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推动经济发展与人才流动的重要力量——记第二届全国人力资源服务业发展大会 被引量:1
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作者 张嘉宁 《国际人才交流》 2024年第1期6-8,共3页
人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类,在为人力资源的供给方和需求方提供相关服务、促进人力资源供求对接、提升人力资源开发管理和配置效率等方面发挥了重要作用。我国有14亿多人口、近9亿劳... 人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类,在为人力资源的供给方和需求方提供相关服务、促进人力资源供求对接、提升人力资源开发管理和配置效率等方面发挥了重要作用。我国有14亿多人口、近9亿劳动力,拥有丰富的人力资源,为人力资源服务业发展提供了良好基础。 展开更多
关键词 人力资源服务业 人力资源流动 现代服务业 人才流动 供给方 推动经济发展 人力资源供求 人力资源开发管理
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打造人力资源服务业高质量发展的“新平台”——临沂市沂水人力资源服务产业园建设纪实
2
作者 王金川 张树范 庞京奇 《中国就业》 2024年第1期42-43,共2页
“山东好客·沂水情长”。山东省临沂市沂水县位于山东省中南部、沂蒙山腹地,是著名的革命老区、沂蒙精神主要发祥地之一,革命战争年代,先后有3万多人参军、40多万人次拥军支前、3900多名烈士血洒疆场。沂水是人口地域大县,总面积24... “山东好客·沂水情长”。山东省临沂市沂水县位于山东省中南部、沂蒙山腹地,是著名的革命老区、沂蒙精神主要发祥地之一,革命战争年代,先后有3万多人参军、40多万人次拥军支前、3900多名烈士血洒疆场。沂水是人口地域大县,总面积2434.8平方公里,人口120万,农村劳动力67万,常年在县外务工12万人,是全国农村劳动力转移就业示范县。 展开更多
关键词 人力资源服务业 农村劳动力 沂蒙精神 山东省临沂市 沂水 示范县 高质量发展 革命老区
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推动人力资源服务业发展战略转型 支撑高质量发展
3
作者 张满 萧鸣政 《国际人才交流》 2024年第1期11-13,共3页
习近平总书记在党的二十大报告中特别强调指出,“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”“我们要坚持以推动高质量发展为主题”。2023年12月召开的中央经济工作会议指出,必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理,完整、... 习近平总书记在党的二十大报告中特别强调指出,“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”“我们要坚持以推动高质量发展为主题”。2023年12月召开的中央经济工作会议指出,必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理,完整、准确、全面贯彻新发展理念,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。高质量发展已经成为新时代经济社会发展的最强音。高质量发展对人力资源服务业提出了哪些新要求,高质量发展要求下人力资源服务业应该如何进行战略转型?本文将进行一些初步探讨。 展开更多
关键词 人力资源服务业 战略转型 高质量发展 新发展理念 新时代经济 中央经济工作会议 全面贯彻 硬道理
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数字经济背景下安徽人力资源服务业高质量发展研究 被引量:1
4
作者 吴悦 何欣桐 陈江华 《蚌埠学院学报》 2023年第1期67-71,共5页
