中国西部人力资本存量的比较分析 被引量：10

1

作者 闫淑敏 段兴民 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2001年第6期100-103,共4页

在对已有人力资本存量测度方法分析的基础上，遵循全面性、资料的可获得性和可操作性的原则，选取了反映人力资本存量的教育、研究与开发以及健康等方面的因素，测度了西部人力资本的存量，并与中、东部进行了比较分析。最后根据西部人... 在对已有人力资本存量测度方法分析的基础上，遵循全面性、资料的可获得性和可操作性的原则，选取了反映人力资本存量的教育、研究与开发以及健康等方面的因素，测度了西部人力资本的存量，并与中、东部进行了比较分析。最后根据西部人力资本存量的现状，提出了相应的政策建议。 展开更多

关键词 中国 西部 人力资本 人力资本存量 人力资本测度 测度方法 人力资本投资

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中国人力资本存量的区域差异分析——基于GE指数分解法的解释 被引量：5

2

作者 刘发跃 谢龙 《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 2008年第1期58-61,共4页

本文将人均受教育水平作为估计人力资本存量的指标,利用GE指数(广义熵)对1987～2001年中国三大地区的人均受教育水平进行差异分析,获得了详细的区域间差异,区域内差异和贡献率。结果表明,总体差异、区域内差异和区域间差异都基本呈下降... 本文将人均受教育水平作为估计人力资本存量的指标,利用GE指数(广义熵)对1987～2001年中国三大地区的人均受教育水平进行差异分析,获得了详细的区域间差异,区域内差异和贡献率。结果表明,总体差异、区域内差异和区域间差异都基本呈下降趋势。其中区域间差异是主要因素。在区域内部的比较中,西部的区域内差异和贡献率最大,东部次之,中部最低。 展开更多

关键词 人力资本存量 GE指数 差异分解

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国内学者人力资本存量测算方法的比较与展望 被引量：12

3

作者 韩胜娟 《华东交通大学学报》 2012年第2期94-100,共7页

就我国学者对人力资本存量测算方法的相关研究进行梳理,将其划分为成本法、收入法、教育存量法、多指标综合法四类。通过各种方法的概括说明每种方法的估算思路及对基础数据的要求,并比较说明各种测算方法的优缺点,以供学者开展相关研... 就我国学者对人力资本存量测算方法的相关研究进行梳理,将其划分为成本法、收入法、教育存量法、多指标综合法四类。通过各种方法的概括说明每种方法的估算思路及对基础数据的要求,并比较说明各种测算方法的优缺点,以供学者开展相关研究时做出恰当选择。人力资本存量测量易于定义难于测量的缺陷仍明显,我国人力资本存量测算无论从方法上,还是原始数据支持方面仍存在很多问题,从而对相关研究的开展产生一定程度的约束,有待进一步研究和发展。 展开更多

关键词 人力资本存量 测算方法 比较分析

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生育女性人力资本存量变动轨迹研究 被引量：3

4

作者 张学英 《湖北经济学院学报》 2009年第4期94-98,共5页

由于生育行为可能带来人力资本存量贬损,故生育女性的人力资本存量变动轨迹不同于男性和不生育的女性。作为人力资本存量贬损的高发人群,生育女性应对贬损的研究迫在眉睫,该群体应对贬损的策略有防范型和补偿型两种。本文以人力资本承... 由于生育行为可能带来人力资本存量贬损,故生育女性的人力资本存量变动轨迹不同于男性和不生育的女性。作为人力资本存量贬损的高发人群,生育女性应对贬损的研究迫在眉睫,该群体应对贬损的策略有防范型和补偿型两种。本文以人力资本承载者在经济生命周期内人力资本存量变动规律为基础,探讨了生育对女性人力资本存量的影响,描绘了伴随生育行为的不同人力资本市场进入选择下的人力资本存量变动轨迹,并提出了生育女性应对人力资本存量贬损的策略。 展开更多

