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我国二级医院远程医疗建设及运营现状分析
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作者 叶明 李佳 +2 位作者 卢耀恩 谭中科 崔芳芳 《中国卫生事业管理》 北大核心 2025年第4期392-397,共6页
目的:本研究旨在分析我国二级医院远程医疗建设及运营现状,以了解远程医疗设备、系统、网络等基础设施建设以及业务开展情况,并提出改进和优化建议。方法:采取线上问卷调查的方式,收集全国93家二级医院的远程医疗建设及运营管理情况,应... 目的:本研究旨在分析我国二级医院远程医疗建设及运营现状,以了解远程医疗设备、系统、网络等基础设施建设以及业务开展情况,并提出改进和优化建议。方法:采取线上问卷调查的方式,收集全国93家二级医院的远程医疗建设及运营管理情况,应用SPSS 27.0软件,采用例数和构成比进行描述分析,利用χ^(2)检验比较不同地区二级医院远程医疗建设情况差异。结果:二级医院远程医疗工作人员学历以本科及以上为主,占比66.77%。远程医疗建设资金投入较低,46.24%二级医院远程医疗硬件资金投入小于2万元,硬件设备以远程视讯终端和远程心电图采集终端为主,占比分别为93.55%和49.46%。44.09%二级医院采用专用网络开展远程医疗业务,网络资金投入以1万元以下为主,占比48.39%。二级医院建设比例最高的前三个业务系统为远程会诊系统、远程影像诊断系统和远程心电诊断系统,建设比例分别为89.25%、56.99%和50.54%。二级医院远程医疗服务响应较为及时,31.18%二级医院在6小时内做出远程会诊响应,25.81%二级医院在1小时内做出紧急响应。结论:二级医院在远程医疗建设中资金投入有限,设备更新和扩展存在不足,需加强基础建设资金投入,提升远程医疗服务质量。远程医疗工作人员数量相对较少,需加大人才引进和培养力度,提高专业素养和技术能力。同时积极拓展服务形式,优化健全远程医疗服务收费体系及激励机制,促进远程医疗的可持续发展。 展开更多
关键词 远程医疗 二级医院 基础设施建设 服务实施 现状分析
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二级医院护理梯队培养与护理教育资源优化路径研究
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作者 白芳 李苗 +6 位作者 李俊 曾德菲 朱美娟 张屏 王玉芸 廖欢 刘春平 《中国医院管理》 北大核心 2025年第6期77-80,共4页
目的 聚焦护理教育资源失衡和培训不足问题,探讨二级医院护理梯队培养与护理教育资源优化路径。方法结合海南省4家二级医院的护理人员问卷、访谈数据与平台日志,采用潜在狄利克雷分配主题建模、情感分析和社会网络分析等方法,识别教育... 目的 聚焦护理教育资源失衡和培训不足问题,探讨二级医院护理梯队培养与护理教育资源优化路径。方法结合海南省4家二级医院的护理人员问卷、访谈数据与平台日志,采用潜在狄利克雷分配主题建模、情感分析和社会网络分析等方法,识别教育资源与培训体系的核心问题并提出优化方案。结果 主题建模揭示教育资源不足和信息孤岛为共享平台建设的主要障碍;相似性分析结果表明:培训内容脱节和模式单一反馈一致性高;情感分析结果显示:50%的负面反馈集中于考核与激励机制不足;社会网络分析验证了多节点协作对资源流动优化的显著作用。结论 构建共享平台、差异化培训体系与本土师资建设是实现护理教育均质化的关键路径,为区域护理教育优化提供参考。 展开更多
关键词 二级医院 护理教育资源 主题建模 情感分析 社会网络分析
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北京市5家二级医院护理人员护理信息能力现状及影响因素分析 被引量:2
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作者 曹晓燕 万巧琴 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2024年第7期1013-1018,共6页
