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高校人力资源管理的现实困境与对策--基于大数据思维下高校人事档案信息化建设的探讨
被引量:
117
1
作者
张丽娜
夏庆利
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2016年第4期157-161,共5页
当前高校人力资源管理仍存在人岗非精准匹配、考核难以量化、人力资源规划与社会发展趋势结合不紧密、高层次人才流失频现、培训激励非定制化等问题,这与人事档案信息利用不充分有密切关联。对这些问题进行探讨分析,在高校人事档案信息...
当前高校人力资源管理仍存在人岗非精准匹配、考核难以量化、人力资源规划与社会发展趋势结合不紧密、高层次人才流失频现、培训激励非定制化等问题,这与人事档案信息利用不充分有密切关联。对这些问题进行探讨分析,在高校人事档案信息化建设中引入大数据思维,能增进人力资源管理及决策过程中"理性"的智慧,实现基于数字化定量分析基础上的科学管理,用"无限接近最优"的人力资源管理决策提高管理效果,解决上述问题,从而充分发挥高校人力资源潜能。鉴于此,文章基于大数据思维下人事档案信息化建设的探讨,以解决高校人力资源管理面临的困境:建立"大人事档案信息",运用大数据技术,实现人岗精准匹配、量化考核、培训激励高度定制化、人力资源规划符合发展趋势、高层次人才稳定,促进高校各项事业的发展进步。
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关键词
高校人力资源管理
现实困境
对策
人事档案信息
化建设
大数据思维
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职称材料
我国人事档案信息的管理公开化
被引量:
7
2
作者
曹敏晖
《档案管理》
北大核心
2009年第5期78-79,共2页
1现行人事档案管理信息工作的特点 当前人事档案管理是以1991年中共中央组织部、国家档案局颁发的《干部档案工作条例》和《流动人员人事档案管理暂行规定》为标准而进行工作的。该条例、规定虽然发布于已经改革开放的1991年和1996年....
1现行人事档案管理信息工作的特点 当前人事档案管理是以1991年中共中央组织部、国家档案局颁发的《干部档案工作条例》和《流动人员人事档案管理暂行规定》为标准而进行工作的。该条例、规定虽然发布于已经改革开放的1991年和1996年.可依然保留了计划经济体制的遗风。因此,人事档案的管理现状就不可避免地表现出以下特点:
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关键词
人事档案信息
管理
信息
工作
公开化
人事档案
管理
中共中央组织部
干部
档案
工作
计划经济体制
国家
档案
局
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职称材料
人事档案信息开发利用中的矛盾关系
被引量:
4
3
作者
崔静
《北京档案》
北大核心
2007年第1期20-22,共3页
关键词
人事档案信息
档案
信息
开发利用
矛盾关系
档案
工作者
信息
资源
人事
部门
使用人才
外部环境
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职称材料
人事档案信息数字化保存面临的问题与对策
被引量:
2
4
作者
李明
《档案管理》
北大核心
2010年第3期90-90,共1页
人事档案信息准确、完整地记载了一个人的经历,是人才信息的重要载体,是全面、历史地考察和了解一个人的依据,是组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据。信息技术的发展与广泛应用给人事档案信息数字化保存工作带来了新的契机的...
人事档案信息准确、完整地记载了一个人的经历,是人才信息的重要载体,是全面、历史地考察和了解一个人的依据,是组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据。信息技术的发展与广泛应用给人事档案信息数字化保存工作带来了新的契机的同时,也给人事档案信息数字化保存的技术要求和能力提出诸多挑战。
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关键词
档案
信息
数字化
人事档案信息
保存
信息
技术
人才
信息
组织工作
人事
工作
个人
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职称材料
高校人事档案信息化管理
被引量:
9
5
作者
蔡登峰
《档案管理》
北大核心
2011年第6期87-87,共1页
高校人事档案信息化管理就是将信息技术和成熟的档案管理软件运用到人事档案管理工作中,实现高校人事档案信息的综合管理和利用,提高人事档案的管理水平和效率。
关键词
人事档案
管理工作
档案
信息
化管理
高校
档案
管理软件
人事档案信息
信息
技术
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职称材料
人事档案信息的管理
被引量:
4
6
作者
闫晓萍
《北京档案》
北大核心
2002年第3期29-29,共1页
关键词
档案
管理
人事档案信息
管理
档案
管理软件
数据库建设
信息
安全
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职称材料
事业单位人事档案管理存在的问题与对策
被引量:
15
7
作者
陆美芳
《北京档案》
北大核心
2006年第12期18-19,共2页
关键词
人事档案
管理
事业单位
人事档案信息
信息
资源
历史轨迹
社会活动
人事
工作
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职称材料
企业干部人事档案管理系统深化应用实践
被引量:
11
8
作者
石瑞柱
《中国档案》
北大核心
2022年第12期56-57,共2页
干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部的重要基础条件之一。中国绿发投资集团有限公司(以下简称“中国绿发”)高度重视干部人事档案管理工作,基于已有的干部人事档案信息化管理经验,开展了干部人事档案管理系统深化应用,取...
