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谈如何推进学校人事管理向人力资源管理的转变 被引量:1
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作者 杨春 《成才之路》 2011年第17期25-25,共1页
随着我国义务教育阶段基础教育改革的不断推进,学校人事管理也被赋予了新的内涵。传统的人事管理方式已经不适应现代学校管理的发展。学校人事管理应借鉴现代企业人力资源管理的新理念和新机制,在人事管理上引入竞争机制与激励机制,树... 随着我国义务教育阶段基础教育改革的不断推进,学校人事管理也被赋予了新的内涵。传统的人事管理方式已经不适应现代学校管理的发展。学校人事管理应借鉴现代企业人力资源管理的新理念和新机制,在人事管理上引入竞争机制与激励机制,树立"教师为本,人才第一"的管理观念,实现学校人事管理转型,以增强学校的办学活力。 展开更多
关键词 企业人力资源管理 学校人事管理 现代学校管理 基础教育改革 义务教育阶段 人事管理方式 激励机制 竞争机制
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基于知识经济需求角度探讨高校人事代理档案管理制度的完善
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作者 闭线林 《机电兵船档案》 2014年第5期33-35,共3页
随着知识经济的不断发展,我国人事制度改革的过程中出现了一种新的人事管理方式——人事代理,在高校人事档案管理方式中也出现了高校人事代理档案管理。为了使高校人事代理档案管理更加高效合理,应不断完善高校人事代理档案管理制度。... 随着知识经济的不断发展,我国人事制度改革的过程中出现了一种新的人事管理方式——人事代理,在高校人事档案管理方式中也出现了高校人事代理档案管理。为了使高校人事代理档案管理更加高效合理,应不断完善高校人事代理档案管理制度。本文就知识经济下高校人事代理档案管理的现状和完善措施进行了相关的探讨。 展开更多
关键词 人事代理 档案管理制度 人事制度改革 人事档案管理 需求角度 人员档案 人事管理部门 人事管理方式 档案信息 员工管理
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公共部门人力资源管理现状分析
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作者 王一楠 《现代营销(下)》 2010年第9期24-25,共2页
随着知识经济时代的到来,现代人力资源管理思想正在对公共部门尤其是政府人事管理方式提出挑战,以现代人力资源管理思想为指导,建立与之相适应的管理制度和方法成为政府人事管理发展的必然趋势。
关键词 人力资源 管理现状分析 人事管理方式 知识经济时代 人才流动 管理制度 职位评价 人才资源 创业机会 资本转化
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新形势下搞好企业思想政治工作的思路和方法 被引量:1
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作者 祖志刚 《昭乌达蒙族师专学报(汉文哲学社会科学版)》 2004年第3期4-6,共3页
把握新形势下企业职工思想状况的基本特点 ,研究开展思想政治工作所面临的问题 ,正确看待新时期思想政治工作的重要性 ,在机制创新、企业文化建设等诸多方面 ,积极拓展思路、采取措施 ,使企业思想政治工作真正发挥作用。
关键词 思想政治工作 价值取向 思想观念 人事管理方式 企业文化建设 以人为本
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