目的:调查北京市二级医院护理人员护理信息能力现状,并分析其影响因素,为制定护理人员信息能力提升方案提供参考。方法:采用便利抽样法,于2023年9月—11月选取北京市5家二级医院的232名护理人员为研究对象,应用一般资料调查表、护理信... 目的:调查北京市二级医院护理人员护理信息能力现状,并分析其影响因素,为制定护理人员信息能力提升方案提供参考。方法:采用便利抽样法,于2023年9月—11月选取北京市5家二级医院的232名护理人员为研究对象,应用一般资料调查表、护理信息能力量表、变革型领导问卷、一般自我效能感量表进行问卷调查,采用多元线性回归分析护理信息能力的影响因素。结果:二级医院护理人员护理信息能力总分为(115.55±19.28)分;学历、职称、是否接受过信息学教育、变革型领导和自我效能感是二级医院护理人员信息能力的影响因素(P<0.05)。结论:北京市二级医院护理人员信息能力处于中等偏上水平,护理管理者应根据护理人员的不同特点提供护理信息教育与培训,实施变革型领导,激发员工内在潜能,以促进护理人员信息能力的提升。 展开更多
关键词 护理人员 二级医院 信息能力 变革型领导 自我效能感
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宜昌地区二级医院护理人员延续护理知信行调查 被引量:1
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作者 王非凡 宋宏源 +2 位作者 李晶晶 包延乔 屈红 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第9期77-79,84,共4页
目的了解宜昌地区二级医院护理人员延续护理知信行现状,为推动延续护理开展提供参考。方法便利抽取湖北省宜昌市8所公立二级医院的1796名护理人员,采用一般资料调查表、延续护理知信行量表进行调查。结果延续护理知识得分(78.94±14... 目的了解宜昌地区二级医院护理人员延续护理知信行现状,为推动延续护理开展提供参考。方法便利抽取湖北省宜昌市8所公立二级医院的1796名护理人员,采用一般资料调查表、延续护理知信行量表进行调查。结果延续护理知识得分(78.94±14.77)分、态度(86.37±12.13)分、行为(74.85±19.19)分。不同年龄、职称、工作年限、岗位层级、职务的护理人员,延续护理知信行总分及部分维度得分差异有统计学意义(均P<0.05)。结论宜昌地区二级医院护理人员的延续护理态度较好,但知识与行为水平有待提高;医院应给予支持性环境及激励措施,促进延续护理服务的开展。 展开更多
关键词 二级医院 护理人员 延续护理 知信行 出院计划 出院准备 社会工作者 分级诊疗
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二级医院护理人力资源现状调查与分析 被引量:35
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作者 郭红艳 么莉 +2 位作者 李昂 谢丽娟 谢红 《中国护理管理》 CSCD 2013年第4期57-60,共4页
目的:描述我国二级医院护理人力资源现状。方法:应用自行设计的问卷对我国内地30个省(自治区、直辖市)948名二级医院护士长进行调查。结果:临床科室床护比为1:0.32,重症医学科床护比为1:1.99;护士年龄以20~30岁为主,学历以大专为主;采... 目的:描述我国二级医院护理人力资源现状。方法:应用自行设计的问卷对我国内地30个省(自治区、直辖市)948名二级医院护士长进行调查。结果:临床科室床护比为1:0.32,重症医学科床护比为1:1.99;护士年龄以20~30岁为主,学历以大专为主;采用责任制护理的科室占70.99%,每名护士平均负责10.35名患者,仅24.65%的科室配有护工;一年内护士离职率为4.00%,主要原因为转向其他医院或行业;有32.17%的科室实行绩效考核。结论:二级医院护士配置不足,护士年轻化严重,学历、职称普遍偏低,绩效考核体系不完善。建议增加二级医院护理人力配置,提高护士学历水平,加强后勤支持系统的建设。 展开更多
关键词 护理 人力资源 二级医院 现状
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部分二级医院开展医养结合存在的问题及对策分析 被引量:36
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作者 李秀明 冯泽永 +1 位作者 王霞 冯丹 《中国卫生事业管理》 北大核心 2016年第1期16-18,共3页
