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基于人力资源能力成熟度模型的公立医院人力资源管理质量评价 被引量:18
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作者 曲颖 王雪 +2 位作者 孙凯洁 黄宇 罗涛 《中国医院管理》 北大核心 2022年第3期78-82,共5页
推动公立医院高质量发展势必要提升人力资源管理质量。建立公立医院人力资源管理质量评价模型,以实现对人力资源管理状态、水平和效果的对标检测和价值判断,具有很强现实意义。考虑医院具有知识密集型组织特点,研究聚焦人力资源能力成... 推动公立医院高质量发展势必要提升人力资源管理质量。建立公立医院人力资源管理质量评价模型,以实现对人力资源管理状态、水平和效果的对标检测和价值判断,具有很强现实意义。考虑医院具有知识密集型组织特点,研究聚焦人力资源能力成熟度模型(P-CMM),系统分析其特点、应用与改进。在此基础上,围绕公立医院人力资源管理质量评价模型的建立,提出开展院科两级评价、指标设定遵循三原则、与其他方式相融合等建议。 展开更多
关键词 人力资源能力成熟度模型 人力资源管理质量 公立医院 高质量发展 评价模型
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职业教育数字化转型能力成熟度模型与评估方法 被引量:1
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作者 邱飞岳 张彭丽 +2 位作者 袁霄 黄江 郭海东 《远程教育杂志》 北大核心 2025年第1期75-84,共10页
教育数字化转型是推动全球教育革新和重塑竞争优势的重要方向。职业教育,作为经济社会发展的关键动力,正在主动求变、积极应变。为了科学有效地评估职业院校的数字化转型程度及能力,研究基于成熟度模型视角,提出了切实可行的评估方案。... 教育数字化转型是推动全球教育革新和重塑竞争优势的重要方向。职业教育,作为经济社会发展的关键动力,正在主动求变、积极应变。为了科学有效地评估职业院校的数字化转型程度及能力,研究基于成熟度模型视角,提出了切实可行的评估方案。具体而言,研究首先从院校个体、群体标杆、职教蓝图三个层面展开价值探索,系统剖析了成熟度模型的构成要素及教育数字化转型成熟度模型的共性特征;其次,结合我国职业教育数字化发展特色,构建了一个包含五个成熟度等级、四个能力要素、九个能力域和二十五个能力子域的职业教育数字化转型能力成熟度模型;最后,详细阐述了评估方法与实施流程。该模型旨在帮助职业院校评估自身数字化转型能力成熟度,识别发展瓶颈,进而采取针对性的措施提升数字化水平,以更好地适应现代职业教育高质量发展的需求。 展开更多
关键词 职业教育数字化 能力成熟模型 成熟等级 评估方法与流程
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基于社会网络的县域洪灾应急指挥能力成熟度评估模型及实证
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作者 钱洪伟 李欣垚 《中国安全科学学报》 北大核心 2025年第4期241-246,共6页
为深入了解并评估县域应对洪涝灾害时的指挥能力和现状,通过文献分析法,确定12个主要影响因素;利用Ucinet软件进行社会网络分析,利用Netdraw软件进行可视化处理,绘制出影响因素之间的社会网络关系图;通过计算影响因素的出入度、中心度,... 为深入了解并评估县域应对洪涝灾害时的指挥能力和现状,通过文献分析法,确定12个主要影响因素;利用Ucinet软件进行社会网络分析,利用Netdraw软件进行可视化处理,绘制出影响因素之间的社会网络关系图;通过计算影响因素的出入度、中心度,做指标分级处理,并借鉴指挥控制能力成熟度模型,构建出基于社会网络的县域洪灾应急指挥能力成熟度评估模型;选择濮阳县作为实证研究对象,通过问卷调查法和访谈法,收集来自濮阳县24个乡镇共342条数据,评估濮阳县洪灾应急指挥能力。结果表明:用社会网络进行指标分级具有可行性,该指标体系能科学准确反映县域洪灾应急指挥综合水平,该评估模型可有效评价县域洪灾应急指挥能力成熟度等级。 展开更多