关键词 生育女性 经济生命周期 人力资本存量 贬损 轨迹

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关于中国人力资本存量贬损的估算 被引量：2

5

作者 张学英 《湖北经济学院学报》 2010年第1期95-103,共9页

人力资本存量贬损指人力资本承载者获得收入的能力、拓展收入空间能力的弱化或消失,其实质是人力资本承载者无法获得既有投资决策时点的预期投资收益。人力资本存量贬损的原因有三:收入能力弱化、人力资本闲置、人力资本报废。鉴于引发... 人力资本存量贬损指人力资本承载者获得收入的能力、拓展收入空间能力的弱化或消失,其实质是人力资本承载者无法获得既有投资决策时点的预期投资收益。人力资本存量贬损的原因有三:收入能力弱化、人力资本闲置、人力资本报废。鉴于引发人力资本存量贬损原因的多样性,很难得到贬损的加总数据,需选用多个指标进行估算。本研究用收入数据度量人力资本承载者收入能力弱化;用闲置的工时、失业人数(或失业率)度量人力资本闲置;用永久性退出劳动力市场的人数度量人力资本报废。 展开更多

关键词 人力资本存量贬损 收入能力弱化 人力资本闲置 人力资本报废

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区域人力资本存量投入产出效率分析 被引量：1

6

作者 吴传真 何刚 乔国通 《安徽理工大学学报（社会科学版）》 2015年第2期41-43,共3页

采用数据包络分析法,基于六个省份2013年人力资本存量统计数据,分析各省人力资本存量投入产出效率,对六省进行分类,并分析各省效率差异的原因。分析各省人力资本存投入产出效率差异的原因,从而为区域人力资本投入提供决策依据,促进区域... 采用数据包络分析法,基于六个省份2013年人力资本存量统计数据,分析各省人力资本存量投入产出效率,对六省进行分类,并分析各省效率差异的原因。分析各省人力资本存投入产出效率差异的原因,从而为区域人力资本投入提供决策依据,促进区域经济的可持续发展。 展开更多

关键词 区域人力资本存量 投入产出效率

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人力资本存量估算及其与经济增长的相关性研究——基于陕西农村数据

7

作者 曾倩 王娟娟 《广东农业科学》 CAS CSCD 北大核心 2011年第11期214-218,共5页

本文首先估算了我国整体人力资本存量,运用因子分析法提取出影响人力资本存量的关键因素,再用这种方法估算陕西省农村人力资本存量。在此基础上,对陕西农村人力资本与农村经济增长的相关程度进行实证检验,由此给出以扩大农村人力资本投... 本文首先估算了我国整体人力资本存量,运用因子分析法提取出影响人力资本存量的关键因素,再用这种方法估算陕西省农村人力资本存量。在此基础上,对陕西农村人力资本与农村经济增长的相关程度进行实证检验,由此给出以扩大农村人力资本投资促进农村经济增长的对策建议。 展开更多

关键词 人力资本存量 经济增长 相关性

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我国人力资本存量与经济分布结构的相关性研究——基于多层嵌套TheilT指数分解

8

作者 韩胜娟 《华东交通大学学报》 2013年第5期110-116,共7页

利用Theil T指数及其多层次嵌套分解技术,结合实际数据,对我国劳动力人力资本存量分布差异程度以及经济发展分布差异程度进行测度,并对其进行多层次嵌套分解,认为近年来我国劳动力人力资本存量分布差异和经济发展分布差异均呈现出均衡... 利用Theil T指数及其多层次嵌套分解技术,结合实际数据,对我国劳动力人力资本存量分布差异程度以及经济发展分布差异程度进行测度,并对其进行多层次嵌套分解,认为近年来我国劳动力人力资本存量分布差异和经济发展分布差异均呈现出均衡化发展趋势,但从两者内部在各层次上差异程度的表现来看,城乡差异已成为造成劳动力人力资本存量和经济发展分布差异最突出的内容,且大区域间差异相较区域内部的省份差异而言相对较弱,今后在继续推进大区域均衡发展战略的同时,应重点关注城乡差异,缩小劳动力人力资本存量的城乡分布差异将有利于最终实现经济的均衡发展。 展开更多