我国社会老龄化趋势日益明显,这给养老、医疗带来了巨大的压力。当前社会养老服务的"医"、"养"分离导致老年人,尤其是失能、半失能老人的医疗护理及生活照料需求问题突出,健康老龄化形势严峻,因而研究医养结合具有... 我国社会老龄化趋势日益明显,这给养老、医疗带来了巨大的压力。当前社会养老服务的"医"、"养"分离导致老年人,尤其是失能、半失能老人的医疗护理及生活照料需求问题突出,健康老龄化形势严峻,因而研究医养结合具有重要的理论意义和现实意义。本文探讨了二级医院医养结合作为一种机构养老的内涵,进一步分析了目前我国二级医院在开展医养结合服务过程中存在的主要问题,并提出相应的对策建议。 展开更多
关键词 二级医院 医养结合 问题 对策
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二级医院和三级医院医疗纠纷案件特点分析 被引量:14
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作者 刘光旭 杨静 +2 位作者 郭淑香 张文娟 张广政 《郑州大学学报(医学版)》 CAS 北大核心 2009年第5期1049-1051,共3页
目的:了解二级医院和三级医院医疗纠纷案件的不同特点,探讨防范医疗纠纷的措施。方法:对涉及二级医院的107件、三级医院的176件医疗纠纷案件分类整理,比较分析2类医院医疗纠纷所涉及的科室、发生原因、涉及人员层次等。结果:二级医院与... 目的:了解二级医院和三级医院医疗纠纷案件的不同特点,探讨防范医疗纠纷的措施。方法:对涉及二级医院的107件、三级医院的176件医疗纠纷案件分类整理,比较分析2类医院医疗纠纷所涉及的科室、发生原因、涉及人员层次等。结果:二级医院与三级医院医疗纠纷的科室分布、原因比较,差异无统计学意义(χ2=4.39和4.21,P>0.05);二级医院与三级医院医疗纠纷涉及的人员层次、医疗过错率比较,差异有统计学意义(χ2=21.52和4.42,P<0.05)。结论:二、三级医院均为外科最易发生医疗纠纷,技术性因素最为多见;二级医院应重视医务人员技术水平的提高,三级医院应重视医务人员责任心、医患关系的培养。 展开更多
关键词 医疗纠纷 二级医院 三级医院 特点
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安徽省二级医院护士执业环境调查分析 被引量:11
8
作者 张秀梅 胡少华 +3 位作者 洪静芳 李志菊 宋瑰琦 吕晓晴 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第17期54-57,共4页
目的了解安徽省二级医院护士执业环境现状,为执业环境管理提供参考。方法采用护士执业环境测评量表对安徽省141所二级医院的13379名护士进行调查。结果护士执业环境测评量表得分70.23(57.15,81.15)分;不同年龄、科室、学历、职称、工作... 目的了解安徽省二级医院护士执业环境现状,为执业环境管理提供参考。方法采用护士执业环境测评量表对安徽省141所二级医院的13379名护士进行调查。结果护士执业环境测评量表得分70.23(57.15,81.15)分;不同年龄、科室、学历、职称、工作年限护士执业环境测评得分比较,差异有统计学意义(均P<0.01)。结论安徽省二级医院护士执业环境处于中等偏上水平;管理者需为护士提供更多学习交流的机会与平台,建立护士参与医院管理与决策的机制,调动护士工作积极性等,进一步构建健康护士执业环境。 展开更多
关键词 二级医院 护士 执业环境 问卷调查 问卷星 医护合作 参与医院事务 医院管理
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维和二级医院的病例特征分析 被引量:14
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作者 郭健 罗永合 +1 位作者 范颂杰 张建东 《医学研究生学报》 CAS 2007年第3期295-297,共3页
目的:总结、分析中国赴利比里亚维和二级医院门诊及住院患者的疾病特征,为后续分队的组训及进一步做好维和卫勤保障工作提供依据。方法:查阅2004年5月18日至2005年12月31日期间门诊及住院患者病历资料,并进行统计分析。结果:中国驻利比... 目的:总结、分析中国赴利比里亚维和二级医院门诊及住院患者的疾病特征,为后续分队的组训及进一步做好维和卫勤保障工作提供依据。方法:查阅2004年5月18日至2005年12月31日期间门诊及住院患者病历资料,并进行统计分析。结果:中国驻利比里亚绥德鲁地区维和二级医院共诊治门诊患者7 107例。门诊以内科疾病最居多,占35.7%,外科、口腔科、皮肤科及以疟疾为主的传染科疾病也较多,分别占17.0%、16.0%、11.1%和10.7%;疟疾是主要传染病,占传染病总数的86.1%;诊治获得性免疫缺陷综合征(AIDS)患者及无症状人类免疫缺陷病毒(HIV)感染者39例。共收治住院患者453例,平均住院时间为5.2 d。住院患者以传染病(占51.4%)和内科疾病(占36.7%)最多,其中疟疾占住院总数的40.8%。结论:根据利比里亚维和任务区的疾病特征,充分准备维和任务区内常见病及特殊疾病的防治药物和器材;国内组训阶段应着重做好维和任务区的常见病、多发病防治,特别是AIDS的诊断和防护训练。 展开更多
