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高技术企业人力资本产权激励模式分析
被引量：
6
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作者
郑强国
赵继新
《现代管理科学》
2007年第11期97-99,共3页
文章在阐述高技术企业中人力资本特殊性及实行人力资本产权激励的重要性的基础上,对通行的人力资本产权激励模式在我国的实施状况进行分析,指出现阶段在高技术企业中实行人力资本产权激励面临的制约和存在的问题,进一步提出不同性质、...
文章在阐述高技术企业中人力资本特殊性及实行人力资本产权激励的重要性的基础上,对通行的人力资本产权激励模式在我国的实施状况进行分析,指出现阶段在高技术企业中实行人力资本产权激励面临的制约和存在的问题,进一步提出不同性质、规模的高技术企业适宜采用的产权激励模式,并对今后的进一步完善和发展提出合理的策略建议。
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关键词
产权激励模式
人力资本
高技术企业
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职称材料
题名
高技术企业人力资本产权激励模式分析
被引量：
6
1
作者
郑强国
赵继新
机构
北方工业大学经济管理学院讲师
北方工业大学经济管理学院研究员
出处
《现代管理科学》
2007年第11期97-99,共3页
基金
北京市创新团队<北京高新技术企业发展的动力机制与效用研究>的部分成果
文摘
文章在阐述高技术企业中人力资本特殊性及实行人力资本产权激励的重要性的基础上,对通行的人力资本产权激励模式在我国的实施状况进行分析,指出现阶段在高技术企业中实行人力资本产权激励面临的制约和存在的问题,进一步提出不同性质、规模的高技术企业适宜采用的产权激励模式,并对今后的进一步完善和发展提出合理的策略建议。
关键词
产权激励模式
人力资本
高技术企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
高技术企业人力资本产权激励模式分析
郑强国
赵继新
《现代管理科学》
2007
6
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