关键词 人力资本存量 分布差异 THEIL指数 分解

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对外开放对地区间人力资本存量差异的影响

9

作者 阚大学 《南昌工程学院学报》 CAS 2019年第3期105-111,共7页

分析了对外开放对我国地区间人力资本存量差异的影响机理,然后利用1990年以来我国30个省域层面数据,运用Sys-GMM法实证检验前者对后者的影响。结果表明,东部地区对外开放对人力资本存量起到了显著的提升作用,中部和西部地区对外开放与... 分析了对外开放对我国地区间人力资本存量差异的影响机理,然后利用1990年以来我国30个省域层面数据,运用Sys-GMM法实证检验前者对后者的影响。结果表明,东部地区对外开放对人力资本存量起到了显著的提升作用,中部和西部地区对外开放与人力资本存量均是正相关关系,但这种正相关关系不显著,东部地区对外开放对人力资本存量的提升作用大于中部和西部地区。最后分别利用泰尔系数和标准差公式测算出东部、中部和西部地区间的对外开放程度差异和人力资本存量差异,利用OLS法估计,结果发现三大地区对外开放程度差异使得地区间人力资本存量差异扩大。 展开更多

关键词 对外贸易 FDI 人力资本存量差异

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青岛和温州人力资本存量的比较

10

作者 韩泽瑜 陈东景 《改革与开放》 2006年第1期26-27,共2页

青岛市位于山东半岛的东南端，是我国对外开放的14个沿海城市之一，下辖市南、市北、四方等12个县、市、区，总面积为10654平方公里。2000年“五普”总人口为706.65万，2004年全市实现生产总值2163．8亿元。该市塑造了海尔、海信、青啤... 青岛市位于山东半岛的东南端，是我国对外开放的14个沿海城市之一，下辖市南、市北、四方等12个县、市、区，总面积为10654平方公里。2000年“五普”总人口为706.65万，2004年全市实现生产总值2163．8亿元。该市塑造了海尔、海信、青啤、颐中、澳柯玛、双星、即发等一批在国内外有影响力的名牌企业和驰名品牌。根据2004年青岛市国民经济和社会发展统计公报，科技事业发展迅速。 展开更多

关键词 人力资本存量 青岛市 国民经济和社会发展统计公报 温州 科技事业发展 山东半岛 沿海城市 对外开放 “五普” 生产总值

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农业专业技术人员人力资本存量评估方法研究 被引量：1

11

作者 王光宇 陈文燕 《陕西农业科学》 2003年第4期33-35,共3页

人力资本对我国农业和农村经济发展有重要的作用,充分发挥其在经济中的助推力有助于解决我国现在面临的三农问题.如何对国家或地区的农业专业技术人员人力资本指标进行度量,以便能做到心中有数,对症下药.实际上,到目前为止,还没有一个... 人力资本对我国农业和农村经济发展有重要的作用,充分发挥其在经济中的助推力有助于解决我国现在面临的三农问题.如何对国家或地区的农业专业技术人员人力资本指标进行度量,以便能做到心中有数,对症下药.实际上,到目前为止,还没有一个有效可行的方法去准确计算每个个体的人力资本存量,需要说明的是,在这里我们所指的人力资本存量是指一个区域内专业化劳动力具有的人力资本整合,一般是劳动力数量乘以人力资本水平. 展开更多

关键词 农业专业技术人员 人力资本 人力资本存量 评估方法 产出 投入 受教育年限法

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论职工薪酬水平与人力资本存量的关系 被引量：1

12

作者 耿迎 杨荣本 《中国乡镇企业会计》 2009年第5期173-174,共2页

一、职工薪酬与人力资本的概念 职工薪酬是指企业为获得员工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性报酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等... 一、职工薪酬与人力资本的概念 职工薪酬是指企业为获得员工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性报酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。 展开更多

