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医院“人才树”工程获亚洲医院管理奖的思考
被引量：
13
1
作者
易利华
《中国医院管理》
2013年第11期4-7,共4页
系统阐述了无锡市第二人民医院"人才树"工程构建的背景和内涵,即建立人才"基底—树干—树冠"三级分层分类培养体系;介绍了医院推行"人才树"工程的具体做法及成效,并就推行医院"人才树"工程在...
系统阐述了无锡市第二人民医院"人才树"工程构建的背景和内涵,即建立人才"基底—树干—树冠"三级分层分类培养体系;介绍了医院推行"人才树"工程的具体做法及成效,并就推行医院"人才树"工程在符合医学人才个体成长的职业生涯规律、符合医院群体人才共同进步的客观规律等方面进行了系统的分析。
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关键词
医院
人才培养
人才树
系统工程
亚洲医院管理奖
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题名
医院“人才树”工程获亚洲医院管理奖的思考
被引量：
13
1
作者
易利华
机构
无锡市第二人民医院
出处
《中国医院管理》
2013年第11期4-7,共4页
文摘
系统阐述了无锡市第二人民医院"人才树"工程构建的背景和内涵,即建立人才"基底—树干—树冠"三级分层分类培养体系;介绍了医院推行"人才树"工程的具体做法及成效,并就推行医院"人才树"工程在符合医学人才个体成长的职业生涯规律、符合医院群体人才共同进步的客观规律等方面进行了系统的分析。
关键词
医院
人才培养
人才树
系统工程
亚洲医院管理奖
Keywords
hospital, talent training, talent tree, system project, Asian Hospital Management Awards
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
医院“人才树”工程获亚洲医院管理奖的思考
易利华
《中国医院管理》
2013
13
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