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互动式考核:县域中心工作的推动逻辑与内在机制——以湖南省X县优化营商环境工作为例
1
作者
雷望红
滕慧旋
《西南大学学报(社会科学版)》
北大核心
2025年第4期54-65,326,共13页
在国家治理能力现代化的背景下,我国县域事务出现了从单中心工作向多中心工作转变的趋势,如何在规范化、法治化的治理体系中有效推动中心工作是一个值得探讨的重要问题。基于对湖南省X县优化营商环境这一中心工作的考察发现,“互动式考...
在国家治理能力现代化的背景下,我国县域事务出现了从单中心工作向多中心工作转变的趋势,如何在规范化、法治化的治理体系中有效推动中心工作是一个值得探讨的重要问题。基于对湖南省X县优化营商环境这一中心工作的考察发现,“互动式考核”成为推动中心工作的有力抓手,这种考核方式是一项以互动为基础的过程管理活动,通过目标协商、任务提醒、排名评比形成多主体互动和全过程管理,并依靠注意力聚焦机制、民意吸纳机制、监督纠偏机制和面子激励机制,有效地推动了各个部门积极完成中心工作。互动式考核具有参与的多主体性、过程的回应性和目标的超越性,这一考核方式为当下政府绩效考核实践带来一定启发,即政府绩效考核不应当只是一种自上而下的行政性考核,而应该走向“亲民”、上下互动的管理性考核和回应性考核,从而为部门发展和中心工作的完成赋予力量。
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关键词
中心工作
过程管理
政府绩效
互动式考核
优化营商环境
国家治理现代化
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题名
互动式考核:县域中心工作的推动逻辑与内在机制——以湖南省X县优化营商环境工作为例
1
作者
雷望红
滕慧旋
机构
中南大学公共管理学院
出处
《西南大学学报(社会科学版)》
北大核心
2025年第4期54-65,326,共13页
基金
国家社会科学基金青年项目“产业转移背景下中西部地区县域治理能力现代化研究”(20CSH002),项目负责人:雷望红
湖南省教育厅科学研究青年项目“‘三高四新’战略下县域产业高质量发展的促进机制研究”(22B008),项目负责人:雷望红
湖南省社科智库重大项目“互联网时代文化生产和传播的规律研究”(24ZWA30),项目负责人:雷望红。
文摘
在国家治理能力现代化的背景下,我国县域事务出现了从单中心工作向多中心工作转变的趋势,如何在规范化、法治化的治理体系中有效推动中心工作是一个值得探讨的重要问题。基于对湖南省X县优化营商环境这一中心工作的考察发现,“互动式考核”成为推动中心工作的有力抓手,这种考核方式是一项以互动为基础的过程管理活动,通过目标协商、任务提醒、排名评比形成多主体互动和全过程管理,并依靠注意力聚焦机制、民意吸纳机制、监督纠偏机制和面子激励机制,有效地推动了各个部门积极完成中心工作。互动式考核具有参与的多主体性、过程的回应性和目标的超越性,这一考核方式为当下政府绩效考核实践带来一定启发,即政府绩效考核不应当只是一种自上而下的行政性考核,而应该走向“亲民”、上下互动的管理性考核和回应性考核,从而为部门发展和中心工作的完成赋予力量。
关键词
中心工作
过程管理
政府绩效
互动式考核
优化营商环境
国家治理现代化
Keywords
central work
process management
government performance
interactive assessment
optimizing the business environment
modernization of national governance
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
互动式考核:县域中心工作的推动逻辑与内在机制——以湖南省X县优化营商环境工作为例
雷望红
滕慧旋
《西南大学学报(社会科学版)》
北大核心
2025
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