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题名人力资源经济管理在企业中的应用分析
被引量：6
- 1
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作者
安轶超
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机构
河南经贸职业学院
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出处
《环渤海经济瞭望》
2019年第8期82-82,共1页
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文摘
人力资源管理作为企业内部管理日常工作的重要环节,是当前备受青睐的话题,其对应的发展之状况是当前人力资源管理研究专家们热门研究内容。对于人力资源管理来说,企业、政府部门以及教育机构等相关的机构都需要其来组织人力资源工作,促进企业良性发展。当前随着人力资源管理的发展,已经形成了以招聘选拔以及薪酬福利为主要方面相关实践内容,其对于企业的发展具有深远的影响。因此,本文基于此,紧紧围绕人力资源经济管理工具在企业中的应用分析这一议题,着重分析了人力资源内部治理结构以及人力资源管理实践中内部治理的相关策略,从而为从事相关工作的管理人员提供指导。
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关键词
人力资源经济管理工具
企业
分析
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名基层水利企业中人力资源经济管理工作的应用分析
被引量：1
- 2
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作者
赵贵华
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机构
濮阳市水利局引黄工程管理处
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出处
《环渤海经济瞭望》
2020年第8期79-80,共2页
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文摘
基层水利企业的发展关系到各个地方的水利资源运用情况,对整个社会稳定发展也具有重要意义。人力资源经济管理作为一项重要工作,在基层水利企业发展过程中发挥了至关重要的作用。因此,基层水利企业需要结合实际情况,加强人力资源经济管理工作的落实,及时发现和解决人力资源经济管理中存在的问题,从而不断提高人力资源经济管理水平,提升基层水利企业的经济效益和社会效益。本文主要探讨了人力资源经济管理工作在基层水利企业中的应用,希望能够为相关工作者提供借鉴。
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关键词
水利企业
人力资源经济管理
应用措施
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F426.91
[经济管理—产业经济]
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题名新经济背景下人力资源经济管理创新措施
被引量：8
- 3
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作者
孔曼
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机构
许昌市文物考古研究管理所
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出处
《中国乡镇企业会计》
2022年第12期111-113,共3页
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文摘
本文立足于新经济背景下,解读事业单位加强人力资源经济管理的意义,分析事业单位人力资源经济管理的重点,阐述当前事业单位人力资源经济管理面临的挑战,并从坚持以人为本构建柔性人资管理方案、顺应市场趋势规范设置人员招聘机制、明确职能要务科学设置员工培训体系、引进先进技术构建现代人资管理系统、尊重职业规划革新薪酬管理与绩效考核几个方面入手,重点探讨事业单位人力资源经济管理的创新措施。
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关键词
新经济
事业单位
人力资源经济管理
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分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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题名内部治理结构下的人力资源经济管理策略探析
被引量：4
- 4
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作者
陆雪华
薛飞
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机构
河北经贸大学
中国建设银行股份有限公司河北省分行
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出处
《山西农经》
2021年第1期132-133,共2页
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文摘
企业要想在激烈的市场竞争中获得长久发展,就要创设符合企业发展实际的人力资源管理模式。阐述了企业内部治理结构,并在此基础上提出有效的人力资源经济管理策略,为企业的长久发展提供帮助。
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关键词
内部治理结构
人力资源经济管理
策略
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名谈在新经济时代加强企业人力资源管理创新
被引量：5
- 5
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作者
赵小娟
王秀清
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机构
昌邑市都昌街道劳保所
昌邑市奎聚街道劳保所
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出处
《山东纺织经济》
2009年第5期76-77,共2页
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文摘
新经济时代的来临,改变了企业的经营环境,迫切需要转变人力资源管理模式,以实现企业持续快速健康发展。本文通过对新经济时代的特征和企业发展需求的分析,对创新人力资源管理模式提出相关对策。
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关键词
新经济时代:企业人力资源:管理创新
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Keywords
New Economy, Human Resource of the enterprise, management innovation
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名浅谈事业单位人力资源管理的优化
被引量：1
- 6
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作者
张楠
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机构
周口市福利彩票发行中心
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出处
《环渤海经济瞭望》
2022年第2期127-129,共3页
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文摘
一、前言在社会经济不断发展的影响下,作为我国社会公益服务事业的主体,承担着我国卫生、教育、科学、文化等多种服务功能,对我国社会主义市场经济的发展和现代化建设起到了重要的作用。所以,事业单位需要不断的进行自我定位,承担起自身的社会职责,提升自身的竞争力,更好的实现社会高速发展。在此过程中需要注意的是,事业单位的发展需要科学运用人力资源经济管理,为事业单位的发展注入源源不断的动力,为事业单位更好发展构建良好的发展基础。
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关键词
社会公益服务
自我定位
事业单位
市场经济的发展
科学运用
人力资源经济管理
竞争力
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分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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题名现代企业人力资源管理战略的作用探讨
被引量：5
- 7
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作者
李杰
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机构
潞安新疆煤化工(集团)有限公司
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出处
《现代营销（下）》
2012年第6期29-29,共1页
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文摘
从知识经济的概念切入,分析了知识经济时代对人力资源管理的要求,指出了我国企业人力资源管理存在的问题,指出在知识经济时代人力资源的管理应何去何从。
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关键词
知识经济人力资源管理学习型企业专家团队
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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