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题名企业海外并购后各阶段人力资本整合策略的选择
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作者
邵佳怡
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机构
中南财经政法大学工商管理学院
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出处
《中国高新技术企业》
2013年第14期139-141,共3页
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文摘
文章结合整合阶段和海外人力资源管理理论,分析了企业海外并购后不同阶段人力资本整合策略的选择问题,包括企业海外并购后人力资本整合面临的问题、跨文化冲突问题及沟通障碍问题等,并提出了积极的解决方案,为我国企业进行海外市场的开拓与并购提供了理论支持和实践指导。
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关键词
海外并购
并购整合
人力资本整合
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名现代企业人力资本运营简论
被引量：6
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作者
李宝元
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机构
北京师范大学经济学院
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出处
《经济研究参考》
2002年第76期22-27,共6页
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文摘
一、现代企业人本化发展趋势与人力资本运营理念的提出 人力资本理论自20世纪中叶创立,经过半个多世纪的发展演变和传播,现在已成为“经济学中经验应用最多的理论之一”,被推广应用于各个应用学科和研究领域。人力资本理论同样被广泛应用于企业产权和管理制度安排及变革问题的研究领域,并取得了丰硕的应用研究成果。
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关键词
现代企业
人力资本运营
以人为本
学习型组织
人力资本整合
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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