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1
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医生与管理者对医院核心人力资源管理制度评价研究 |
蒋重阳
周萍
魏雪峰
汤慧琴
白飞
张新凯
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《中国医院管理》
北大核心
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2017 |
11
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2
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农机制造业人力资源管理者胜任素质模型构建 |
王其和
廖兴红
田姗
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《统计与决策》
CSSCI
北大核心
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2016 |
6
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3
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人力资源协同管理下的HR三支柱构建 |
吴冬梅
曾丽娜
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《企业经济》
CSSCI
北大核心
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2018 |
12
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4
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人力资源管理者的MBTI类型研究 |
唐军
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《人口与经济》
CSSCI
北大核心
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2002 |
19
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5
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浅议激励在食品企业人力资源管理中的作用——书评《HR员工激励经典管理案例》 |
李静
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《肉类研究》
北大核心
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2019 |
2
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6
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人力资源管理执行过程中政策一致性的形成机理探讨——基于过程观和管理者行为观的整合视角 |
丁宁宁
傅升
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《现代管理科学》
CSSCI
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2009 |
0 |
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7
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浅谈HR技能大赛在高职人力资源管理专业学生技能培养中的重要性 |
彭光凤
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《广东蚕业》
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2018 |
1
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8
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HR三支柱创新型人力资源管理模式:案例探索与落地建议 |
易湖停
刘翔宇
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《领导科学》
北大核心
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2019 |
10
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9
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浅论基于SAP-HR系统的国有大型企业人力资源管理信息化 |
尹红
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《学习与实践》
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2009 |
3
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10
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人口学特征对企业人力资源管理者职业高原影响的实证研究 |
李沫
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《首都经济贸易大学学报》
北大核心
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2013 |
3
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11
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浅析“后人力资源管理”发展趋势及对企业管理者的激励问题 |
李江华
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《中国物资》
CSSCI
北大核心
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2000 |
0 |
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12
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涵泳书海 熏陶性情:文学阅读对人力资源管理者的熏陶作用 |
江燕
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《语文建设》
北大核心
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2015 |
0 |
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13
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“互联网+”与现代企业人力资源网络化管理 |
楼旭明
赵丽丽
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《企业经济》
北大核心
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2016 |
15
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14
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企业人力资源管理的战略选择 |
高艳
赵守国
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《中国软科学》
CSSCI
北大核心
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2001 |
12
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15
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企业管理者激活人力资源潜能的思路探要 |
赵永杰
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《领导科学》
北大核心
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2020 |
0 |
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16
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国际人力资源管理的差异性及其战略 |
张明
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《当代经济管理》
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2012 |
29
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17
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激励理论在护理人力资源管理中的应用 |
贾涛
李继平
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《中国护理管理》
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2006 |
29
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18
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护理人力资源管理中存在的问题及思考 |
石彩秋
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《中国护理管理》
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2006 |
38
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19
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变革时代的人力资源管理 |
徐育才
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《上海大学学报（社会科学版）》
CSSCI
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2001 |
7
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20
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人力资源管理专业学生的素质研究 |
杨蓉
呼杰
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《中国流通经济》
CSSCI
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2001 |
2
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