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创新人事档案管理制度与模式的探索 被引量:2
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作者 苗菁 《兰台内外》 2021年第10期37-39,共3页
企业的人事档案管理制度和管理模式需要迎合社会的发展趋势才能够更好的发挥出作用,为企业的管理工作和健康发展提供更具价值的帮助。现如今,我国的经济水平已经取得了质的飞跃,进一步推动了国家的发展和进步,在这种情势下对人事档案管... 企业的人事档案管理制度和管理模式需要迎合社会的发展趋势才能够更好的发挥出作用,为企业的管理工作和健康发展提供更具价值的帮助。现如今,我国的经济水平已经取得了质的飞跃,进一步推动了国家的发展和进步,在这种情势下对人事档案管理制度与模式进行创新和优化是必不可少的一项重要任务,以此为依据才能对保证企业的人事管理工作能够更加科学化和规范化的开展。人事档案管理制度和管理模式的创新需要加强对先进科学技术的运用,从而对人事档案进行高效的管理。本文主要分析了我国人事档案管理制度的现状,并探究了对人事档案管理制度和管理模式进行创新的意义和所应遵守的原则,结合自身经验提出了几点建议供作参考。 展开更多
关键词 创新 人事档案管理制度 模式
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从“死档弃档”现象看人事档案管理制度变革的方向 被引量:1
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作者 史晓燕 《内蒙古财经大学学报》 2014年第5期65-66,共2页
近年来,在人事档案管理中"死档"、"弃档"现象普遍存在,并且呈上升趋势,其原因在于现行人事档案管理制度、档案内容和管理模式滞后于社会经济的发展,应探索创新人事档案管理制度,逐步实现人事档案社会化、电子化和... 近年来,在人事档案管理中"死档"、"弃档"现象普遍存在,并且呈上升趋势,其原因在于现行人事档案管理制度、档案内容和管理模式滞后于社会经济的发展,应探索创新人事档案管理制度,逐步实现人事档案社会化、电子化和个性化管理。 展开更多
关键词 死档 弃档 人事档案管理制度 变革 方向
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全面加强高校人事档案管理工作的几点建议 被引量:6
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作者 张丽娜 《改革与开放》 2009年第8X期128-128,共1页
长期以来,我国人事档案管理工作相对滞后,存在人事档案意识薄弱,管理制度不健全,管理人员配备不足,硬件条件不完全符合档案安全保管要求,信息化、现代化水平不高等问题,在一定程度上限制了人事档案作用的发挥。本文对此进行了分析,针对... 长期以来,我国人事档案管理工作相对滞后,存在人事档案意识薄弱,管理制度不健全,管理人员配备不足,硬件条件不完全符合档案安全保管要求,信息化、现代化水平不高等问题,在一定程度上限制了人事档案作用的发挥。本文对此进行了分析,针对这些问题,提出了全面加强高校人事档案管理工作的几点建议。 展开更多
关键词 高校人事档案管理 人事档案管理制度 信息化建设
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