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人力资源会计确认与计量研究综述
被引量：
11
1
作者
罗新华
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2012年第2期60-66,共7页
从人力资本理论的角度把握了人力资本的本质特征,提出了人力资本理论发展的三个阶段,并指出了人力资本理论在每一阶段的发展状况与问题;然后对人力资源会计的产生与发展进行了文献回顾,分别从其发展的四个阶段展开分析;进而围绕其确认...
从人力资本理论的角度把握了人力资本的本质特征,提出了人力资本理论发展的三个阶段,并指出了人力资本理论在每一阶段的发展状况与问题;然后对人力资源会计的产生与发展进行了文献回顾,分别从其发展的四个阶段展开分析;进而围绕其确认思路与计量方法,提出了人力资源会计确认与计量的不同角度;最后提出了理论总结与研究展望:在人力资源会计研究中,一定要将人力资本本身的特点与会计要素结合起来,创立适合本国各种制度的人力资源会计制度,使用适当的确认与计量方法。
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关键词
人力资本
人力
资源会计
人力资本确认
人力资本
价值计量
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职称材料
题名
人力资源会计确认与计量研究综述
被引量：
11
1
作者
罗新华
机构
山东大学管理学院
出处
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2012年第2期60-66,共7页
基金
山东省自然科学基金项目(批准号Y2008H09)
文摘
从人力资本理论的角度把握了人力资本的本质特征,提出了人力资本理论发展的三个阶段,并指出了人力资本理论在每一阶段的发展状况与问题;然后对人力资源会计的产生与发展进行了文献回顾,分别从其发展的四个阶段展开分析;进而围绕其确认思路与计量方法,提出了人力资源会计确认与计量的不同角度;最后提出了理论总结与研究展望:在人力资源会计研究中,一定要将人力资本本身的特点与会计要素结合起来,创立适合本国各种制度的人力资源会计制度,使用适当的确认与计量方法。
关键词
人力资本
人力
资源会计
人力资本确认
人力资本
价值计量
Keywords
human resources
human resource accounting
identified human capital
estimation of resource accounting
分类号
F235 [经济管理—会计学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
人力资源会计确认与计量研究综述
罗新华
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2012
11
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