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全面深化人事制度改革的做法与体会
1
作者 陈静琴 蔡晓洁 《中国医院》 2000年第3期181-183,共3页
卫生系统人事制度改革是“三项制度改革”的重点,也是难点。随着经济体制改革的不断深化,现行的卫生人事制度面临着更为严峻的形势。近两年来,我院从深化人事制度改革人手,从满足社会需求和工作需要出发,转换医院内部运行机制,增... 卫生系统人事制度改革是“三项制度改革”的重点,也是难点。随着经济体制改革的不断深化,现行的卫生人事制度面临着更为严峻的形势。近两年来,我院从深化人事制度改革人手,从满足社会需求和工作需要出发,转换医院内部运行机制,增强医院发展的活力。我们的做法是: 展开更多
关键词 做法与体会 卫生人事制度 院内 卫生系统 医院发展 人事制度改革 内部运行机制 深化 社会需求 工作需要
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贯彻《高等教育法》深化高校人事制度改革
2
作者 刘焕彬 《高教探索》 北大核心 1998年第4期4-5,共2页
关键词 《高等教育法》 高校人事制度 人事制度改革 科学研究 高校教师 《中华人民共和国高等教育法》 法律依据 教职工 等学校 办学效益
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进一步加大干部人事制度改革的力度
3
作者 任克礼 《领导科学》 北大核心 1994年第11期3-5,共3页
进一步加大干部人事制度改革的力度任克礼建立社会主义市场经济体制,迫切要求干部人事制度进行相应的改革。近年来,各级党委和政府按照党中央要求,在推进于部人事制度改革方面进行了积极的探索,但与建立社会主义市场经济体制、加强... 进一步加大干部人事制度改革的力度任克礼建立社会主义市场经济体制,迫切要求干部人事制度进行相应的改革。近年来,各级党委和政府按照党中央要求,在推进于部人事制度改革方面进行了积极的探索,但与建立社会主义市场经济体制、加强党的建设和政权建设的要求还有着不小... 展开更多
关键词 人事制度改革 公务员制度 市场经济体制 党的建设 党管干部原则 干部人事制度 干部人事管理 克礼 干部管理 干部工作
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深化改革建立适应社会主义市场经济需要的人事制度
4
作者 刘庆慧 《西藏大学学报(社会科学版)》 1998年第1期1-5,共5页
改革是社会主义社会发展的重要动力。江泽民同志在十五大报告中指出:“在社会主义初级阶段,围绕发展社会生产力这个根本任务,要把改革作为推进建设有中国特色社会主义事业各项工作的动力。……需要深化改革,解决体制转变中深层次矛... 改革是社会主义社会发展的重要动力。江泽民同志在十五大报告中指出:“在社会主义初级阶段,围绕发展社会生产力这个根本任务,要把改革作为推进建设有中国特色社会主义事业各项工作的动力。……需要深化改革,解决体制转变中深层次矛盾和关键问题。”深化我国人事制度改... 展开更多
关键词 人事制度改革 社会主义市场经济体制 深化改革 劳动人事管理 劳动力市场 经济需要 干部人事制度 人事管理工作 经济体制改革 解放和发展生产力
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党政关系:一个人事制度视角与经验证据 被引量:38
5
作者 周雪光 艾云 +6 位作者 葛建华 顾慧君 李丁 李兰 卢清莲 赵伟 朱灵 《社会》 CSSCI 北大核心 2020年第2期137-167,共31页
党政关系是中国国家治理结构的核心所在。已有文献大多集中在"应然性"研究或官员层次的分析。本文提出一个基于人事制度的研究视角,从官员在党政领域不同职位和机构的任职、流动、兼职等事件和轨迹信息来测量党政机构和职位... 党政关系是中国国家治理结构的核心所在。已有文献大多集中在"应然性"研究或官员层次的分析。本文提出一个基于人事制度的研究视角,从官员在党政领域不同职位和机构的任职、流动、兼职等事件和轨迹信息来测量党政机构和职位间的交融程度和关联程度,从不同侧面捕捉党政关系的实际运行状况。本研究提出了党政领域间人事流动的一系列分析概念和维度,如任期期限、职位和机构的知识通用性、交融性、关联性等。我们应用这一视角和相应的概念测量分析一个省份在省市县(区)层次机构主要官员的人事任期和流动信息,及其所折射的党政关系特点。 展开更多
关键词 党政关系 人事制度 党政交融度 党政关联度
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英法大学人事制度考察报告 被引量:5