干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部的重要基础条件之一。中国绿发投资集团有限公司(以下简称“中国绿发”)高度重视干部人事档案管理工作,基于已有的干部人事档案信息化管理经验,开展了干部人事档案管理系统深化应用,取得了显著成效。
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关键词
干部
人事档案
管理
人事档案信息
化管理
深化应用
显著成效
选拔任用
教育培养
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职称材料
县供电企业人事档案管理的思考
9
作者
李芳
《农村电工》
2017年第8期11-11,共1页
人事档案管理与企业及员工的利益息息相关。随着国家电网公司“三集五大”体系建设的逐步深化,给县供电企业人事档案管理提出了新问题、新要求。县供电企业人事档案工作如何能够与时俱进、规范管理,更好地为中心工作服务、为政工工作保...
人事档案管理与企业及员工的利益息息相关。随着国家电网公司“三集五大”体系建设的逐步深化,给县供电企业人事档案管理提出了新问题、新要求。县供电企业人事档案工作如何能够与时俱进、规范管理,更好地为中心工作服务、为政工工作保驾护航,
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关键词
县供电企业
人事档案
管理
人事档案
工作
中心工作
品德作风
真实记载
人力资源开发
人事档案信息
管理人才
人事
部门
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职称材料
题名
高校人力资源管理的现实困境与对策--基于大数据思维下高校人事档案信息化建设的探讨
被引量:
117
1
作者
张丽娜
夏庆利
机构
黄冈师范学院人事处
黄冈师范学院教务处
出处
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2016年第4期157-161,共5页
基金
湖北省教育厅2016年度人文社会科学研究项目“基于大数据视角的地方高校人事档案信息化建设与应用”资助
文摘
当前高校人力资源管理仍存在人岗非精准匹配、考核难以量化、人力资源规划与社会发展趋势结合不紧密、高层次人才流失频现、培训激励非定制化等问题,这与人事档案信息利用不充分有密切关联。对这些问题进行探讨分析,在高校人事档案信息化建设中引入大数据思维,能增进人力资源管理及决策过程中"理性"的智慧,实现基于数字化定量分析基础上的科学管理,用"无限接近最优"的人力资源管理决策提高管理效果,解决上述问题,从而充分发挥高校人力资源潜能。鉴于此,文章基于大数据思维下人事档案信息化建设的探讨,以解决高校人力资源管理面临的困境:建立"大人事档案信息",运用大数据技术,实现人岗精准匹配、量化考核、培训激励高度定制化、人力资源规划符合发展趋势、高层次人才稳定,促进高校各项事业的发展进步。
关键词
高校人力资源管理
现实困境
对策
人事档案信息
化建设
大数据思维
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
G270.7 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
我国人事档案信息的管理公开化
被引量:
7
2
作者
曹敏晖
机构
郑州轻工业学院法政系
出处
《档案管理》
北大核心
2009年第5期78-79,共2页
文摘
1现行人事档案管理信息工作的特点 当前人事档案管理是以1991年中共中央组织部、国家档案局颁发的《干部档案工作条例》和《流动人员人事档案管理暂行规定》为标准而进行工作的。该条例、规定虽然发布于已经改革开放的1991年和1996年.可依然保留了计划经济体制的遗风。因此,人事档案的管理现状就不可避免地表现出以下特点:
关键词
人事档案信息
管理
信息
工作
公开化
人事档案
管理
中共中央组织部
干部
档案
工作
计划经济体制
国家
档案
局
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
G270.7 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
人事档案信息开发利用中的矛盾关系
被引量:
4
3
作者
崔静
机构
天津中医药大学综合档案室
出处
《北京档案》
北大核心
2007年第1期20-22,共3页
关键词
人事档案信息
档案
信息
开发利用
矛盾关系
档案
工作者
信息
资源
人事
部门
使用人才
外部环境
分类号
G273.5 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
人事档案信息数字化保存面临的问题与对策
被引量:
2
4
作者
李明
机构
河南省人民医院
出处
《档案管理》
北大核心
2010年第3期90-90,共1页
文摘
人事档案信息准确、完整地记载了一个人的经历,是人才信息的重要载体,是全面、历史地考察和了解一个人的依据,是组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据。信息技术的发展与广泛应用给人事档案信息数字化保存工作带来了新的契机的同时,也给人事档案信息数字化保存的技术要求和能力提出诸多挑战。
关键词
档案
信息
数字化
人事档案信息
保存
信息
技术
人才
信息
组织工作
人事
工作
个人
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
G270.7 [文化科学—档案学]
在线阅读
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职称材料
