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人力资源主管的三种管理境界——以高校人事工作为例: 1; 作者黑建敏《领导科学》北大核心 2009年第10Z期44-45,共2页; 自20世纪90年代末开始的全国高等学校以提高教育教学质量和办学效益为主要目的、以转变管理体制和运行机制为主要内容的人事分配制度改革。; 关键词高校人事工作管理境界人力资源主管管理体制教学质量人事代理制度程序性规定人力资源管理职称评审高层次人才; 在线阅读下载PDF 职称材料

3Q：职场升值秘诀: 2; 作者张怡筠《财会月刊》北大核心 2010年第5期I0013-I0013,共1页; 经济开始回暖，我在一个论坛上做演讲，不少人力资源主管发出感叹：真难找到物超所值的员工!看来许多职场人都该努力提升自我价值了。; 关键词职场人升值人力资源主管自我价值经济; 在线阅读下载PDF 职称材料

汕头大学就业指导中心: 3; 《思想政治教育研究》 2006年第3期F0002-F0002,共1页; 汕头大学就业指导中心有针对性地组织开设了一系列职业生涯设计辅导和就业指导讲座，邀请了华南师大心理学博导张敏强教授主讲就业心理；中山大学高级职业指导师王尔新主讲职业生涯设计，多次邀请了本地和外地知名企业人力资源主管和资... 展开更多; 关键词就业指导中心汕头大学职业生涯设计人力资源主管职业指导师就业心理; 在线阅读下载PDF 职称材料