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企业五层次成长理论探究
被引量：
2
1
作者
赵波
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
2005年第4期83-85,共3页
企业长寿是有规律的,企业必须经历五个层次、克服至少五个危机才具备长寿的基础,这就是企业五层次成长理论。企业可以根据该理论大概地判断各自所处的阶段和将要碰到的危机,并有针对性地采取防范措施,从而增强企业克服所碰到特定危机的...
企业长寿是有规律的,企业必须经历五个层次、克服至少五个危机才具备长寿的基础,这就是企业五层次成长理论。企业可以根据该理论大概地判断各自所处的阶段和将要碰到的危机,并有针对性地采取防范措施,从而增强企业克服所碰到特定危机的主观能动性,缩短企业跨越特定阶段的时间,加快企业成熟,使越来越多的公司成为百年老店。
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关键词
企业
成长
理论
五层次成长理论
企业家
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职称材料
题名
企业五层次成长理论探究
被引量：
2
1
作者
赵波
机构
上海财经大学经济学院
出处
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
2005年第4期83-85,共3页
文摘
企业长寿是有规律的,企业必须经历五个层次、克服至少五个危机才具备长寿的基础,这就是企业五层次成长理论。企业可以根据该理论大概地判断各自所处的阶段和将要碰到的危机,并有针对性地采取防范措施,从而增强企业克服所碰到特定危机的主观能动性,缩短企业跨越特定阶段的时间,加快企业成熟,使越来越多的公司成为百年老店。
关键词
企业
成长
理论
五层次成长理论
企业家
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
企业五层次成长理论探究
赵波
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
2005
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