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西北地区经济可持续发展的主要人力资本问题
被引量：
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作者
李具恒
白奉源
《西北人口》
2001年第3期29-31,共3页
基于地区教育发展的不平衡与经济的不平衡之间的关联性，在地区间教育发展的差异性分析中，西北地区明显居于劣势。这一现状可以概括为西北地区经济可持续发展面临的主要人力资本问题。即劳动力大量过剩和人力资本短缺之间的矛盾在西北...
基于地区教育发展的不平衡与经济的不平衡之间的关联性，在地区间教育发展的差异性分析中，西北地区明显居于劣势。这一现状可以概括为西北地区经济可持续发展面临的主要人力资本问题。即劳动力大量过剩和人力资本短缺之间的矛盾在西北地区呈升级态势；人力资本配置的刚性状态和非最优化；人力资本流失严重。
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关键词
中国
西北地区
经济
可持续发展
人力资本问题
知识产业
劳动力
人力资本
配置
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职称材料
人力资本理论与我国的经济发展
2
作者
邵旦萍
《中共浙江省委党校学报》
北大核心
1995年第4期25-27,共3页
人力资本理论是西方近三十年间逐渐发展起来的一种经济理论.现正日益引起世界各国的普遍重视,我国也不例外.深入研究这一理论对我国的经济发展具有重要的现实意义.
关键词
人力资本
投资
人力资本
论
人力资本
理论
经济发展
社会主义
教育事业
物质
资本
人力资本问题
经济增长
资本
概念
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职称材料
题名
西北地区经济可持续发展的主要人力资本问题
被引量：
9
1
作者
李具恒
白奉源
机构
兰州师范高等专科学校政史系
出处
《西北人口》
2001年第3期29-31,共3页
文摘
基于地区教育发展的不平衡与经济的不平衡之间的关联性，在地区间教育发展的差异性分析中，西北地区明显居于劣势。这一现状可以概括为西北地区经济可持续发展面临的主要人力资本问题。即劳动力大量过剩和人力资本短缺之间的矛盾在西北地区呈升级态势；人力资本配置的刚性状态和非最优化；人力资本流失严重。
关键词
中国
西北地区
经济
可持续发展
人力资本问题
知识产业
劳动力
人力资本
配置
Keywords
The main problem of human capital
the Northwest China
Sustainable economic development.
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
F127 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
人力资本理论与我国的经济发展
2
作者
邵旦萍
机构
中共浙江省委党校
出处
《中共浙江省委党校学报》
北大核心
1995年第4期25-27,共3页
文摘
人力资本理论是西方近三十年间逐渐发展起来的一种经济理论.现正日益引起世界各国的普遍重视,我国也不例外.深入研究这一理论对我国的经济发展具有重要的现实意义.
关键词
人力资本
投资
人力资本
论
人力资本
理论
经济发展
社会主义
教育事业
物质
资本
人力资本问题
经济增长
资本
概念
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
西北地区经济可持续发展的主要人力资本问题
李具恒
白奉源
《西北人口》
2001
9
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职称材料
2
人力资本理论与我国的经济发展
邵旦萍
《中共浙江省委党校学报》
北大核心
1995
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