在明确数字经济和高质量发展内涵基础上,立足安徽省近十年来人力资源服务业发展现状和存在的问题,通过与长三角江浙沪三地比较,归纳江浙沪三地整体发展特色和思路,从加强政策赋能、加快技术升级、提升内涵建设等方面,对接江浙沪等方面... 在明确数字经济和高质量发展内涵基础上,立足安徽省近十年来人力资源服务业发展现状和存在的问题,通过与长三角江浙沪三地比较,归纳江浙沪三地整体发展特色和思路,从加强政策赋能、加快技术升级、提升内涵建设等方面,对接江浙沪等方面对安徽人力资源服务业发展方向给出政策建议。 展开更多
关键词 数字经济 人力资源服务业 高质量发展
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人力资源服务业产业集群生态化构想 被引量:2
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作者 夏天 《襄阳职业技术学院学报》 2014年第4期28-31,共4页
我国人力资源服务业已经进入产业化的发展阶段,随着各地人力资源服务产业园的相继成立,层次化和多元化的人力资源服务体系已初见端倪,产业集聚程度也进一步加强。但是产业结构不合理、总体实力较弱,机构服务模式雷同、服务功能同质、服... 我国人力资源服务业已经进入产业化的发展阶段,随着各地人力资源服务产业园的相继成立,层次化和多元化的人力资源服务体系已初见端倪,产业集聚程度也进一步加强。但是产业结构不合理、总体实力较弱,机构服务模式雷同、服务功能同质、服务产品单一等问题成了产业向集群化升级的屏障。基于生态系统的视角,研究人力资源服务业的产业链,通过专业分工、有效协作和资源互补的动态群聚,建立上下游合作机制,设计创造服务价值的动态模式,是加强行业内部粘聚效应,获取人力资源服务业"内生性成长"动力的有效路径。 展开更多
关键词 人力资源服务业 产业集群 生态化
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打造广州人力资源服务业高地
6
作者 朱名宏 《广东经济》 2014年第1期49-49,共1页
人才是经济发展、产业转型的第一要素。2013年12月18日,第16届中国留学人员广州科技交流会开幕。中共中央政治局委员、广东省委书记胡春华在会见嘉宾时表示,推动经济社会的进一步发展,人才和科技是关键。当前,广东正在深入贯彻落实党的... 人才是经济发展、产业转型的第一要素。2013年12月18日,第16届中国留学人员广州科技交流会开幕。中共中央政治局委员、广东省委书记胡春华在会见嘉宾时表示,推动经济社会的进一步发展,人才和科技是关键。当前,广东正在深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央经济工作会议精神,谋划和推动全面深化改革,加快推进产业转型升级,对人才和科技的需求极为迫切,本人认为,人才是经济发展、产业转型的第一要素。 展开更多
关键词 广州科技交流会 人力资源服务业 中央经济工作会议精神 产业转型升级 广东省委书记 中央政治局委员 经济发展 留学人员
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大数据时代人力资源服务业发展的现状及趋势 被引量:3
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作者 张欢 《数字通信世界》 2021年第7期43-44,65,共3页
在大数据时代的今天,作为中国的朝阳产业,人力资源服务业市场潜力巨大,需要各界继续对之加强研究并充分挖掘其潜力。但人力资源服务业的发展也不是一帆风顺的,在取得长足发展的同时也存在一些问题。主要针对目前人力资源服务产业的发展... 在大数据时代的今天,作为中国的朝阳产业,人力资源服务业市场潜力巨大,需要各界继续对之加强研究并充分挖掘其潜力。但人力资源服务业的发展也不是一帆风顺的,在取得长足发展的同时也存在一些问题。主要针对目前人力资源服务产业的发展现状及存在的问题,展望未来发展趋势,同时给出一些建议。 展开更多
关键词 大数据 人力资源服务业 互联网
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基于“五事”模型粤港澳大湾区人力资源服务业发展现状分析 被引量:2
8
作者 任巍 简浩 《广东经济》 2019年第6期70-77,共8页
“粤港澳大湾区”已日益成为国内战略规划以及经济研究领域的热点问题。基于“道、天、地、将、法”的“五事”模型分析当前粤港澳大湾区人力资源服务业发展现状,在现状分析结果基础上从“布道、顺天、应地、纳将、立法”等五个方面提... “粤港澳大湾区”已日益成为国内战略规划以及经济研究领域的热点问题。基于“道、天、地、将、法”的“五事”模型分析当前粤港澳大湾区人力资源服务业发展现状,在现状分析结果基础上从“布道、顺天、应地、纳将、立法”等五个方面提出未来粤港澳大湾区人力资源服务业发展的对策和建议。 展开更多