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作者 赵丹龄 杨鸿 +2 位作者 王磊 王希勤 许安国 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2013年第11期83-90,共8页
现代大学制度建设一直是高等教育改革中至关重要的一环。大学人事管理的核心在于成熟制度建设,而决定制度建设成功与否及能否最大程度实现制度预期的关键则在于制度本身是否具有合理性。通过对英、法两国大学人事制度形成背景、发展脉... 现代大学制度建设一直是高等教育改革中至关重要的一环。大学人事管理的核心在于成熟制度建设,而决定制度建设成功与否及能否最大程度实现制度预期的关键则在于制度本身是否具有合理性。通过对英、法两国大学人事制度形成背景、发展脉络及其变革成效的考察,可以获得一些有益启示:一是构建中国特色现代大学制度要理顺政府、社会和大学的关系,扩大和落实大学办学自主权;二是改革高等教育政府宏观管理模式、完善大学内部治理结构势在必行;三是要正确处理引入先进制度和把握自身国情之间的关系,坚定不移地走中国特色现代大学人事制度改革之路。 展开更多
关键词 英国 法国 高等院校 人事制度 大学自治
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我国公立医院人事制度改革进展及思考 被引量:28
7
作者 施燕吉 徐爱军 朱诺 《中国医院管理》 2013年第5期7-9,共3页
公立医院人事制度改革是公立医院改革的重要内容之一。文章通过对公立医院人事制度改革的政策梳理,介绍和分析了我国公立医院人事制度的主要方面在改革进程中遇到的问题以及目前各地人事制度改革取得的成效,提出了有针对性的政策建议。
关键词 公立医院 人事制度 改革
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“县管校聘”教师人事制度改革的政策前提与风险 被引量:28
8
作者 姜超 邬志辉 《四川师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2015年第6期57-62,共6页
"县管校聘"教师人事制度改革是当前基础教育政策焦点。这一政策暗含了以下逻辑前提:教师应该成为当前义务教育均衡发展的"政策突破口";依靠行政机制能够有效促进教师交流;教师交流能对薄弱学校"填谷"。... "县管校聘"教师人事制度改革是当前基础教育政策焦点。这一政策暗含了以下逻辑前提:教师应该成为当前义务教育均衡发展的"政策突破口";依靠行政机制能够有效促进教师交流;教师交流能对薄弱学校"填谷"。结合教育现实对这些前提进行分析,发现这项政策存在以下风险:对教师作用估计过高、对行政协调困难估计不足、对其他交流机制欠缺考虑、破坏教师原有的工作生态。为了规避这些政策风险,提出以下改进办法:建立县域内教师需求电子平台和教师管理联席会议制度;摸清县域教师总体状况,统一安排总量结构;以市场机制为主,尊重教师自主选择;建立优秀教师的增量培育机制和交流期限累加激励制度;实施梯度教师交流模式,逐步扩大交流范围。 展开更多
关键词 教师人事制度改革 县管校聘 教师管理 教师交流
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深化人事制度改革 促进医院快速发展 被引量:12
9
作者 万爱华 吴菁 +1 位作者 李翠玲 丁东 《中国医院》 2005年第7期74-75,共2页
医院人事制度改革是医院生存和发展的必然需要,函待全面推进。医院的具体做法是:严格引进人才标准,大胆使用人才;加大人才培养力度,依靠人才出效益;优胜劣汰,实行具有激励机制的奖惩制度;积极推行人事代理制度。改革实践表明:解放思想... 医院人事制度改革是医院生存和发展的必然需要,函待全面推进。医院的具体做法是:严格引进人才标准,大胆使用人才;加大人才培养力度,依靠人才出效益;优胜劣汰,实行具有激励机制的奖惩制度;积极推行人事代理制度。改革实践表明:解放思想、转变观念,才能逐步形成良好的医院人事制度改革氛围;加强领导,精心组织,分步实施,慎重操作,是搞好人事制度改革的重要环节;全面推行聘用合同制,能为医院发展注入新的活力。 展开更多
关键词 人事制度 医院管理 卫生工作 医疗卫生
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社区卫生服务中心人事制度改革的发展趋势与战略思考 被引量:8
10
作者 钱东福 尹爱田 谢显训 《中国全科医学》 CAS CSCD 2005年第9期770-772,共3页
为适应社会主义市场经济的发展和各级各类医院改革不断深入的局面, 社区卫生服务中心的改革, 尤其是人事制度改革已势在必行, 特此探讨社区卫生服务中心人事制度改革所面临的发展趋势,