关键词 社会网络 县域洪灾 应急指挥能力 成熟 评估模型
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紧急医学救援队人力资源管理能力成熟度评价模型构建 被引量:6
4
作者 生雅玮 王莉 +3 位作者 王嘉怡 邵屾 孙华君 杜汋 《中国医院》 北大核心 2022年第12期66-70,共5页
目的:构建紧急医学救援队人力资源管理能力成熟度评价模型,为评估紧急医学救援队人力资源管理能力成熟度等级提供工具。方法:采用扎根理论方法,经过开放式编码、主轴编码和选择性编码分析构建紧急医学救援队人力资源管理能力成熟度评价... 目的:构建紧急医学救援队人力资源管理能力成熟度评价模型,为评估紧急医学救援队人力资源管理能力成熟度等级提供工具。方法:采用扎根理论方法,经过开放式编码、主轴编码和选择性编码分析构建紧急医学救援队人力资源管理能力成熟度评价模型,使用层次分析法确定指标权重。结果:构建了包含人力资源吸纳能力、人力资源规划能力等5个一级指标,以及人力资源获取能力、人力资源甄选能力等16个二级指标的紧急医学救援队人力资源管理能力成熟度评价模型。一级指标中5个一级指标权重系数基本均衡;二级指标中,“人力资源战略规划能力”的权重系数最高(0.1012),“岗位评价能力”权重系数(0.0341)最低。结论:构建的紧急医学救援队人力资源管理能力成熟度评价模型为紧急医学救援队确定当前队伍人力资源管理能力成熟度等级提供了有效工具,促进队伍在发展的各个阶段充分运用人力资源能力成熟度模型确定紧急医学救援队人力资源管理过程中的优势和劣势以进一步明确工作方向,科学合理有效地提升队伍人力资源管理能力。 展开更多
关键词 紧急医学救援队 人力资源能力成熟度模型 扎根理论 层次分析法
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人力资源能力成熟度评价模型构建 被引量:7
5
作者 刘瑞明 雷光和 肖俊辉 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2018年第21期179-182,共4页
人力资源成熟度已然成为判断企业人力资源外包能力的关键性因素。文章在分析国内外学者研究结果的基础上,采用层次分析法构建P-CMM模型,选取A公司人力资源外包发展水平作为实证研究对象,根据实证研究结果,制定合理的提升方案,明确企业... 人力资源成熟度已然成为判断企业人力资源外包能力的关键性因素。文章在分析国内外学者研究结果的基础上,采用层次分析法构建P-CMM模型,选取A公司人力资源外包发展水平作为实证研究对象,根据实证研究结果,制定合理的提升方案,明确企业人力资源外包的发展方向。 展开更多
关键词 人力资源能力成熟(P-CMM) 人力资源外包 层次分析法(AHP)
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基于人力资源成熟度模型搭建医院人力资源管理体系研究 被引量:15
6
作者 孙凯洁 曲颖 +3 位作者 黄宇 班志森 张华宇 罗涛 《中国医院》 北大核心 2022年第3期65-67,共3页
人力资源管理水平成为现代医院高质量发展的重要环节,人力资源成熟度模型(P-CMM)是基于人力资源管理的相关流程域构成的一种分级提升的系统模型,是持续提高组织整体人力资源能力的指南。笔者通过论述开展人力资源管理成熟度模型的必要性... 人力资源管理水平成为现代医院高质量发展的重要环节,人力资源成熟度模型(P-CMM)是基于人力资源管理的相关流程域构成的一种分级提升的系统模型,是持续提高组织整体人力资源能力的指南。笔者通过论述开展人力资源管理成熟度模型的必要性,以及如何构建基于P-CMM五级标准的人力资源模块过程域体系,同时运用差距分析法找出医院人力资源管理存在的问题,并提出实施P-CMM的基本要求。 展开更多
关键词 人力资源成熟模型 人力资源 高质量发展
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人力资源信息化成熟度模型的指标设计 被引量:4
7
作者 刘昱 左美云 陈禹 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2008年第4期186-189,共4页