关键词 “五事”模型 粤港澳大湾区 人力资源服务业
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关于促进人力资源服务业发展的思考 被引量:1
9
作者 杨菲 《新财经》 2019年第7期183-184,共2页
人力资源服务业作为第三产业的重要组成部分,通过加快推动人力资源服务业的发展,可以促进人力资源的优化配置。我国人力资源服务业起步较晚,在实际发展过程中对社会经济做出了积极的贡献。而且随着经济的快速发展,社会分工的精细化,人... 人力资源服务业作为第三产业的重要组成部分,通过加快推动人力资源服务业的发展,可以促进人力资源的优化配置。我国人力资源服务业起步较晚,在实际发展过程中对社会经济做出了积极的贡献。而且随着经济的快速发展,社会分工的精细化,人力资源服务业也迎来了更好的发展机遇。因此,文章从当前人力资源服务业发展的现状入手,分析人力资源服务业发展中存在的问题,并进一步对促进人力资源服务业发展的优化策略进行具体的阐述。 展开更多
关键词 人力资源服务业 社会经济 第三产业
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人力资源服务业走在前列,激活广东高质量发展引擎
10
作者 陈伟赞 黄楚芳 《中国报道》 2023年第12期76-77,共2页
广东省目前已逐步建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、机构诚信服务的行业发展新格局。11月22日至23日,人力资源服务领域规格最高、规模最大的全国性盛会——第二届全国人力资源服务业发展大会在广东省深圳... 广东省目前已逐步建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、机构诚信服务的行业发展新格局。11月22日至23日,人力资源服务领域规格最高、规模最大的全国性盛会——第二届全国人力资源服务业发展大会在广东省深圳市成功举办。作为生产性服务业的重要门类,人力资源服务业是促进高质量充分就业、加强人力资源开发利用、构建现代化产业体系的重要力量。经过多年持续创新,广东省人力资源服务业从无到有、从小到大、从单一服务到多元竞争,走出了一条富有特色、创新引领、活力奔涌的行业高质量发展之路。 展开更多
关键词 人力资源服务业 生产性服务业 市场公平竞争 持续创新 政府宏观调控 人力资源开发利用 单一服务 多元竞争
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从白皮书看人力资源服务业
11
《质量与标准化》 2017年第12期11-13,共3页
人力资源服务业作为现代服务业的重要组成部分,在我国社会主义市场经济的产业发展过程中起到了日趋重要的作用。《国家中长期人才发展规划》提出:到2020年,中国要成为"世界人才强国"。根据上海"国际化大都市""世界级城市""全球... 人力资源服务业作为现代服务业的重要组成部分,在我国社会主义市场经济的产业发展过程中起到了日趋重要的作用。《国家中长期人才发展规划》提出:到2020年,中国要成为"世界人才强国"。根据上海"国际化大都市""世界级城市""全球化城市"的战略发展目标,国际化城市的发展亟需产业的国际化配套,而产业的国际化发展离不开国际化人才的支持。上海人力资源服务行业从2003年的40亿销售额,以每年30%左右的增长速度迅猛发展, 展开更多
关键词 人力资源服务业 白皮书 国际化大都市 社会主义市场经济 世界级城市 产业发展 现代服务业 国际化城市
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加强政策引领 促进湾区人力资源服务能力提升
12
作者 杜明鸣 任文硕 《国际人才交流》 2024年第3期6-7,共2页
近年来,广州、深圳等粤港澳大湾区重点城市立足地区发展实际,积极出台诸多促进人力资源服务业发展的政策措施,推动行业迅猛发展。党的二十大和中央人才工作会议进一步明确了粤港澳大湾区建设高水平人才高地的重大使命任务,也为粤港澳人... 近年来,广州、深圳等粤港澳大湾区重点城市立足地区发展实际,积极出台诸多促进人力资源服务业发展的政策措施,推动行业迅猛发展。党的二十大和中央人才工作会议进一步明确了粤港澳大湾区建设高水平人才高地的重大使命任务,也为粤港澳人力资源服务业高质量发展提供了新机遇,提出了新要求。 展开更多
