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“劳动雇佣资本”公司治理范式的特征、适用环境和治理机制研究
1
作者
高明华
李扬
《工业技术经济》
北大核心
2025年第1期3-11,共9页
在当今科技革命和产业变革方兴未艾的时代背景下,知识和技术成为经济增长和财富积累的主要驱动力,企业家等高能力人力资本作为知识和技术的载体,在企业的经营决策和创新创造中占据主导地位。同时,企业家人力资本的稀缺性和专用性及其风...
在当今科技革命和产业变革方兴未艾的时代背景下,知识和技术成为经济增长和财富积累的主要驱动力,企业家等高能力人力资本作为知识和技术的载体,在企业的经营决策和创新创造中占据主导地位。同时,企业家人力资本的稀缺性和专用性及其风险承担能力和创造能力的提升使得企业家人力资本相对价格提高,财务资本相对价格降低,从而促使公司治理范式从“资本雇佣劳动”向“劳动雇佣资本”变革。高科技时代背景、资本市场完善导致的股权多元化以及企业较高的创新发展需求为“劳动雇佣资本”治理范式发展提供了适用环境。此外,“劳动雇佣资本”治理范式不仅会极大地激发企业家能力,也会引发企业各治理主体权益发生变化,进而能够通过提高治理效率和实现制度革新推动新质生产力的发展。
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关键词
劳动雇佣
资本
资本
雇佣劳动
公司治理
相对价格
企业家能力
人力资本稀缺性
人力资本
专用
性
新质生产力
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题名
“劳动雇佣资本”公司治理范式的特征、适用环境和治理机制研究
1
作者
高明华
李扬
机构
北京师范大学经济与工商管理学院
北京师范大学公司治理与企业发展研究中心
出处
《工业技术经济》
北大核心
2025年第1期3-11,共9页
文摘
在当今科技革命和产业变革方兴未艾的时代背景下,知识和技术成为经济增长和财富积累的主要驱动力,企业家等高能力人力资本作为知识和技术的载体,在企业的经营决策和创新创造中占据主导地位。同时,企业家人力资本的稀缺性和专用性及其风险承担能力和创造能力的提升使得企业家人力资本相对价格提高,财务资本相对价格降低,从而促使公司治理范式从“资本雇佣劳动”向“劳动雇佣资本”变革。高科技时代背景、资本市场完善导致的股权多元化以及企业较高的创新发展需求为“劳动雇佣资本”治理范式发展提供了适用环境。此外,“劳动雇佣资本”治理范式不仅会极大地激发企业家能力,也会引发企业各治理主体权益发生变化,进而能够通过提高治理效率和实现制度革新推动新质生产力的发展。
关键词
劳动雇佣
资本
资本
雇佣劳动
公司治理
相对价格
企业家能力
人力资本稀缺性
人力资本
专用
性
新质生产力
Keywords
labor employs capital
capital employs labor
corporate governance
relative price
entrepreneurial competencies
human capital scarcity
human capital specificity
new quality productivity
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F271 [经济管理—企业管理]
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1
“劳动雇佣资本”公司治理范式的特征、适用环境和治理机制研究
高明华
李扬
《工业技术经济》
北大核心
2025
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