关键词 社区卫生服务中心 人事制度改革 战略思考 社会主义市场经济 医院改革
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新常态下高校人事制度改革的五个趋向 被引量:5
11
作者 胡玉玺 程海威 蒋志强 《大学教育科学》 CSSCI 北大核心 2016年第4期53-56,68,共5页
在全面深化改革的"国家话语"背景与现代大学治理体系构建的现实需求下,我国高校纷纷掀起新一轮人事制度改革。从兴利除弊角度思考,新常态下的高校人事制度改革应紧紧围绕五个趋向加以深入:一是"学术自治"、"... 在全面深化改革的"国家话语"背景与现代大学治理体系构建的现实需求下,我国高校纷纷掀起新一轮人事制度改革。从兴利除弊角度思考,新常态下的高校人事制度改革应紧紧围绕五个趋向加以深入:一是"学术自治"、"教授治学",营造良好学术氛围;二是权力下放,民主管理,激活学院内生动力;三是以人为本,分段培养,助推人才脱颖而出;四是分类聘用,动态管理,建立良性竞争机制;五是全员考核,自觉履职,形成制度执行文化。通过牢牢抓住"人"这个关键要素,提升人力资源竞争力,推动高校改革创新与治理能力现代化。 展开更多
关键词 高校 人事制度 人事改革 趋向 学术自治 民主管理 以人为本 分类聘用 全员考核
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高职院校混合所有制办学人事制度改革初探 被引量:8
12
作者 吴益群 范可旭 吴丽华 《职业技术教育》 北大核心 2017年第8期8-11,共4页
混合所有制改革是当前深化国企改革的基本主题,并迅速从经济领域扩展到职业教育领域。混合后的职业院校其法人属性、治理结构、产权归属、监管方式等皆会发生相应的变化,对人力资源的管理也提出了新的要求。在混合所有制下,高职院校内... 混合所有制改革是当前深化国企改革的基本主题,并迅速从经济领域扩展到职业教育领域。混合后的职业院校其法人属性、治理结构、产权归属、监管方式等皆会发生相应的变化,对人力资源的管理也提出了新的要求。在混合所有制下,高职院校内部结构按照资本效能的最佳状态优化设置,将促使人员选拔、绩效评价和薪酬激励等制度产生深刻变革。 展开更多
关键词 高职院校 混合所有制 人事制度改革 职业教育
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深化人事制度改革 促进医院不断发展 被引量:6
13
作者 牟正勤 刘建辉 +1 位作者 丁中印 梁宇 《中国卫生事业管理》 2003年第2期124-124,126,共2页
关键词 人事制度改革 医院 发展 聘任制 聘后管理
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新形势下创新完善我国学前教师编制与人事制度的政策思考 被引量:10
14
作者 庞丽娟 王红蕾 《北京师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2023年第1期62-69,共8页
新时代国家发展目标与战略赋予我国学前教育事业发展新的使命和定位,对着力促进我国学前教育公共服务体系建设提出了更高要求。面对新征程新使命,我国学前教师队伍在规模、稳定性、整体专业素养等方面与国家新发展目标战略需求、教育高... 新时代国家发展目标与战略赋予我国学前教育事业发展新的使命和定位,对着力促进我国学前教育公共服务体系建设提出了更高要求。面对新征程新使命,我国学前教师队伍在规模、稳定性、整体专业素养等方面与国家新发展目标战略需求、教育高质量发展的要求和人民群众的更高期待相比仍有较大差距,这与长期以来我国学前教师编制制度和人事制度改革滞后密切相关。当前,亟需提高政治站位,创新思路,聚焦突破学前教师编制制度和人事制度的关键问题,加快制定出台国家层面的公办园教职工编制标准,突破“唯公”倾向,全面盘活编制资源,建立市级统筹的学前教师编制动态调整与管理使用制度,并积极探索完善人事管理制度,着力建设一支适应新形势要求的数量充足、素质优良、充满活力的学前教师队伍。 展开更多
关键词 学前教师 编制制度 人事制度 学前教育公共服务体系
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高校图书馆人事制度改革的探索与实践——内蒙古大学图书馆人事制度改革述评 被引量:10
15
作者 索娅 阿拉坦仓 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2011年第2期27-30,共4页