关键词 粤港澳大湾区 人力资源服务业 高水平人才 政策措施 服务能力提升 高质量发展 新机遇 政策引领
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人力资源服务机构高质量发展的“十个关键点”
13
作者 聂有诚 《国际人才交流》 2024年第1期14-16,共3页
2021年11月,人力资源和社会保障部等五部门联合发文《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》(以下简称《意见》),为新时代人力资源服务业高质量发展指明方向。近两年来,全国人力资源服务机构及从业者认真贯彻落实《意见》精神... 2021年11月,人力资源和社会保障部等五部门联合发文《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》(以下简称《意见》),为新时代人力资源服务业高质量发展指明方向。近两年来,全国人力资源服务机构及从业者认真贯彻落实《意见》精神,在推动高质量发展方面进行了很多探索和实践,取得了可喜的进步和丰硕的成果。 展开更多
关键词 人力资源服务业 高质量发展 联合发文 人力资源服务机构 《意见》 人力资源和社会保障部 关键点 从业者
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韩国人力资源服务企业风险研究对浙江的启示——基于历史数据的实证分析
14
作者 陈树元 《浙江金融》 2017年第3期74-80,共7页
本文通过对韩国金融监督院"电子公示系统"在2000-2013年公示的全部人力资源服务企业的历史数据进行系统分析,结合迄今在浙江省开展人力资源服务企业的评级信息,归纳出人力资源服务企业在经营活动中共同的风险因素,为改进与完... 本文通过对韩国金融监督院"电子公示系统"在2000-2013年公示的全部人力资源服务企业的历史数据进行系统分析,结合迄今在浙江省开展人力资源服务企业的评级信息,归纳出人力资源服务企业在经营活动中共同的风险因素,为改进与完善浙江省人力资源服务企业的评级体系,提供参考依据与启示,同时也为了推广企业评级机制在政府公共采购及招投标领域的应用。 展开更多
关键词 人力资源服务业 历史数据 企业风险
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平台经济下人力资源服务标准化建设路径探究 被引量:4
15
作者 肖增杰 刘艾迎 +1 位作者 王聍若 张伟 《中国标准化》 2023年第10期89-92,共4页
本文结合当前信息技术与人力资源服务深度融合的现状,给出了后疫情时代人力资源服务行业如何搭乘平台经济快速发展的东风实现可持续发展的思路,分析了人力资源服务行业发展趋势、标准化建设的内涵和意义,从顶层设计、标准体系建设、标... 本文结合当前信息技术与人力资源服务深度融合的现状,给出了后疫情时代人力资源服务行业如何搭乘平台经济快速发展的东风实现可持续发展的思路,分析了人力资源服务行业发展趋势、标准化建设的内涵和意义,从顶层设计、标准体系建设、标准实施、评价与改进、技术创新转化等角度给出了平台经济下人力资源服务标准化建设的建议。 展开更多
关键词 人力资源服务业 平台经济 标准化
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人力资源服务打造广东经济增长新引擎
16
作者 陈伟赞 黄楚芳 《中国报道》 2021年第10期104-104,共1页
广东省围绕人力资源服务产业,逐步构建了政府宏观指导、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、机构诚信服务的行业发展新格局。近年来,广东省人力资源服务业保持快速健康发展,从业人员数量不断增长、服务机构不断壮大、服务企业... 广东省围绕人力资源服务产业,逐步构建了政府宏观指导、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、机构诚信服务的行业发展新格局。近年来,广东省人力资源服务业保持快速健康发展,从业人员数量不断增长、服务机构不断壮大、服务企业数量稳定增长、营业收入不断提高。据统计,截至2020年底,广东省人力资源服务机构近11614家,从业人员12.6万余人。人力资源服务业直接贡献经济增长的比重不断扩大,成为广东省经济增长的新引擎。 展开更多
