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企业人力资源生态系统稳定性影响因素实证研究被引量：14: 1; 作者颜爱民李顺《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2009年第18期167-170,共4页; 文章从企业人力资资源生态系统的视角出发,首先界定了企业人力资源生态系统稳定性的内涵与特征,并对影响企业人力资源生态系统稳定性的因素进行理论分析;然后重点对影响企业人力资源生态系统稳定性的因素进行了实证分析。; 关键词企业人力资源生态系统稳定性影响因素实证研究; 在线阅读下载PDF 职称材料

雇主品牌视角下中小企业人力资源生态系统运行机理研究被引量：4: 2; 作者王东强田书芹《企业经济》北大核心 2015年第9期44-47,共4页; 基于雇主品牌视角,尝试用生态学话语体系来表述、刻画中小企业人力资源生态系统运行机理,有效地描述与探索中小企业人力资源管理主体互动复杂性现象及其内在关系。针对运行机理问题,阐述了中小企业人力资源生态系统内管理主体生态链运... 展开更多; 关键词雇主品牌中小企业人力资源生态系统运行机理; 在线阅读下载PDF 职称材料

新丝绸之路经济带城市人力资源生态系统脆弱性评价: 3; 作者王芳刘晓宁《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2017年第15期55-58,共4页; 人力资源生态系统是影响区域发展和人才环境优势的一个重要因素,文章将人力资源生态系统研究与生态位适宜度相关理论结合起来,建立人力资源生态系统生态适宜度模型,对新丝绸之路经济带沿线的城市人力资源生态模型与需求生态位联合起来研... 展开更多; 关键词人力资源生态系统生态位适宜度脆弱性; 在线阅读下载PDF 职称材料

人力资源管理生态系统内涵、结构与优化研究被引量：4: 4; 作者盖宏伟刘志峰《生态经济》北大核心 2010年第10期90-94,共5页; 在系统总结已有的关于人力资源管理生态方面研究成果的基础上,以生态系统理论和方法为指导,分析了人力资源管理生态系统的概念内涵和基本特征,探讨了人力资源管理生态系统的结构,并提出优化人力资源管理生态系统的策略体系。; 关键词人力资源人力资源管理生态系统结构优化; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业人力资源生态系统稳定性影响因素实证研究被引量：14: 1; 作者颜爱民李顺; 机构中南大学商学院; 出处《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2009年第18期167-170,共4页; 基金国家自然科学基金资助项目(70772042) 教育部人文社会科学研究资助项目(07JA630047); 文摘文章从企业人力资资源生态系统的视角出发,首先界定了企业人力资源生态系统稳定性的内涵与特征,并对影响企业人力资源生态系统稳定性的因素进行理论分析;然后重点对影响企业人力资源生态系统稳定性的因素进行了实证分析。; 关键词企业人力资源生态系统稳定性影响因素实证研究; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名雇主品牌视角下中小企业人力资源生态系统运行机理研究被引量：4: 2; 作者王东强田书芹; 机构重庆文理学院旅游学院重庆文理学院经管学院西南财经大学公共管理学院; 出处《企业经济》北大核心 2015年第9期44-47,共4页; 基金教育部人文社科项目"社会转型期中小企业人力资源生态管理模式及应用研究"(批准号:12YJCZH044); 文摘基于雇主品牌视角,尝试用生态学话语体系来表述、刻画中小企业人力资源生态系统运行机理,有效地描述与探索中小企业人力资源管理主体互动复杂性现象及其内在关系。针对运行机理问题,阐述了中小企业人力资源生态系统内管理主体生态链运行机理、主体系统稳态机理、主体界面生态机理,以生态学视角探讨了中小企业人力资源生态系统在空间上展开的各组成部分相互联系、作用方式和时间上存在和发展的形态与关系,明确了管理主体间各个环节、各个层次之间本质的、必然的联系。; 关键词雇主品牌中小企业人力资源生态系统运行机理; Keywords employer brand small- and medium-sized enterprises human resource ecosystem operation mechanism; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新丝绸之路经济带城市人力资源生态系统脆弱性评价: 3; 作者王芳刘晓宁; 机构西安财经学院现代企业研究中心西京学院会计学院; 出处《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2017年第15期55-58,共4页; 基金国家社会科学基金西部项目(12XRK007) 陕西省社会科学基金资助项目(13D014); 文摘人力资源生态系统是影响区域发展和人才环境优势的一个重要因素,文章将人力资源生态系统研究与生态位适宜度相关理论结合起来,建立人力资源生态系统生态适宜度模型,对新丝绸之路经济带沿线的城市人力资源生态模型与需求生态位联合起来研究,得出城市人力资源生态系统脆弱性指数并绘制其空间分布图,研究结果表明,该区域沿线城市人力资源生态系统脆弱性总体处于中度脆弱状态,西南地区城市脆弱性略高于西北地区,三大经济区城市人力资源生态系统脆弱度相差不大,总体处于中度脆弱性,综合型城市型人力资源生态系统脆弱性低于资源型城市。; 关键词人力资源生态系统生态位适宜度脆弱性; 分类号 F124.5 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人力资源管理生态系统内涵、结构与优化研究被引量：4: 4; 作者盖宏伟刘志峰; 机构燕山大学文法学院秦皇岛职业技术学院; 出处《生态经济》北大核心 2010年第10期90-94,共5页; 基金 2009年民政部殡葬事业改革发展研究课题"新时期我国殡葬行业人力资源管理对策研究"(2009MZAAR03765); 文摘在系统总结已有的关于人力资源管理生态方面研究成果的基础上,以生态系统理论和方法为指导,分析了人力资源管理生态系统的概念内涵和基本特征,探讨了人力资源管理生态系统的结构,并提出优化人力资源管理生态系统的策略体系。; 关键词人力资源人力资源管理生态系统结构优化; Keywords human resource human resource management ecosystem construct optimization; 分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	企业人力资源生态系统稳定性影响因素实证研究	颜爱民李顺	《统计与决策》 CSSCI 北大核心	2009	14	在线阅读下载PDF 职称材料
2	雇主品牌视角下中小企业人力资源生态系统运行机理研究	王东强田书芹	《企业经济》北大核心	2015	4	在线阅读下载PDF 职称材料
3	新丝绸之路经济带城市人力资源生态系统脆弱性评价	王芳刘晓宁	《统计与决策》 CSSCI 北大核心	2017	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	人力资源管理生态系统内涵、结构与优化研究	盖宏伟刘志峰	《生态经济》北大核心	2010	4	在线阅读下载PDF 职称材料