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人力资本增值管理的基本思路及实践策略
被引量：
3
1
作者
王晓莉
刘辉
《商业时代》
北大核心
2010年第20期72-73,共2页
人力资本是推进企业发展的内在动力。重视人力资本的积累、使用及整合,实现人力资本的增值以促进企业的发展,是知识经济背景下企业持续发展的必然选择。本文阐述了人力资本增值管理的基本思路,认为依赖企业内部人力资本和科学的管理机...
人力资本是推进企业发展的内在动力。重视人力资本的积累、使用及整合,实现人力资本的增值以促进企业的发展,是知识经济背景下企业持续发展的必然选择。本文阐述了人力资本增值管理的基本思路,认为依赖企业内部人力资本和科学的管理机制是实现企业人力资本增值的重要途径,并从成本-收益最大化的视角提出了实现人力资本增值的具体措施。
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关键词
企业
人力资本
人力资本增值管理
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职称材料
题名
人力资本增值管理的基本思路及实践策略
被引量：
3
1
作者
王晓莉
刘辉
机构
广州大学华软软件学院
义乌工商学院
出处
《商业时代》
北大核心
2010年第20期72-73,共2页
文摘
人力资本是推进企业发展的内在动力。重视人力资本的积累、使用及整合,实现人力资本的增值以促进企业的发展,是知识经济背景下企业持续发展的必然选择。本文阐述了人力资本增值管理的基本思路,认为依赖企业内部人力资本和科学的管理机制是实现企业人力资本增值的重要途径,并从成本-收益最大化的视角提出了实现人力资本增值的具体措施。
关键词
企业
人力资本
人力资本增值管理
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
人力资本增值管理的基本思路及实践策略
王晓莉
刘辉
《商业时代》
北大核心
2010
3
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