关键词 人力资本存量 薪酬水平 职工 非货币性 报酬 企业 福利 供给

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人力资本存量对居民消费行为的影响研究

13

作者 徐全忠 刘娇荣 《内蒙古财经大学学报》 2021年第3期89-93,共5页

本文依据人力资本和行为经济学理论,构建了多元线性回归模型,进行固定效应回归、代际效应分析和稳健性检验,根据中国家庭追踪调查(CFPS)5期的面板数据,研究分析了教育和健康人力资本存量对居民生存型、发展享受型消费行为的影响,同时考... 本文依据人力资本和行为经济学理论,构建了多元线性回归模型,进行固定效应回归、代际效应分析和稳健性检验,根据中国家庭追踪调查(CFPS)5期的面板数据,研究分析了教育和健康人力资本存量对居民生存型、发展享受型消费行为的影响,同时考察了控制变量性别、年龄、城乡分布对消费行为的影响。得出的主要结论是,教育人力资本存量对居民消费行为是显著正影响,健康人力资本存量对居民消费行为是显著负影响。依据研究结论提出对策与建议。 展开更多

关键词 人力资本存量 居民消费行为 教育投资 银发经济

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人力资本形成与经济增长——以中国1978年～2010年数据为例 被引量：5

14

作者 王红涛 谢德金 倪志良 《当代经济管理》 2012年第5期65-72,共8页

通过永续盘存法对我国1978年～2010年物资资本存量进行估算,并结合学历权重法与受教育年限法来度量1964年～2010年我国的人力资本存量。在此基础上,建立总量生产函数与人力资本函数的联立方程组模型,并运用2SLS与3SLS方法对其进行估计... 通过永续盘存法对我国1978年～2010年物资资本存量进行估算,并结合学历权重法与受教育年限法来度量1964年～2010年我国的人力资本存量。在此基础上,建立总量生产函数与人力资本函数的联立方程组模型,并运用2SLS与3SLS方法对其进行估计。结果发现,物资资本存量在经济增长中的贡献率最高,而人力资本存量与实际利用外资的贡献度与大体相当,同时生产型劳动力是人力资本形成时最重要的因素。 展开更多

关键词 人力资本存量 物资资本存量 永续盘存法 经济增长

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高校人力资本投资、风险、对策研究 被引量：3

15

作者 黄瑜 《华东交通大学学报》 2004年第6期16-18,共3页

面对日益激烈的市场竞争,人才成为核心竞争力,高校需要充分认识人力资本投资的必要性,积极扩大人力资本存量.为此,高校要切实把握人力资本投资的重点及其特点,预见到投资的高风险性,采取有效的防范措施,趋利避害.

关键词 人力资本投资 风险 对策研究 人力资本存量 核心竞争力 市场竞争 扩大 高校 必要性 特点

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人力资本静态价值提升与经济发展方式转变 被引量：2

16

作者 何菊莲 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2011年第10期97-101,共5页

目前,我国传统的主要依赖于"三高三低"的经济发展方式引起的经济社会问题已威胁到我国经济社会的可持续发展,加快转变经济发展方式已刻不容缓。面对资源、环境、市场三大约束,加快经济发展方式转变的动力源泉来自于挖掘"... 目前,我国传统的主要依赖于"三高三低"的经济发展方式引起的经济社会问题已威胁到我国经济社会的可持续发展,加快转变经济发展方式已刻不容缓。面对资源、环境、市场三大约束,加快经济发展方式转变的动力源泉来自于挖掘"软实力",即提升人力资本静态价值。当务之急是要强化人力资本投资理念,充分认识提高人力资本存量的重要性;加强教育培训,提高人力资本存量;完善管理机制,切实提升人力资本的静态价值。 展开更多