关键词 维和部队 二级医院 疾病特征
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维和二级医院护理工作的特点 被引量:14
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作者 丁燕 苗京亚 +2 位作者 饶本强 吴乐燕 孙茹 《解放军护理杂志》 2006年第1期80-81,共2页
中国赴利比里亚首批维和医疗分队执行维和任务期间,在野战条件下开展护理工作,近距离接触艾滋病、疟疾等恶性传染病;护理服务对象复杂,对护理工作的要求高;护士能做到一专多能,随时准备应对突发事件进行急救护理;采用多种方式与外军伤... 中国赴利比里亚首批维和医疗分队执行维和任务期间,在野战条件下开展护理工作,近距离接触艾滋病、疟疾等恶性传染病;护理服务对象复杂,对护理工作的要求高;护士能做到一专多能,随时准备应对突发事件进行急救护理;采用多种方式与外军伤病员进行沟通;护理记录和上报联合国的材料严格规范,为伤病员提供优质的医疗护理服务,为首批维和医疗分队圆满完成维和卫勤保障任务奠定了坚实的基础。 展开更多
关键词 维和任务 二级医院 护理
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二级医院等级护理服务成本核算的价值规律研究 被引量:9
11
作者 张春华 朱小平 +1 位作者 刘文非 胡芬 《护理学杂志》 CSCD 2013年第2期22-25,共4页
目的从价值规律角度探讨并分析湖北省二级医院等级护理服务现行定价合理性,为等级护理服务合理定价提供科学依据。方法自行设计湖北省"优质护理服务示范医院"等级护理成本核算调查表,对湖北省50所二级医院的221个优质护理服... 目的从价值规律角度探讨并分析湖北省二级医院等级护理服务现行定价合理性,为等级护理服务合理定价提供科学依据。方法自行设计湖北省"优质护理服务示范医院"等级护理成本核算调查表,对湖北省50所二级医院的221个优质护理服务病房护士长进行调查。结果二级医院一级护理、二级护理、三级护理实际成本分别为(96.80±25.63)元/d、(47.91±11.28)元/d和(9.09±2.06)元/d;一级护理、二级护理、三级护理人力成本分别为(48.52±16.64)元/d、(24.26±8.32)元/d和(4.00±1.37)元/d,一级护理、二级护理、三级护理不计价材料成本不一。结论湖北省二级医院等级护理服务价格与价值严重偏离,不符合价值规律,现行等级护理收费标准不合理,亟待改革。 展开更多
关键词 二级医院 等级护理 收费标准 成本核算 价值规律
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英语情景教学在苏丹维和二级医院中的应用及体会 被引量:9
12
作者 马宝岚 刘会玲 +3 位作者 王霞 孔莉 赵洁 邵博 《解放军护理杂志》 2009年第17期67-67,72,共2页
目的提高维和二级医院护理人员与外籍患者的英语交流和沟通能力,为维和任务区保障对象提供优质的护理服务。方法根据任务区疾病谱编写护理服务用语教案,由护理人员及外籍患者共同参与模拟护理情景,有针对性分阶段地进行情景教学。结果... 目的提高维和二级医院护理人员与外籍患者的英语交流和沟通能力,为维和任务区保障对象提供优质的护理服务。方法根据任务区疾病谱编写护理服务用语教案,由护理人员及外籍患者共同参与模拟护理情景,有针对性分阶段地进行情景教学。结果英语情景教学提高了护理人员的英语口语及听力水平,达到了良好的护患沟通,在二战区树立了中国护士的良好形象。结论英语情景教学在国际维和护理人员培训中,针对性、实用性强,收效显著,有助于提高护理服务质量。 展开更多
关键词 英语情景教学 维和二级医院 护理
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城市二级医院与基层医疗机构组建医联体的实践探索 被引量:33
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作者 张黎 陶红兵 +5 位作者 苏宏 孙志云 陶帅 李俊毅 熊昊祾 路伟 《中国医院管理》 北大核心 2020年第1期85-88,共4页