关键词 人力资源服务业 市场公平竞争 从业人员数量 新引擎 宏观指导 营业收入 诚信服务 人力资源服务机构
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临沂市 打造特色亮点 提升人社服务质量
17
作者 葛龙江 《中国就业》 2025年第2期115-115,共1页
2024年以来,山东省临沂市人社部门始终坚持“创特色、育品牌、强保障、优服务”工作理念,千方百计提升人社服务质量,人社工作经济效益和社会效益得到较大幅度提升,得到了人民群众广泛赞誉。强化服务“真情实意”有深度开展“我为企业办... 2024年以来,山东省临沂市人社部门始终坚持“创特色、育品牌、强保障、优服务”工作理念,千方百计提升人社服务质量,人社工作经济效益和社会效益得到较大幅度提升,得到了人民群众广泛赞誉。强化服务“真情实意”有深度开展“我为企业办实事、助企护航促发展”大调研活动,统筹人力资源服务业面对面对接企业生产、技术、人才等发展需求,走实服务企业“最后一公里”。设立人社直播带岗工作室,以“乐业临沂”为主题,开展直播带岗、入企探岗等活动,被省列入重点创新项目,进行推广试点。 展开更多
关键词 人力资源服务业 山东省临沂市 人社服务 最后一公里 创新项目 对接企业 人社工作 真情实意
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人力资源产业园区建设刍议——以温州市为例
18
作者 王瓯翔 《中国就业》 2016年第8期43-44,共2页
2014年底,人社部与国家发改委、财政部联合下发《关于加快发展人力资源服务业的意见》,首次对发展人力资源服务业做出全面部署,要求推进人力资源服务业集聚发展。建立人力资源服务产业园是人力资源市场高度发展的重要标志,是市场机... 2014年底,人社部与国家发改委、财政部联合下发《关于加快发展人力资源服务业的意见》,首次对发展人力资源服务业做出全面部署,要求推进人力资源服务业集聚发展。建立人力资源服务产业园是人力资源市场高度发展的重要标志,是市场机制在人力资源配置过程中发挥作用主要手段,是顺应社会经济发展需要。 展开更多
关键词 人力资源服务业 园区建设 资源产业 温州市 人力资源市场 人力资源配置 社会经济发展 国家发改委
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充分发挥就业和人力资源工作优势积极推动“一带一路”建设
19
《中国就业》 2018年第10期1-1,共1页
一带一路"建设,是党中央国务院为实现人类命运共同体目标而确定的重大战略决策。不仅为沿线国家提供新的发展机遇、带来许多就业机会,也为我国人力资源服务业创造了广阔的发展空间。有利于国际人才交流以及国内就业和人力资源政策与国... 一带一路"建设,是党中央国务院为实现人类命运共同体目标而确定的重大战略决策。不仅为沿线国家提供新的发展机遇、带来许多就业机会,也为我国人力资源服务业创造了广阔的发展空间。有利于国际人才交流以及国内就业和人力资源政策与国际沟通,有利于国内企业及人才在国际大舞台施展才能、成长壮大。 展开更多
关键词 国际人才交流 卷首语 人力资源服务业 人力资源工作 就业机会 人力资源政策 国内企业 人类命运
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声音
20
《中国就业》 2018年第2期56-56,共1页
关键词:“一带一路”人力资源 在“一带一路”这个千栽难逢的机遇面前,人才活力要充分释放,人力资源服务业要发展,需要各地、各部门、各用人单位放宽管制,打破壁垒,让人才尤其是高层次人才“低成本”甚至“零成本”地流动起来;... 关键词:“一带一路”人力资源 在“一带一路”这个千栽难逢的机遇面前,人才活力要充分释放,人力资源服务业要发展,需要各地、各部门、各用人单位放宽管制,打破壁垒,让人才尤其是高层次人才“低成本”甚至“零成本”地流动起来;需要建立一批主动承接国际服务、具有竞争力的人力资源服务集聚区,搭建政府、社会、市场三方良性互动的平台,助推人才和智力在全球范围内的; 展开更多
关键词 人力资源服务业 高层次人才 声音 放宽管制 用人单位 国际服务 零成本 关键词
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