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1
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“职业高原”现象与护理人力资源使用现状相关性分析及建议 |
尹红
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《中国护理管理》
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2008 |
7
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2
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二级医院手术室护理人力资源使用调查与建议 |
朱兰坚
乔莉
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《中国护理管理》
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2007 |
0 |
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3
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坚持改革 科学管理 提高人力资源使用效益 |
彭纯华
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《金融与经济》
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1986 |
0 |
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4
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人力资源管理数字化转型:内涵、理论基础与实践启示 |
刘昕
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《社会科学辑刊》
北大核心
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2025 |
9
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5
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人力资源管理数字化转型核心能力的驱动路径研究:基于面板数据的动态QCA分析 |
刘昕
魏小冲
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
3
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6
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智能革命下的人力重构:DeepSeek、Manus类生成式人工智能对人力资源市场的挑战、影响及治理研究 |
李志
骆行
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《重庆大学学报(社会科学版)》
北大核心
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2025 |
1
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7
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医院人力资源信息化管理体系的构建——评《医院人力资源管理(第2版)》 |
靖超
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《世界中医药》
北大核心
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2025 |
1
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8
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护理人力资源优化配置研究进展 |
任宏飞
刘常清
柳亚茹
蒋艳
李幼平
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《护理研究》
北大核心
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2025 |
0 |
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9
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多元包容型人力资源管理对年长员工工作投入的影响研究 |
赵富强
高晗
陈耘
高洪祥
刘晰
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《管理学报》
北大核心
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2025 |
0 |
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10
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人工智能视角下人力资源管理强度对员工创新行为的影响机制研究 |
许勤
黄好
赵曙明
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《管理学报》
北大核心
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2025 |
0 |
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11
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人口结构转型背景下老年教育赋能老年人力资源开发的动因、机理与路径 |
佟景泉
曾光
黎新华
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《教育与职业》
北大核心
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2025 |
0 |
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12
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发展型人力资源管理实践如何影响员工越轨创新——差错管理氛围的调节作用 |
赵曙明
张佳蕾
赵宜萱
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《商业经济与管理》
北大核心
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2025 |
0 |
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13
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文化建设视角下医院人力资源管理研究——评《医院人力资源管理与文化建设》 |
靖超
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《世界中医药》
北大核心
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2025 |
0 |
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14
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安徽省护理人力资源配置的空间差异及动态演进研究 |
陈浩
储爱琴
李春玲
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《中国护理管理》
北大核心
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2025 |
0 |
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15
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提质增效背景下饲料企业人力资源信息化建设的现实意义及优化路径 |
张淑晶
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《中国饲料》
北大核心
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2025 |
0 |
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16
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化工企业人力资源管理体系的构建——评《化工企业管理》 |
李力
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《化学工程》
北大核心
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2025 |
0 |
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17
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基于数智化决策的突发公共卫生事件下医护人力资源配置研究进展 |
陈培
宋玉磊
陈依林
张薛晴
柏亚妹
徐桂华
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《中国医院》
北大核心
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2025 |
1
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18
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我国中医护理人力资源空间分布差异及动态演进的研究 |
陆镇涛
石福霞
王玉慧
郭敬
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《中国护理管理》
北大核心
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2025 |
1
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19
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三大城市群卫生人力资源均衡布局、协同发展研究 |
朱泉同
房莲
张惠东
董琬月
孙建平
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《卫生经济研究》
北大核心
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2025 |
1
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20
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山西省2015—2022年护理人力资源配置及公平性研究 |
刘艳花
刘艳菊
李建涛
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《护理研究》
北大核心
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2025 |
1
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