随着信息技术在各个领域应用的扩展,人力资源信息化已成为该领域一个重要话题,它对人力资源管理从职能导向到战略导向的发展起了重要作用。然而它的发展却参差不齐,那么本企业的人力资源信息化处于什么状态?应该怎样发展呢?为解决这些问... 随着信息技术在各个领域应用的扩展,人力资源信息化已成为该领域一个重要话题,它对人力资源管理从职能导向到战略导向的发展起了重要作用。然而它的发展却参差不齐,那么本企业的人力资源信息化处于什么状态?应该怎样发展呢?为解决这些问题,在文献回顾的基础上,提出了人力资源信息化成熟度模型的设想。 展开更多
关键词 人力资源信息化 信息化成熟 模型
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集成能力成熟度模型(CMMI)的研究 被引量:33
8
作者 万江平 孔学东 杨建梅 《计算机应用研究》 CSCD 北大核心 2001年第10期10-13,共4页
首先介绍了CMMI的概念 ,从模型结构和能力级别阐明了CMMI的连续表示 ,并对其分阶段表示作了简单地说明。从计算机应用环球网工程说明了CMMI产生的应用背景 ,从项目管理、文档化以及质量分析和保证等方面说明CMMI满足环球网工程的要求。... 首先介绍了CMMI的概念 ,从模型结构和能力级别阐明了CMMI的连续表示 ,并对其分阶段表示作了简单地说明。从计算机应用环球网工程说明了CMMI产生的应用背景 ,从项目管理、文档化以及质量分析和保证等方面说明CMMI满足环球网工程的要求。从管理复杂性对CMMI进行了讨论 ,认为CMMI初步给出了软件开发密集的知识型企业的演化规律、组织设计和文化建设方法论。 展开更多
关键词 集成能力成熟模型 分级模型 连续模型 软件工程 软件开发
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我国政府数字化审计平台能力成熟度模型研究 被引量:15
9
作者 牛艳芳 薛岩 孟祥宇 《审计研究》 CSSCI 北大核心 2015年第5期35-40,共6页
目前,各级政府审计机关正在全力建设集数据存储和数据分析为一体的大型审计信息系统,又称为"数字化审计平台"。海量数据"归集、处理、分析和共享"的关键过程,使得面向平台的数字化审计模式构建更具复杂性和动态性... 目前,各级政府审计机关正在全力建设集数据存储和数据分析为一体的大型审计信息系统,又称为"数字化审计平台"。海量数据"归集、处理、分析和共享"的关键过程,使得面向平台的数字化审计模式构建更具复杂性和动态性。我们将能力成熟度模型应用到数字化审计平台的运营管理中,从平台业务关键过程域和影响因素两大维度构建平台能力成熟度模型,通过描述不同成熟度层级平台应达到的标准,为平台运营管理的有效性提出了科学评价思路。该模型不仅有协助于各审计机关发现平台日常管理中的薄弱环节,还科学规划了平台发展路径,为构建大数据环境下的数字化审计模式指明了方向。 展开更多
关键词 数字化审计平台 能力成熟模型 成熟层级 IT审计
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软件工程能力成熟度模型研究 被引量:14
10
作者 马良荔 刘孟仁 贲可荣 《计算机应用研究》 CSCD 1998年第6期8-11,共4页
本文首先对能力成熟度模型(CMM)进行了介绍,然后分析了CMM的结构,明确了其中的概念,接着对能力成熟度模型中的每一成熟级别进行了分析,最后讨论了CMM的研究现状及其发展趋势。
关键词 能力成熟模型 软件工程能力 软件过程
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物流能力成熟度模型研究 被引量:28
11
作者 闫秀霞 孙林岩 王侃昌 《管理学报》 2005年第5期551-554,共4页
从中国物流运作的实际出发,首次提出了物流能力成熟度模型,将物流能力成熟度分为初始级、基本级、可重复级、定量管理级和优化级,并系统分析了每个等级下的关键活动。结合国内某著名物流企业的服务运作业务对其物流能力成熟度进行了等... 从中国物流运作的实际出发,首次提出了物流能力成熟度模型,将物流能力成熟度分为初始级、基本级、可重复级、定量管理级和优化级,并系统分析了每个等级下的关键活动。结合国内某著名物流企业的服务运作业务对其物流能力成熟度进行了等级确定,为其进一步发展和改善服务能力提供了努力的方向和决策的依据。该物流能力成熟度模型可以进一步应用于以能力为核心的物流服务联盟的组建、运行及协调。 展开更多
