-
题名人力资本问题讨论综述
被引量:11
- 1
-
-
作者
孟季
-
机构
中国人民大学
-
出处
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2002年第7期75-79,共5页
-
-
关键词
人力资本
激励机制
约束机制
组织结构
经济发展
产权
-
分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名国有股份制企业经理阶层激励与约束机制初探
被引量:4
- 2
-
-
作者
唐更华
-
机构
广东工业大学经济管理学院
-
出处
《社会科学家》
2001年第1期52-56,共5页
-
文摘
本文运用现代产权理论、委托代理理论分析国有股份制企业建立新型有效的经理阶层激励与约束机制的必要性 ,并在进一步分析国有股份制企业经理阶层激励与约束机制存在的问题的基础上 。
-
关键词
人力资本价值
国有股份制企业
经理阶层
激励机制
约束机制
市场化
内部治理结构
-
分类号
F279.241
[经济管理—企业管理]
F279.246
[经济管理—企业管理]
-
-
题名从“代理问题”看国企经营者激励约束机制的建构
被引量:2
- 3
-
-
作者
胡翠萍
-
出处
《企业经济》
北大核心
1997年第6期11-13,共3页
-
文摘
从“代理问题”看国企经营者激励约束机制的建构●胡翠萍国有企业改革始终处于中国经济改革的中心地位,基于对导致国有企业经营中存在的问题原因认识的不断深化,改革的核心经历了从过去放权让利式政策调整向以公司制为主体的现代企业制度创新的转变。对于全面推进现代企...
-
关键词
国企经营者
激励约束机制
“代理问题”
公司治理结构
职位消费
国有企业
企业家市场
代理人
人力资本价值
利益激励机制
-
分类号
F121.21
[经济管理—世界经济]
-
-
题名现阶段我国农业生产是否具有企业合约特征分析
- 4
-
-
作者
陈铭恩
于爱芝
-
机构
华南农业大学经管学院
中央财经大学经济学院
-
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2004年第8期48-50,共3页
-
基金
中国博士后基金资助项目(2003033412)
华南农业大学校长基金资助项目(2003K003)
-
文摘
我国现阶段的农业生产合约同样具有市场中的企业合约特征,合约中也包含对人力资本的利用,但两者的区别在于合约内具有不同的人力资本循环激励约束结构,企业合约的激励约束结构是"……企业所有者→人力资本所有者→企业所有者……",而农业生产合约的激励约束结构为"……农户人力资本→土地产权强度→农户人力资本……",在上述分析框架基础之上,利用相关统计资料进行了实证检验。
-
关键词
农业生产舍约
人力资本循环激励约束结构
土地产权强度
-
分类号
F30
[经济管理—产业经济]
-