关键词 人力资本静态价值 经济发展方式转变 人力资本投资 人力资本存量

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我国农村人力资本投资优化对策分析 被引量：1

17

作者 张俊霞 韩阳 《安徽农业科学》 CAS 2012年第18期9912-9913,9926,共3页

根据相关统计公报数据,分析了我国农村人力资本投资现状,总结了我国农村人力资本投资存在的问题,提出了我国农村人力资投资的优化对策:一是强化对农村人力资本投资的认识;二是发挥政府在人力资本投资中的主体作用;三是增加农村基础教育... 根据相关统计公报数据,分析了我国农村人力资本投资现状,总结了我国农村人力资本投资存在的问题,提出了我国农村人力资投资的优化对策:一是强化对农村人力资本投资的认识;二是发挥政府在人力资本投资中的主体作用;三是增加农村基础教育投入;四是加大对农民的培训力度;五是增加对农村医疗卫生保健事业的投资。 展开更多

关键词 农村人力资本 人力资本存量 人力资本投资

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省域人力资本扩张中地方政府的财政选择和制度优化——基于2006-2016年的面板数据分析 被引量：1

18

作者 蔡文伯 闫佳丽 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2019年第1期23-29,共7页

省域间的"人才争夺战"揭示了人力资本对经济发展的重要作用。利用2006-2016年面板数据,结合柯布-道格拉斯生产函数思想建立回归模型,从不同教育层级、不同区域出发,实证分析财政性教育投入的作用差异及现状成因,结果表明:三... 省域间的"人才争夺战"揭示了人力资本对经济发展的重要作用。利用2006-2016年面板数据,结合柯布-道格拉斯生产函数思想建立回归模型,从不同教育层级、不同区域出发,实证分析财政性教育投入的作用差异及现状成因,结果表明:三级教育财政对地区人力资本存量增长具有显著的正效应,初等教育、中等教育财政性教育投入贡献率大于非财政性教育投入,高等教育阶段则相反;三级教育财政性教育投入对地区人力资本存量的促进作用从东部至西部依次递增;各地区经济发展水平、城镇化水平对地区人力资本存量都具有明显的促进作用。因此,应合理优化三级教育投入,健康引导人力资本流动,搭建财政绩效评价体系等,以期各地区经济水平、人口素质环境得到长效发展。 展开更多

关键词 财政性教育投入 人力资本存量增长 贡献程度 三级教育

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东南沿海加工制造业的人力资本战略选择探析 被引量：1

19

作者 江红英 王义龙 《邯郸职业技术学院学报》 2011年第1期34-36,71,共4页

2010年珠三角和长三角出现不同程度的"民工荒"。围绕"民工荒"的原因,学术界再次掀起了关于刘易斯拐点的讨论。综述了各种学术观点,并指出无论刘易斯拐点是否到来,东南沿海制造业人力资本投资的战略调整已势在必行... 2010年珠三角和长三角出现不同程度的"民工荒"。围绕"民工荒"的原因,学术界再次掀起了关于刘易斯拐点的讨论。综述了各种学术观点,并指出无论刘易斯拐点是否到来,东南沿海制造业人力资本投资的战略调整已势在必行。从东南沿海制造业的人力资本的存量和流量入手,分析了目前沿海制造业的人力资本现状。同时说明形成目前沿海制造业的人力资本现状的原因,力图提出东南沿海制造业人力资本投资战略的实施步骤。 展开更多

关键词 刘易斯拐点 人力资本存量和流量 人力资本投资战略

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海南人力资本现状及提高途径探析 被引量：3

20

作者 周艳丽 蔡东宏 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2009年第3期1335-1336,1352,共3页

通过对海南人力资本现状的分析,寻找出造成海南人力资本低下的原因,并就此提出对策和建议。

关键词 人力资本投资 人力资本存量 教育 培训 劳动力迁移

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