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题名现代西方文官系统管理组织
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作者
张秀娟
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出处
《世界经济与政治论坛》
1988年第9期31-34,47,共5页
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文摘
一、文官管理组织的沿革(一)文官管理组织的建立伴随着资产阶级革命的成功以及资本主义政治制度的形成,西方各国先后建立了新型官吏制度。当时的人事管理与封建时代的人事管理在形式上没有大的变化,以后由于政府管理社会事务的工作日益复杂,以及国家公务人员的大量增加,导致人事管理工作也日渐复杂,因此设立职能化的人事管理机构的工作就提到日程上来。19世纪中叶,英美等国陆续改革了本国的文官制度,实行以择优录用和择优晋升为特征的'功绩制',此时。
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关键词
人事管理机构
国家公务人员
文官制度
英国文官委员会
人事委员会
西方国家
执行性
职位分类
资本主义政治
国家公务员
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分类号
D6
[政治法律—中外政治制度]
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题名战后日本国家公务员制度中的监控机制
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作者
徐平
陈丽华
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机构
辽宁大学日本研究所
中共辽宁省委党校
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出处
《领导科学》
1988年第12期34-35,共2页
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文摘
“绝对的权力,导致绝对的腐败”,这是人类社会历史发展过程中的经验总结。国家公务员是国家权力的操纵者和运转者,在国家机构中占有特殊的地位。因此,为了确保国家公务员的良好素质,防止出现国家公务员权力的绝对化倾向以及一切腐败现象,对国家公务员的权力进行监控是十分必要的。战后日本之所以造就了一批又一批素质良好的国家公务员队伍,正是受益于一套比较完备的、行之有效的监控机制。
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关键词
国家公务员制度
监控机制
人事管理机构
国家公务人员
经验总结
人事院
人类社会
国家行政机关
安插亲信
执行公务
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分类号
D6
[政治法律—中外政治制度]
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