关键词 物流能力 物流能力成熟模型 关键活动
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第三方物流企业能力成熟度模型研究 被引量:20
12
作者 吴隽 王兰义 李一军 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2009年第11期139-146,共8页
首先从涌现理论的角度对第三方物流企业能力成熟度进行了深入分析。然后从刚性能力和柔性能力角度对关键能力元素进行选取,基于简单数据假设构建了3PL成熟度模型,将成熟度划分为5个等级(初始级、成长级、竞争级、优化级和卓越级),并对... 首先从涌现理论的角度对第三方物流企业能力成熟度进行了深入分析。然后从刚性能力和柔性能力角度对关键能力元素进行选取,基于简单数据假设构建了3PL成熟度模型,将成熟度划分为5个等级(初始级、成长级、竞争级、优化级和卓越级),并对每一级别加以详细描述。最后,文章通过一个案例对企业能力成熟度模型加以验证。 展开更多
关键词 第三方物流 企业能力 涌现理论 3PL成熟模型
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物流能力成熟度模型(LCMM)研究 被引量:11
13
作者 王侃昌 闫秀霞 高建民 《商业研究》 北大核心 2006年第4期171-174,共4页
物流能力是一个系统概念,不仅包括有形能力,还包括无形能力。从中国物流运作的实际出发,将物流能力成熟度分为初始级、基本级、可重复级、定量管理级、优化级,系统分析每个等级下的关键活动。结合国内某著名物流企业的服务运作业务对其... 物流能力是一个系统概念,不仅包括有形能力,还包括无形能力。从中国物流运作的实际出发,将物流能力成熟度分为初始级、基本级、可重复级、定量管理级、优化级,系统分析每个等级下的关键活动。结合国内某著名物流企业的服务运作业务对其物流能力成熟度进行等级确定,为其进一步发展和改善服务能力提供努力的方向和决策的依据。该物流能力成熟度模型可以进一步应用于以能力为核心的物流服务联盟的组建、运行及协调中。 展开更多
关键词 物流能力 物流能力成熟模型 关键活动
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高校突发事件应急管理能力成熟度模型研究 被引量:11
14
作者 姬浩 苏兵 吕美 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 2013年第1期39-45,共7页
借鉴软件开发过程能力成熟度模型(CMM),以高校突发事件应急管理过程为依据,构建应急管理能力成熟度模型,研究模型等级划分和特征及相应的关键过程域、关键实践,应用变权方法和模糊理论建立量化的能力成熟度等级测度方法。结合西部某高... 借鉴软件开发过程能力成熟度模型(CMM),以高校突发事件应急管理过程为依据,构建应急管理能力成熟度模型,研究模型等级划分和特征及相应的关键过程域、关键实践,应用变权方法和模糊理论建立量化的能力成熟度等级测度方法。结合西部某高校突发事件应急管理现状,对其应急管理能力成熟度等级进行测度,结果表明方法合理、有效,可为改善和提升高校突发事件应急管理能力、促进应急管理体系高效化、系统化和规范化提供参考。 展开更多
关键词 高校突发事件 应急管理 能力成熟模型 方法
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系统工程能力成熟度模型的研究 被引量:9
15
作者 万江平 杨建梅 刘尚余 《计算机应用研究》 CSCD 北大核心 2001年第7期49-51,共3页
首先对系统工程能力成熟度模型(SE-CMM)进行了介绍,阐明了其中的概念和结构;接着对SE-CMM中体系结构和能力进行了分析,并讨论了SE-CMM领域方面的若干问题;最后介绍了能力成熟度模型集成要研究的问题。
关键词 系统工程能力成熟模型 集成 软件工程 软件开发