图书馆人力资源是图书馆持续发展的动力,而人事制度的改革直接关系到人力资源的合理配置与使用。内蒙古大学图书馆在人事制度改革方面进行了探索与实践,合理配置和使用人力资源,达到了预期的效果。该文就内蒙古大学图书馆人事制度改革... 图书馆人力资源是图书馆持续发展的动力,而人事制度的改革直接关系到人力资源的合理配置与使用。内蒙古大学图书馆在人事制度改革方面进行了探索与实践,合理配置和使用人力资源,达到了预期的效果。该文就内蒙古大学图书馆人事制度改革的思路及其做法,并就非事业编制人员聘任后应注意的几个问题进行探讨。 展开更多
关键词 高校图书馆 人事制度 改革
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对我国医院人事制度改革中深层次问题的分析 被引量:4
16
作者 郭继志 王克明 赵延奎 《中国医院管理》 北大核心 2002年第12期1-3,共3页
我国医院人事制度改革中体制与机制的障碍主要包括院长的责权利分离,选拔范围窄,方式落后;医院组织行政化;医院自身改革动力不足;职工“单位意识”浓;公平性低,人际关系的影响以及卫生人力的快速增长,这些因素对人事制度改革都带来一定... 我国医院人事制度改革中体制与机制的障碍主要包括院长的责权利分离,选拔范围窄,方式落后;医院组织行政化;医院自身改革动力不足;职工“单位意识”浓;公平性低,人际关系的影响以及卫生人力的快速增长,这些因素对人事制度改革都带来一定的负面影响。 展开更多
关键词 人事制度 改革 医院管理 管理体制
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医院人力资源管理与人事制度改革 被引量:21
17
作者 储晓红 唐根富 《中国卫生事业管理》 2003年第9期574-575,共2页
关键词 人力资源管理 人事制度 改革 医院管理
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我国卫生系统人事制度改革政策浅析 被引量:4
18
作者 唐敏 郭志军 +1 位作者 李力群 李涛 《中国医院管理》 2010年第9期57-58,共2页
近年来.随着卫生人事制度的改革。尤其是中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》的实施。各地卫生事业单位通过人事制度改革打开了卫生工作的新局面.取得了一定的成效。在深化医药卫生体制改革中.改... 近年来.随着卫生人事制度的改革。尤其是中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》的实施。各地卫生事业单位通过人事制度改革打开了卫生工作的新局面.取得了一定的成效。在深化医药卫生体制改革中.改革现行的人事管理制度和运行机制.努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制, 展开更多
关键词 卫生系统 人事制度改革 人事合理制度
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公立高校教师法律身份的变迁与思考——基于高校教师人事制度市场化改革视角 被引量:6
19
作者 陈玺名 肖凤翔 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2010年第4期60-63,共4页
公立高校教师人事制度改革日渐呈现出市场化的趋势。无论从立法上,还是从司法实践的走向来看,我国公立高校教师的法律身份越来越远离公务员,并逐渐成为适用《劳动法》和《劳动合同法》的雇员。教师教书育人和学术研究的劳动特点决定了... 公立高校教师人事制度改革日渐呈现出市场化的趋势。无论从立法上,还是从司法实践的走向来看,我国公立高校教师的法律身份越来越远离公务员,并逐渐成为适用《劳动法》和《劳动合同法》的雇员。教师教书育人和学术研究的劳动特点决定了其法律身份不能完全等同于工商企业的雇员。 展开更多
关键词 公立高校教师 法律身份 变迁 教师人事制度
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面对人事制度改革的思考 被引量:12
20
作者 关亮 李晓玲 《中国卫生事业管理》 2001年第8期505-506,共2页
卫生事业单位的人事制度改革是整个医疗卫生改革的关键与核心所在 ,而观念的转变又是人事制度改革的基础。在我国 ,一些旧有的观念显然已在阻碍人事制度改革的推进 ,这就需要树立新的观念以适应改革。文章分析了一些在改革中经常要面对... 卫生事业单位的人事制度改革是整个医疗卫生改革的关键与核心所在 ,而观念的转变又是人事制度改革的基础。在我国 ,一些旧有的观念显然已在阻碍人事制度改革的推进 ,这就需要树立新的观念以适应改革。文章分析了一些在改革中经常要面对的习惯观念 。 展开更多
关键词 人事制度 卫生事业单位 医疗卫生改革 习惯观念 改革措施
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