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领导者之间思想隔阂的特点、成因与消除
1
作者
崔长柏
《领导科学》
北大核心
1996年第9期9-10,共2页
领导者之间思想隔阂的特点、成因与消除崔长柏在新的历史条件下，随着社会意识形态及人们道德观念的变化，领导者处理人际关系的准则与方式也随之改变。与过去相比，领导者之间思想隔阂的特点和成因有明显不同，对此问题加以研究探讨，...
领导者之间思想隔阂的特点、成因与消除崔长柏在新的历史条件下，随着社会意识形态及人们道德观念的变化，领导者处理人际关系的准则与方式也随之改变。与过去相比，领导者之间思想隔阂的特点和成因有明显不同，对此问题加以研究探讨，并寻求消除方法，对加强领导班子的团...
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关键词
领导者
产生隔阂
领导干部
思想斗争
批评与自我批评
领导同志
个人功利
党性锻炼
江苏徐州
组织措施
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职称材料
通气：保证一、二把手团结协作的重要因素
2
作者
于瑞祥
《领导科学》
北大核心
1996年第11期25-25,共1页
通气：保证一、二把手团结协作的重要因素于瑞祥笔者从事干部工作多年，考察过许多团结上存在问题的领导班子，经过分析研究，得出一个结论：影响班子团结的因素是多方面的，其中，领导班子成员之间通气不够，特别是一、二把手之间通气...
通气：保证一、二把手团结协作的重要因素于瑞祥笔者从事干部工作多年，考察过许多团结上存在问题的领导班子，经过分析研究，得出一个结论：影响班子团结的因素是多方面的，其中，领导班子成员之间通气不够，特别是一、二把手之间通气不够，甚至不通气，是影响班子团结的...
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关键词
二把手
团结协作
班子团结
江苏句容
产生隔阂
阶段性和连续性
发展思路
要因
“老大”
民主集中制原则
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职称材料
题名
领导者之间思想隔阂的特点、成因与消除
1
作者
崔长柏
机构
中共江苏徐州市云龙区委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
1996年第9期9-10,共2页
文摘
领导者之间思想隔阂的特点、成因与消除崔长柏在新的历史条件下，随着社会意识形态及人们道德观念的变化，领导者处理人际关系的准则与方式也随之改变。与过去相比，领导者之间思想隔阂的特点和成因有明显不同，对此问题加以研究探讨，并寻求消除方法，对加强领导班子的团...
关键词
领导者
产生隔阂
领导干部
思想斗争
批评与自我批评
领导同志
个人功利
党性锻炼
江苏徐州
组织措施
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
通气：保证一、二把手团结协作的重要因素
2
作者
于瑞祥
机构
中共江苏句容市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
1996年第11期25-25,共1页
文摘
通气：保证一、二把手团结协作的重要因素于瑞祥笔者从事干部工作多年，考察过许多团结上存在问题的领导班子，经过分析研究，得出一个结论：影响班子团结的因素是多方面的，其中，领导班子成员之间通气不够，特别是一、二把手之间通气不够，甚至不通气，是影响班子团结的...
关键词
二把手
团结协作
班子团结
江苏句容
产生隔阂
阶段性和连续性
发展思路
要因
“老大”
民主集中制原则
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
领导者之间思想隔阂的特点、成因与消除
崔长柏
《领导科学》
北大核心
1996
0
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职称材料
2
通气：保证一、二把手团结协作的重要因素
于瑞祥
《领导科学》
北大核心
1996
0
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引证文献
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