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基于CMMI的人力资源配置模型研究 被引量:4
16
作者 韩魏 伍华健 唐云岚 《计算机工程》 CAS CSCD 北大核心 2006年第3期91-93,共3页
结合CMMI的特点设计了一种比较实用的人力资源统计方法,提出了能力区分的概念。在此基础上建立了CMMI实施过程的人力资源配置模型,对模型的求解过程进行了分析,并提出了相应的解决办法。最后进行了实例分析,证明了模型的有效性、实用性。
关键词 能力成熟模型集成 能力区分 人力资源配置模型
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地震应急能力成熟度模型的体系与结构研究 被引量:7
17
作者 刘艳琼 赵纪生 李忠富 《地震工程与工程振动》 CSCD 北大核心 2012年第6期182-186,共5页
地震应急工作是防震减灾工作的重要组成部分,它具有时效性强、协调性强、专业性强、社会要求高等特点,是一项技术含量很高的工作,因此地震应急能力的成熟度评估具有重要意义并富有挑战性。本文在地震应急能力中应用成熟度模型,在研究借... 地震应急工作是防震减灾工作的重要组成部分,它具有时效性强、协调性强、专业性强、社会要求高等特点,是一项技术含量很高的工作,因此地震应急能力的成熟度评估具有重要意义并富有挑战性。本文在地震应急能力中应用成熟度模型,在研究借鉴多种成熟度模型的基础上,提出地震应急能力成熟度模型的概念和构成要素,明确各要素之间的相互关系,建立了以成熟度单元为核心的两层次结构体系模型,提出了模型的基本评价方法。 展开更多
关键词 地震应急能力 成熟模型 成熟单元
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企业技术创新能力成熟度模型研究 被引量:24
18
作者 秦德智 胡宏 《技术经济与管理研究》 北大核心 2011年第7期53-57,共5页
本本文借鉴软件行业评估软件开发能力的成熟度模型研究企业的技术创新能力,构建了技术创新能力成熟度等级和等级特征以及每一个等级的关键过程域和关键实践,为企业技术创新能力的发展提供了清晰的目标和路径。其次,根据技术创新过程和... 本本文借鉴软件行业评估软件开发能力的成熟度模型研究企业的技术创新能力,构建了技术创新能力成熟度等级和等级特征以及每一个等级的关键过程域和关键实践,为企业技术创新能力的发展提供了清晰的目标和路径。其次,根据技术创新过程和关键过程域,基于全面性、客观性、可操作性原则,设计了一套技术创新能力成熟度评价指标体系,并且运用模糊数学理论评价技术创新能力成熟度等级。最后,企业技术创新能力的提高要落实在具体的创新活动中,选择合适的创新模式,在一个个具体的创新活动中提高企业技术创新能力是技术创新能力成熟度模型应用研究的最终目的。所以,需要根据评价出来的成熟度等级进行创新模式的选择,企业的技术创新能力成熟度等级不同,可以选择的创新模式和创新模式组合是不一样的。 展开更多
关键词 成熟模型 技术创新 技术创新 创新能力
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软件过程能力成熟度模型研究 被引量:3
19
作者 黄飞雪 周东清 +1 位作者 孙效里 李志洁 《小型微型计算机系统》 CSCD 北大核心 2002年第3期370-373,共4页
首先论述了软件过程能力成熟度模型 ,然后讨论了软件过程改进 ,最后 ,通过一些软件组织实施软件过程能力成熟度模型认证的成功案例分析 。
关键词 软件工程 软件过程 软件过程能力成熟模型 软件开发
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软件人员能力成熟度模型及其评估框架 被引量:8
20
作者 万江平 杨建梅 万军 《计算机应用研究》 CSCD 北大核心 2001年第1期16-18,共3页
首先介绍了软件人员成熟度模型,阐明了其主要的概念,再对P-CMM中的每一成熟度级别进行了分析,讨论了P-CMM的评估框架及应用,最后提出若干要进一步研究的问题。
关键词 软件企业 软件人员能力成熟模型 软件工程 软件开发
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