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公司治理、政府干预与人力资本投资不足——来自中国上市公司的经验证据
被引量：
5
1
作者
张瀛之
张炳发
唐燕
《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
2016年第1期109-111,共3页
企业人力资本投资与企业固定资产投资等相比,具有投入产出关系不明显、投资回收期长、投资风险大等特点,更容易产生投资不足等非效率投资现象。文章借鉴固定资产投资预期模型,构建了企业人力资本预期投资模型,然后通过理论分析提出了研...
企业人力资本投资与企业固定资产投资等相比,具有投入产出关系不明显、投资回收期长、投资风险大等特点,更容易产生投资不足等非效率投资现象。文章借鉴固定资产投资预期模型,构建了企业人力资本预期投资模型,然后通过理论分析提出了研究假设,建立了公司治理和政府干预对企业人力资本投资不足影响的关系模型,采用我国上市公司样本进行了实证分析。实证研究得出:(1)我国上市公司人力资本投资不足的样本数量比投资过度的样本数量更多;(2)公司的股权集中度、股权制衡度、董事会规模和政府干预程度越大,企业人力资本投资不足程度就越小。
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关键词
公司治理
政府干预
人力资本投资不足
上市公司
实证研究
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职称材料
西部中小企业人力资本投资不足原因及对策研究
2
作者
郝昆宁
《技术经济与管理研究》
2007年第5期85-87,共3页
人力资本投资严重不足是中小企业发展壮大的瓶颈,尤其对于广大的西部落后地区,相比东部人才吸引力不足,孔雀东南飞的现象很严重。那么什么原因导致西部中小企业人力资本投资不足以及如何改变这个现状,这正是本文关心的核心问题。
关键词
中小企业
西部地区
人力资本投资不足
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职称材料
题名
公司治理、政府干预与人力资本投资不足——来自中国上市公司的经验证据
被引量：
5
1
作者
张瀛之
张炳发
唐燕
机构
南开大学商学院
济南大学管理学院会计系
济南大学管理学院
出处
《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
2016年第1期109-111,共3页
基金
国家社科基金(项目号:13BGL028)
文摘
企业人力资本投资与企业固定资产投资等相比,具有投入产出关系不明显、投资回收期长、投资风险大等特点,更容易产生投资不足等非效率投资现象。文章借鉴固定资产投资预期模型,构建了企业人力资本预期投资模型,然后通过理论分析提出了研究假设,建立了公司治理和政府干预对企业人力资本投资不足影响的关系模型,采用我国上市公司样本进行了实证分析。实证研究得出:(1)我国上市公司人力资本投资不足的样本数量比投资过度的样本数量更多;(2)公司的股权集中度、股权制衡度、董事会规模和政府干预程度越大,企业人力资本投资不足程度就越小。
关键词
公司治理
政府干预
人力资本投资不足
上市公司
实证研究
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
D630 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
西部中小企业人力资本投资不足原因及对策研究
2
作者
郝昆宁
机构
浙江大学
出处
《技术经济与管理研究》
2007年第5期85-87,共3页
文摘
人力资本投资严重不足是中小企业发展壮大的瓶颈,尤其对于广大的西部落后地区,相比东部人才吸引力不足,孔雀东南飞的现象很严重。那么什么原因导致西部中小企业人力资本投资不足以及如何改变这个现状,这正是本文关心的核心问题。
关键词
中小企业
西部地区
人力资本投资不足
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
公司治理、政府干预与人力资本投资不足——来自中国上市公司的经验证据
张瀛之
张炳发
唐燕
《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
2016
5
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职称材料
2
西部中小企业人力资本投资不足原因及对策研究
郝昆宁
《技术经济与管理研究》
2007
0
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