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中国现阶段差异共有制的可行性
1
作者 丁建中 董湘岩 周永生 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 1997年第1期52-58,共7页
股份制的根本性质是差异共有制。在西方,差异共有制是私有制自行扬弃的产物,在中国,差异共有制是公有制或无差异共有制自行扬弃的产物。股份制从一元到二元再到三元的变迁过程,就是差异共有制从低级到高级的进化过程。中国股份制起步虽... 股份制的根本性质是差异共有制。在西方,差异共有制是私有制自行扬弃的产物,在中国,差异共有制是公有制或无差异共有制自行扬弃的产物。股份制从一元到二元再到三元的变迁过程,就是差异共有制从低级到高级的进化过程。中国股份制起步虽较晚,但由于其独特的制度和人文传统,将以更快的速度完成股份制的变迁。中国现阶段股份制改革主要是两种形式:一是大型企业演变成上市公司,二是中小型企业演变成股份合作制企业。 展开更多
关键词 差异共有制 股份制企业 上市公司 二元股份制 一元股份制 土地公有制 资本要素 股份制改革 自然生产力 劳动者
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劳动的贡献和报酬新论──论“三元价值论”在劳动生产中的运用 被引量：1
2
作者 丁建中 董湘岩 高峰 《西南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1998年第1期18-23,共6页
根据“三元价值论”，人的劳动在生产中的实际贡献由两部分价值构成，即工资Ｒ和人力资本利润ｒ；工资并不等于劳动的全部贡献，而劳动也并非是价值的唯一源泉；劳动报酬被克扣或被剥削是私有制经济下的普遍现象；要使劳动报酬与劳动贡... 根据“三元价值论”，人的劳动在生产中的实际贡献由两部分价值构成，即工资Ｒ和人力资本利润ｒ；工资并不等于劳动的全部贡献，而劳动也并非是价值的唯一源泉；劳动报酬被克扣或被剥削是私有制经济下的普遍现象；要使劳动报酬与劳动贡献相一致，或者说要消灭对劳动贡献的剥削，最根本的条件是社会生产力的高度发展。 展开更多
关键词 “三元价值论” 劳动贡献 劳动报酬 二元股份制 物力资本 人力资本
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