题名
高校人事档案信息化管理
被引量:
9
5
作者
蔡登峰
机构
河南省开封人民警察学校学生处
出处
《档案管理》
北大核心
2011年第6期87-87,共1页
文摘
高校人事档案信息化管理就是将信息技术和成熟的档案管理软件运用到人事档案管理工作中,实现高校人事档案信息的综合管理和利用,提高人事档案的管理水平和效率。
关键词
人事档案
管理工作
档案
信息
化管理
高校
档案
管理软件
人事档案信息
信息
技术
分类号
G271 [文化科学—档案学]
在线阅读
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职称材料
题名
人事档案信息的管理
被引量:
4
6
作者
闫晓萍
机构
中铁
出处
《北京档案》
北大核心
2002年第3期29-29,共1页
关键词
档案
管理
人事档案信息
管理
档案
管理软件
数据库建设
信息
安全
分类号
G271 [文化科学—档案学]
在线阅读
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职称材料
题名
事业单位人事档案管理存在的问题与对策
被引量:
15
7
作者
陆美芳
机构
中国农业科学院农业信息研究所
出处
《北京档案》
北大核心
2006年第12期18-19,共2页
关键词
人事档案
管理
事业单位
人事档案信息
信息
资源
历史轨迹
社会活动
人事
工作
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
企业干部人事档案管理系统深化应用实践
被引量:
11
8
作者
石瑞柱
机构
中国绿发投资集团有限公司
出处
《中国档案》
北大核心
2022年第12期56-57,共2页
文摘
干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部的重要基础条件之一。中国绿发投资集团有限公司(以下简称“中国绿发”)高度重视干部人事档案管理工作,基于已有的干部人事档案信息化管理经验,开展了干部人事档案管理系统深化应用,取得了显著成效。
关键词
干部
人事档案
管理
人事档案信息
化管理
深化应用
显著成效
选拔任用
教育培养
分类号
G271 [文化科学—档案学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
F832.39 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
县供电企业人事档案管理的思考
9
作者
李芳
机构
国网河北武安市供电公司
出处
《农村电工》
2017年第8期11-11,共1页
文摘
人事档案管理与企业及员工的利益息息相关。随着国家电网公司“三集五大”体系建设的逐步深化,给县供电企业人事档案管理提出了新问题、新要求。县供电企业人事档案工作如何能够与时俱进、规范管理,更好地为中心工作服务、为政工工作保驾护航,
关键词
县供电企业
人事档案
管理
人事档案
工作
中心工作
品德作风
真实记载
人力资源开发
人事档案信息
管理人才
人事
部门
分类号
TM933 [电气工程—电力电子与电力传动]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高校人力资源管理的现实困境与对策--基于大数据思维下高校人事档案信息化建设的探讨
张丽娜
夏庆利
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2016
117
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职称材料
2
我国人事档案信息的管理公开化
曹敏晖
《档案管理》
北大核心
2009
7
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职称材料
3
人事档案信息开发利用中的矛盾关系
崔静
《北京档案》
北大核心
2007
4
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职称材料
4
人事档案信息数字化保存面临的问题与对策
李明
《档案管理》
北大核心
2010
2
在线阅读
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职称材料
5
高校人事档案信息化管理
蔡登峰
《档案管理》
北大核心
2011
9
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职称材料
6
人事档案信息的管理
闫晓萍
《北京档案》
北大核心
2002
4
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职称材料
7
事业单位人事档案管理存在的问题与对策
陆美芳
《北京档案》
北大核心
2006
15
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下载PDF
职称材料
8
企业干部人事档案管理系统深化应用实践
石瑞柱
《中国档案》
北大核心
2022
11
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职称材料
9
县供电企业人事档案管理的思考
李芳
《农村电工》
2017
0
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职称材料
已选择
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引证文献
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