满意度的影响不显著;任职年限、年龄、工作岗位等变量对环境满意度的影响显著;与其他人口统计特征相比,任职年限长和基层管理岗位个体的环境满意度最低;与其他环境因素相比,金融人才个体对生活环境的满意度最低。 展开更多

关键词 金融人才 环境满意度 人口统计特征

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人口统计特征、政策支持环境与城郊农民创业意愿 被引量：1

15

作者 肖婧仪 姚蕾 薛永基 《湖北农业科学》 2020年第3期165-169,共5页

相较于偏远地区农民,城郊农民在大城市的辐射与带动下具有更便利的创业条件,并且其创业对于缩小城乡差距、促进城乡融合具有积极的现实意义。从人口统计特征与政策支持环境视角对城郊农民创业意愿影响因素进行了实证研究,结果表明,年龄... 相较于偏远地区农民,城郊农民在大城市的辐射与带动下具有更便利的创业条件,并且其创业对于缩小城乡差距、促进城乡融合具有积极的现实意义。从人口统计特征与政策支持环境视角对城郊农民创业意愿影响因素进行了实证研究,结果表明,年龄与城郊农民创业意愿呈负相关关系,家庭人口数与家庭年收入正向影响城郊农民创业意愿,拥有本地户籍的城郊农户创业意愿更加强烈;政策支持环境、技术工作经历与培训经历都与创业意愿呈正相关关系。 展开更多

关键词 城郊农民 创业意愿 人口统计特征 政策支持

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旅游重要性感知、旅游动机与人口特征:基于香港居民调查数据的实证研究 被引量：12

16

作者 张紫琼 Rob Law 刘挺 《旅游科学》 CSSCI 2012年第5期76-84,共9页

本文基于对香港居民的大规模电话调查,采用最优尺度回归模型,探讨出游动机和人口统计特征如何影响香港居民对旅游重要性的感知以及人口统计特征如何影响香港居民的出游动机。回归结果显示:休闲放松和发掘新事物是影响旅游重要性感知的... 本文基于对香港居民的大规模电话调查,采用最优尺度回归模型,探讨出游动机和人口统计特征如何影响香港居民对旅游重要性的感知以及人口统计特征如何影响香港居民的出游动机。回归结果显示:休闲放松和发掘新事物是影响旅游重要性感知的主要旅游动机,家庭月收入和受教育程度是影响旅游重要性感知的主要人口统计特征;与亲朋好友聚会、社交、休闲放松、逃脱日常事务和发掘新事物动机最相关的人口统计特征分别是家庭月收入、年龄、家庭月收入、年龄和受教育程度,而性别对香港居民的各种出游动机无显著影响。 展开更多

关键词 香港居民 旅游重要性 旅游动机 人口统计特征 最优尺度回归

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高管团队特征与企业环境责任——基于制造业上市公司的实证研究 被引量：64

17

作者 孟晓华 曾赛星 +1 位作者 张振波 李超 《系统管理学报》 CSSCI 2012年第6期825-834,共10页

基于高阶理论对高管团队的人口统计特征与企业环境责任做出一个解释性的分析框架,并运用中国制造业上市公司的实证数据,检验了高管团队的人口统计特征对企业环境责任的影响。研究发现,女性比例的提高有助于企业环境责任的履行,而其他人... 基于高阶理论对高管团队的人口统计特征与企业环境责任做出一个解释性的分析框架,并运用中国制造业上市公司的实证数据,检验了高管团队的人口统计特征对企业环境责任的影响。研究发现,女性比例的提高有助于企业环境责任的履行,而其他人口统计特征如年龄、任期、技术类高管比重、教育与职称以及高管团队特征异质性对企业环境责任无显著性影响。研究还发现,高阶理论在预示企业环境责任与高管团队异质性上可能面临的理论困境,并指出未来进一步的研究方向。 展开更多

关键词 高管团队 人口统计特征 环境责任 异质性

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基于高阶梯队理论的董事会背景特征价值效应研究 被引量：5

18

作者 王凡俊 李国栋 《现代管理科学》 CSSCI 2011年第11期49-51,共3页

在现代企业制度框架下,董事会效能和作用的发挥除了立足于其董事会结构特征、行为特征、激励特征等之外,还必须建立在其他特征基础之上。因此,文章基于高阶梯队理论,探讨了董事会职能背景、政治背景、金融背景等人口统计特征如何影响董... 在现代企业制度框架下,董事会效能和作用的发挥除了立足于其董事会结构特征、行为特征、激励特征等之外,还必须建立在其他特征基础之上。因此,文章基于高阶梯队理论,探讨了董事会职能背景、政治背景、金融背景等人口统计特征如何影响董事会其他职能发挥,进而分析不同背景特征与公司绩效的关系。实证研究结果表明,董事会中拥有核心职能背景、政治背景的成员比例与公司绩效显著正相关,而董事会中拥有财会职能背景、金融背景的成员比例与公司绩效显著负相关。研究结果对于指导董事会建设具有参考和借鉴意义。 展开更多

关键词 公司治理 董事会 人口统计特征

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个体、家庭经营特征与新品种需求的关系——基于中东部3省500位农户的实证分析 被引量：2

19

作者 赵峥 李艳军 《江苏农业科学》 北大核心 2017年第3期290-294,共5页

以中东部3省23镇60村500位种植户为研究对象,通过文献查询和实地调研,实证研究农户户主的个体特征、家庭经营特征与新品种需求之间的关系。结果表明,人口统计特征中的性别、年龄、耕作年限、文化程度对新品种需求均存在不同程度的影响;... 以中东部3省23镇60村500位种植户为研究对象,通过文献查询和实地调研,实证研究农户户主的个体特征、家庭经营特征与新品种需求之间的关系。结果表明,人口统计特征中的性别、年龄、耕作年限、文化程度对新品种需求均存在不同程度的影响;个体差异性中的个人兼业化和新品种创新性感知对新品种需求有极显著正向影响,持续种地意愿对新品种需求无显著影响;家庭经营特征中的耕地面积与新品种需求之间呈现"U"形关系,家庭收入对新品种需求有正向影响。 展开更多

关键词 人口统计特征 个体差异性 家庭经营特征 新品种需求

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签字注册会计师个人特征与审计质量研究 被引量：5

20

作者 张莲银 《会计之友》 北大核心 2016年第19期112-115,共4页

依据高阶梯队理论,文章选取2007—2014年沪深两市A股制造型企业为样本,选取签字注册会计师的性别、学历、专业、任期、职位、资质和工作经历为考察变量,研究签字注册会计师的人口统计特征对审计质量的影响。研究表明,签字注册会计师的... 依据高阶梯队理论,文章选取2007—2014年沪深两市A股制造型企业为样本,选取签字注册会计师的性别、学历、专业、任期、职位、资质和工作经历为考察变量,研究签字注册会计师的人口统计特征对审计质量的影响。研究表明,签字注册会计师的学历和资质对审计质量有一定影响。细分向上和向下操纵盈余,签字注册会计师的学历、资质、专业背景能够约束向上操纵盈余;而签字注册会计师的资质能够抑制向下操纵盈余。 展开更多

关键词 签字注册会计师 人口统计特征 审计质量

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