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基于期权理论的人力资本定价研究
被引量：
2
1
作者
黄艳敏
陈伟珂
《技术经济与管理研究》
2004年第6期55-56,共2页
目前人力资本定价很少考虑人力资本的期权价值。本文在分析了人力资本期权属性的基础上 ,从期权理论角度 ,构建了人力资本定价模型 。
关键词
期权理论
人力资本定价模型
期权价值
权属
构建
属性
估算
角度
基础
参数
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职称材料
题名
基于期权理论的人力资本定价研究
被引量：
2
1
作者
黄艳敏
陈伟珂
机构
天津理工大学经济与管理学院
出处
《技术经济与管理研究》
2004年第6期55-56,共2页
文摘
目前人力资本定价很少考虑人力资本的期权价值。本文在分析了人力资本期权属性的基础上 ,从期权理论角度 ,构建了人力资本定价模型 。
关键词
期权理论
人力资本定价模型
期权价值
权属
构建
属性
估算
角度
基础
参数
分类号
F830 [经济管理—金融学]
F240 [经济管理—劳动经济]
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1
基于期权理论的人力资本定价研究
黄艳敏
陈伟珂
《技术经济与管理研究》
2004
2
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