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1
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柔性战略与企业绩效:人力资源管理战略职能中介效应研究 |
秦晓蕾
杨东涛
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《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2009 |
5
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2
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战略目标视角下饲料企业人力资源管理的实施路径 |
季艺
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《中国饲料》
北大核心
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2024 |
2
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3
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战略导向型的人力资源管理:职能、特点与模式转型 |
许小东
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《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
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2002 |
16
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4
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战略性人力资源管理职能模式研究 |
赵领娣
巩天雷
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《商业时代》
北大核心
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2003 |
4
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5
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人力资源管理职能外包及其战略特征探析 |
李新建
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《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
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2004 |
15
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6
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企业创新视角下人力资源管理的职能转变与影响机制——评《人力资源管理及企业创新研究》 |
冯金宝
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《商业经济研究》
北大核心
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2024 |
0 |
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7
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饲料企业战略性人力资源培训管理计划研究 |
周莉娜
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《中国饲料》
北大核心
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2024 |
0 |
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8
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战略国际人力资源管理与企业绩效关系研究--基于在华跨国企业的经验证据 |
赵曙明
高素英
耿春杰
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2011 |
87
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9
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人力资源管理与企业战略的契合研究 |
向欣
徐梅鑫
欧结敏
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2012 |
54
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10
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战略人力资源管理对组织创新的作用机理研究 |
蒋建武
赵曙明
戴万稳
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《管理学报》
CSSCI
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2010 |
35
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11
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战略型人力资源管理对卫生人力资源管理的影响 |
俞善浚
史维新
章洁
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《中国医院管理》
北大核心
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2001 |
25
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12
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复杂环境下战略人力资源管理的选择原理和方法 |
赵曙明
吴慈生
徐军
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《预测》
CSSCI
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2002 |
20
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13
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基于知识管理的战略性人力资源管理实践与组织创新机制 |
刘帮成
唐宁玉
姜红玲
吴冰
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2009 |
10
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14
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战略性人力资源管理及其理论基础 |
张正堂
刘宁
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《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
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2005 |
83
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15
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战略性人力资源管理:人力资源管理的新趋势 |
许庆瑞
郑刚
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《大连理工大学学报（社会科学版）》
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2001 |
35
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16
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基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理 |
吴晓荣
王少东
贾虎
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《企业经济》
CSSCI
北大核心
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2011 |
32
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17
|
战略人力资源管理效能内涵及构成研究 |
李焕荣
刘得格
沙琼
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2008 |
16
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18
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高等学校战略性人力资源管理 |
邵守先
山鸣峰
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《江苏高教》
CSSCI
北大核心
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2004 |
24
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19
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战略人力资源管理对组织绩效的影响分析 |
魏新
郑越
刘冰清
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《经济问题》
CSSCI
北大核心
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2009 |
9
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20
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双元环境下战略人力资源管理影响组织创新的中介机制：企业生命周期视角 |
孙锐
李树文
顾琴轩
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2018 |
61
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