医联体作为区域内医疗资源配置的有效手段,是实现分级诊疗的有效方式。城市二级医院是城市三级卫生服务体系中承上启下的一环,在医联体建设中发挥着至关重要的作用。由于历史原因和激烈的市场竞争,我国城市二级医院面临着生存困境和转... 医联体作为区域内医疗资源配置的有效手段,是实现分级诊疗的有效方式。城市二级医院是城市三级卫生服务体系中承上启下的一环,在医联体建设中发挥着至关重要的作用。由于历史原因和激烈的市场竞争,我国城市二级医院面临着生存困境和转型挑战。天津市河北区借助医联体建设,联动城市二级医院与基层医疗卫生机构,盘活区域内医疗资源并取得一些成效。通过介绍天津市河北区医疗集团的系列做法,总结其经验,为我国医联体建设和城市二级医院的转型发展提供参考。 展开更多
关键词 医联体 城市二级医院 基层医疗卫生机构
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维和二级医院护理管理中实施人文关怀的思考 被引量:5
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作者 徐英 李书红 +3 位作者 李红 樊亚莉 张磊磊 石艳珍 《解放军护理杂志》 2010年第1期73-74,共2页
关键词 人文关怀 维和 二级医院 护理管理
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对部分二级医院开展医养结合的思考 被引量:14
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作者 李秀明 冯泽永 +1 位作者 冯丹 王霞 《医学与哲学(A)》 北大核心 2016年第7期50-54,共5页
基于当前"医养分离"的现实状态,通过文献研究的方法探讨了我国部分二级医院开展"医养结合"养老服务,作为一种机构养老在应对积极老龄化、健康老龄化,满足养老及医疗需求中的必要性及可行性。结合当前我国社会养老形... 基于当前"医养分离"的现实状态,通过文献研究的方法探讨了我国部分二级医院开展"医养结合"养老服务,作为一种机构养老在应对积极老龄化、健康老龄化,满足养老及医疗需求中的必要性及可行性。结合当前我国社会养老形势,分析了部分二级医院在开展"医养结合"养老服务过程中在观念、制度、管理及组织等层面所存在的问题和困难,并尝试从转变传统养老理念、提高保障水平、改善供需状况、完善制度管理和加强医养人才培养建设等方面提出了相应的对策建议。 展开更多
关键词 二级医院 医养结合 人口老龄化
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二级医院本科护生带教教师教学能力及其影响因素调查分析 被引量:7
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作者 杨婵娟 罗珩 张云美 《护理学杂志》 CSCD 2015年第6期64-66,共3页
目的了解二级教学医院本科护理带教教师教学能力现状及影响因素。方法采用便利抽样法,对重庆市二级教学医院的324名带教教师进行问卷调查。结果二级医院带教教师总体教学能力得分为(2.64±0.74)分,处于中等水平;4个维度得分从高到... 目的了解二级教学医院本科护理带教教师教学能力现状及影响因素。方法采用便利抽样法,对重庆市二级教学医院的324名带教教师进行问卷调查。结果二级医院带教教师总体教学能力得分为(2.64±0.74)分,处于中等水平;4个维度得分从高到低依次为教学态度、教学方法、教学内容、教学基本素质;教学能力的主要影响因素包括带教教师的职称、教龄、选拔方式(均P<0.05)。结论需进一步提高二级医院带教教师的教学能力,可从职称、教龄、选拔方式等出发,探索科学合理的选拔制度,采取针对性的培训方案,提升二级医院带教教师的整体素质。 展开更多
关键词 二级医院 带教教师 教学能力 影响因素
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上海市某区二级医院的发展状况分析 被引量:4
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作者 张淳瑜 薛迪 +6 位作者 封岩 金其林 戴丽芳 赵亚麟 吴纪敏 唐智柳 伏嘉宝 《中国医院管理》 北大核心 2008年第12期37-40,共4页
对上海市某区二级医院的发展状况进行了分析,针对二级医院的人力资源配置状况、医疗服务状况、医教与学科发展状况及经济运行状况,提出了改善建议。
关键词 二级医院 发展 分析
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二级医院联合社区对出院患者实施压疮延续护理的效果 被引量:26
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作者 曾洁 王君俏 杨雅 《护理学杂志》 CSCD 2014年第17期76-79,共4页
目的降低出院后社区居家休养患者压疮发生率。方法组建二级医院联合社区的压疮管理网络,通过培训社区随访人员压疮相关知识,建立微信群,创立压疮管理网络工作模式,对62例二级医院出院的压疮及压疮高危患者进行管理。连续干预3个月。结... 目的降低出院后社区居家休养患者压疮发生率。方法组建二级医院联合社区的压疮管理网络,通过培训社区随访人员压疮相关知识,建立微信群,创立压疮管理网络工作模式,对62例二级医院出院的压疮及压疮高危患者进行管理。连续干预3个月。结果照顾者出院前、出院后1个月和3个月压疮知识、翻身操作得分比较,差异无统计学意义(均P>0.05);压疮行为得分出院后显著高于出院前(均P<0.01)。居家护理期间,35例压疮高危患者中发生压疮2例,发生率为5.71%;27例压疮患者,愈合15例(55.56%),好转10例(37.04%),无复发案例。结论二级医院联合社区的压疮管理网络对出院后居家休养患者实施压疮延续护理,有效改善了照顾者照顾行为,降低了压疮高危患者压疮的发生率,提高了压疮患者的治疗效果。 展开更多
关键词 压疮 延续护理 二级医院 社区 压疮管理网络
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二级医院护理部主任管理培训需求情况调查 被引量:5
19
作者 王吉英 谢红 +2 位作者 张立新 肖光青 徐玮玉 《中国护理管理》 CSCD 2017年第1期35-39,共5页
目的:调查二级医院护理部主任培训需求,为针对二级医院护理部主任的培训提供指导。方法:便利抽取全国10个省份二级医院的457位护理部主任/副主任作为研究对象,运用自行设计的问卷,调查二级医院护理部主任对培训内容、培训时间、培训形... 目的:调查二级医院护理部主任培训需求,为针对二级医院护理部主任的培训提供指导。方法:便利抽取全国10个省份二级医院的457位护理部主任/副主任作为研究对象,运用自行设计的问卷,调查二级医院护理部主任对培训内容、培训时间、培训形式的需求情况。结果:需求位于前5位的培训内容为:绩效考核与管理、等级评审与护理质量改进、患者安全管理、优质护理与医院护理标准化管理、护士分级管理;对于培训时间的选择首选工作日;对于绩效考核与管理、等级评审与护理质量改进、优质护理与医院护理标准化管理、护士分级管理选择的主要培训形式是授课和参观;对于患者安全管理选择的主要培训形式是授课和案例分析。结论:针对二级医院护理部主任的培训应在工作日进行并应结合二级医院护理部主任需求开展不同形式的培训。 展开更多
关键词 二级医院 护理部主任 培训需求
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荆州市二级医院护理人员科研现状调查分析 被引量:9
20
作者 高祖梅 张龙 《护理学杂志》 CSCD 2015年第4期75-77,共3页
目的了解荆州市二级医院护理人员科研现状,为提高二级医院护理人员科研能力及相关部门制订政策提供参考。方法采取实地调查及查看原文献的方式调查荆州市7所二级医院2010~2012年护理人员现况及护理科研情况。结果 7所二级医院有床位4 79... 目的了解荆州市二级医院护理人员科研现状,为提高二级医院护理人员科研能力及相关部门制订政策提供参考。方法采取实地调查及查看原文献的方式调查荆州市7所二级医院2010~2012年护理人员现况及护理科研情况。结果 7所二级医院有床位4 795张,有护士2 567人,其中一线护士1 827人,一线护士床护比为1∶0.38;高级、中级及初级职称构成比为3.5%、29.1%、67.4%;本科、大专及中专学历构成比为18.1%、68.3%、13.6%、没有高考起点的全日制本科学历护士。发表论文221篇,论文发表率8.6%;市级课题14项,专利1项,专著2部。结论护士人力资源不足,整体学历及科研能力偏低。须以岗位管理为切入点改革现有管理模式,引进高学历护士,合理配置人力资源,加强科研培训,以提高二级医院护理人员整体素质。 展开更多
关键词 护理人员 二级医院 科研现状 调查分析
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